全關注2019年保定阜平縣中醫醫院招聘公告
2019年5月5日訊：為提高阜平縣中醫醫院服務能力及服務水平，滿足用人急需，根據省委組織部、省人社廳《關于做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》(冀人社規字[2016]1號)及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規定精神，經縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員28名，為確保招聘工作順利及結果的公正、公平，現將有關事宜公告如下：
一、招聘方式及原則
1、本次為統一招聘，采取筆試和面試相結合的方法進行。
2、堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位及所需具體條件
招聘崗位、專業及條件詳見《阜平縣中醫醫院2019年公開招聘工作人員崗位信息表》。同時，符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡在35周歲及以下(1983年5月1日及以后出生);
3、應聘者原則上應有相應的執業資格證，沒有相應執業資格證的須在聘用后三年內取得，三年內未取得相應執業資格證的予以解聘;
4、遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業道德;
5、適應崗位的身體條件;
6、下列人員不具備報考資格：受過紀律處分期限未滿的，正接受調查的;曾因犯罪受過刑事處罰或司法機關正立案偵查的;曾經開除公職的;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
(一)報名時間：2019年5月6日-2019年5月17日上午8：30-12：00、下午13：30-17：30(含公休日)。
地點：阜平縣人力資源和社會保障局418房間，咨詢電話：0312-7225262。
報名采取現場報名的方法，每人限報一個崗位。
現場報名資格審查由中醫院會同主管部門進行。報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為，一經查實，將取消聘用資格，且資格審查貫徹整個招聘工作的始終。
報名時需帶畢業證(應屆畢業生需提供《就業協議書》及就讀院校出具專業證明)、報到證、身份證、執業資格等相關證明原件及復印件,近期小2寸彩色免冠照片1張和電子版。填寫《阜平縣公開招聘工作人員報名表》，本次報名不收取費用。
(二)筆試：
由招聘領導小組統一組織進行,請有關專家命題。
1、筆試內容:公共基礎知識和醫學基礎知識。
【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
2、兩科合并一張試卷，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，考試結束后通過機讀形式閱卷登統。
3、考生必須同時持二代身份證(或臨時身份證)和準考證進入考場參加筆試(無準考證不準入場，無身份證的可先入場考試，待結束后到考點辦拍照備查)。其中，開考30分鐘后，謝絕考生入場，考試結束前考生不得提前退場。
4、考試時間、地點另行通知，以準考證為準。
5、筆試設最低合格分數線，為參加本次中醫院招聘考試所有考生平均得分的60%，低于最低分數線的取消后續資格。
(三)面試
1、按招聘崗位1:2的比例，依據筆試成績從高到低順序分崗位確定進入面試人員，比例內末尾成績并列者全部進入面試。達不到1:2的崗位但達到最低分數線的考生也全部進入面試。
2、面試時間、面試地點等詳見面試通知單。
3、面試采取結構化面談的形式，每名考生面試時間10分鐘，需回答3道題。記分采用體操式打分法，即去掉一個最高分和一個最低分其余5名評委的平均分為考生有效得分，滿分為100分，面試成績低于60分的取消聘用資格。面試時，考生只準報抽簽序號，不得報姓名，否則視為違紀并取消后續資格。面試過程全程監控錄像。
(四)成績合成方法
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
(五)體檢
依據個人綜合成績由高到底的順序，按照各崗位數量按1:1的比例等額確定進入體檢程序人員。考生成績出現并列時，按以下順序確定進入體檢人員：有執業資質者、學歷較高者、職稱較高者、年齡較低者。體檢標準參照現行的《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執行，體檢費用自理，并由考生直接交體檢機構;初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消應聘資格。
(六)考核
由用人單位會同其主管部門對體檢合格人員的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，作出合格與否的結論。考核時，應聘人員須按要求提供本人檔案及符合報名條件的相關證明材料原件和復印件，在接到考核通知15日內不能按要求提供檔案等資料的則視為自動棄權。
(七)公示
招聘工作領導小組辦公室依據考試成績及體檢、考核結果確定擬聘人員名單，并在招聘單位辦公地及政府前門進行公示,公示期為7個工作日。
(八)遞補
在體檢、考核環節不合格或在此期間本人自愿放棄的及在公示期間有人舉報，經核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。由此而空出的崗位，按總成績由高到低依次遞補，出現并列時，優先遞補的順序依照優先進行體檢的順序進行。
招聘過程中如遇其他特殊情況，由縣招聘領導小組研究決定。
五、聘用及待遇
公示無疑義填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，一式4份，并按管理權限和規定履行審批及備案程序。擬聘人員實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月，其他人員為6個月。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，合格者納入事業編制，并按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同。
新聘人員工資待遇等按國家有關規定執行。聘用期內中醫院內部績效掌握上，沒有職業資格證的比有職業資格的少500元。聘用后需在阜平縣中醫院工作滿10年以上，方可流動。
六、其他相關事宜
招聘工作工作紀律和