2023年05月16日訊：根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合學校實際工作需要，現將2023年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、學校簡介

　　廣西科技師范學院(簡稱“廣西科師”)為國家公辦的全日制本科院校，是教育部師范教育協同提質計劃重點支持院校、國家語言文字推廣基地、國家“1+x”證書試點院校，擁有國家備案眾創空間，是教育部數據中國“百校工程”首批試點高校、中國應用技術大學(學院)聯盟成員學校，是自治區示范性教師教育基地、廣西職業教育師資培養培訓基地、廣西高校大學生創新創業典型示范基地、廣西少數民族傳統體育項目訓練基地、廣西高校大學生心理健康教育與咨詢示范中心、自治區級教師教育協同創新中心。

　　校園占地面積101.43萬平方米，其中來賓主校區61.01萬平方米，柳州校區40.42萬平方米;總建筑面積50.33萬平方米。現有全日制在校生近16000人，各類留學生68人;有教職工1196人，其中高級職稱教師285人。設有13個教學單位，有本科專業31個，涵蓋教育學、工學、法學、文學、理學、管理學、藝術學等學科。

　　近年來，教學改革成績顯著。學校主動適應桂中地區基礎教育發展需要，緊密對接地方電力、制糖等優勢產業和戰略性新興產業，構建了“教師教育類”“電氣工程與電子技術類”“食品與生化工程類”“計算機與信息技術類”“機械與汽車工程類”“經濟與管理類”六大特色專業集群，初步形成了以教育學、工學為主，文學、理學、管理學等多學科協調發展的學科專業體系。學前教育專業獲批為國家級一流本科專業建設點，學前教育、小學教育、體育教育、英語、電氣工程及其自動化、汽車服務工程、物聯網工程、食品科學與工程等8個專業獲批為自治區級一流本科專業建設點。有課程與教學論、運籌學與控制論等自治區重點培育學科2個，有本科高校特色專業及實驗實訓教學基地(中心)建設項目4個，有物聯網工程、小學教育等廣西職業院校示范特色專業及實訓基地項目2個，“制糖工程應用型人才協同培養基地”獲批為自治區級協同育人平臺建設項目，“上汽通用五菱汽車產業學院”獲批為廣西普通本科高校示范性現代產業學院。學校現有實驗實訓室使用面積54218.91平方米，建有校內實驗實訓室426個。近年來，學校獲自治區級教學成果獎23項，其中一等獎12項;省部級教改項目立項113項。

　　當前，學校搶抓發展機遇，堅定走轉型發展之路，圍繞“突出‘四得’，做實‘五基本’，實現‘六滿意’，培養德智體美勞全面發展的應用型高級專門人才”的人才培養目標，加強內涵建設、推動高質量發展，通過未來一定時期的努力，把學校建設成為培養合格的基礎教育師資、職業教育師資及應用型人才，特色鮮明、優勢突出的地方應用型師范大學。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘崗位10個10名工作人員。具體招聘的崗位、人數及資格條件等詳見1《廣西科技師范學院2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應聘按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)的有關規定執行);

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備招聘崗位所需的資格條件;

　　(六)具有下列情形之一者，不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為在規定期限內不得報考的人員;

　　3.被辭退未滿5年的公職人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　5.因師德失范受過處分的人員;

　　6.現役軍人;

　　7.基層公務員、事業單位工作人員服務期內的;

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位;

　　10.法律規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的。

　　本次招聘所涉及的工作經歷、工作年限、服務期等有關資格條件的時間計算，均以2023年5月15日為截止日期(應屆畢業生須在2023年7月10日前取得學歷學位證書)，按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　四、信息發布

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄(http://www.gxstnu.edu.cn/)發布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄(http://www.gxstnu.edu.cn/)發布。

　　五、報考程序

　　(一)報名

　　1.應聘者填寫《廣西科技師范學院人才招聘報名表》，并將《報名表》、本人有效居民身份證、學歷學位證、職稱證、應聘崗位要求的其他資格條件材料等報名所需材料掃描件各1份及獲獎證書、論文(著)、主持或參與的科研項目等證明材料掃描件各1份，在國外取得學歷、學位的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，通過電子郵箱發送到相應招聘單位郵箱，電子郵件主題須注明“姓名+應聘單位+崗位”。

　　2.每個應聘者只能報考一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘者提交的材料必須齊全、真實、準確、有效。因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成報名資格審查和面試資格審查、復審不通過等后果的，應聘者自行承擔責任。

　　3.本次考試不收取任何考試費用。

　　4.報考人員所學專業要符合崗位專業要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年版)》。

　　報名時間：2023年5月16日起至2023年5月24日止。

　　(二)資格審查

　　招聘單位依據招聘崗位的資格條件對應聘者提供的材料進行審查，提出審查意見，遴選考生。

　　資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，取消其應聘資格。

　　(三)面試

　　1.各崗位按計劃招聘人數與面試人選1:3的比例確定面試人選。達不到開考比例的崗位，相應核減該崗位招聘數，不能核減崗位招聘人數又確實需要開考的，經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比例。具體詳見廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄上發布的公告。

　　2.專任教師崗位采取試講的方式，時間為15-20分鐘，重點從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等進行考評;其他崗位采取結構化面試的方式，時間為15-20分鐘，重點從綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等進行考評。

　　3.面試總分為100分，面試比例達到1:3比例的，70分為合格，達不到1:3比例的，75分為合格。面試成績在面試結束時當場公布，并在廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄上公布成績及排名。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

　　4.面試時間：2023年5月下旬。具體時間、地點由招聘單位書面或電話通知應聘者，應聘者也可登錄廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄查看面試公告。

　　(四)體檢和考核

　　各崗位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定體檢、考核人選。相同崗位出現兩人以上面試成績并列時，通過加試的方式確定體檢、考核人選。

　　1.體檢

　　(1)現場驗證：體檢前一天，考核人選須攜帶全部審查材料原件，經資格審查單位驗證無誤后才能體檢。驗證時，考核人選提供的證件及材料原件必須真實有效，各項信息與證件材料原件相符。出現證件及材料不齊全、不真實或與應聘崗位資格條件不相符的，取消體檢資格，所有責任由應聘者本人自負。

　　(2)體檢標準按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規z2019{11號)執行。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。應聘者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起5日內向人事處提交復檢申請，經批準后進行復檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢應在來賓市公務員錄用體檢指定的醫療機構進行，體檢費用由考核人選自理。體檢、考核出現不合格的不予聘用，可按面試成績從高到低順序依次遞補。

　　2.考核

　　考核著重考察考核對象的思想政治素質、道德品質修養、師德師風、遵紀守法、應聘崗位所需的專業知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經歷，崗位匹配度等情況。同時對考核對象應聘資格條件進行復查，對應聘人員進行政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。

　　(五)公示

　　擬聘人員名單將在廣西人才網、廣西科技師范學院官網“人才招聘”專欄進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、畢業院校、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

　　(六)聘用

　　經公示無異議，或有異議經復查不影響聘用的，辦理聘用手續;有異議且對反映的問題查有實據影響聘用的，取消聘用資格。如擬聘人員若體檢或公示不合格，或個人主動放棄聘用的，可按考核排名順位遞補聘用人選或取消崗位招聘。

　　已在機關事業單位就業的非應屆畢業生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時間內辦理報到入職手續的，視為個人主動放棄聘用。

　　經批準聘用的工作人員使用非實名人員控制數，待遇按國家和廣西壯族自治區有關政策規定執行。

　　六、紀律與監督

　　(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

　　(二)本次招聘監督舉報電話為：0772-6620767。招聘聯系人及聯系方式：陸老師，咨詢電話：0772-6620760。

　　1：廣西科技師范學院2023年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

　　2：廣西科技師范學院人才招聘報名表.doc

　　3：廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2022年版).xls

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網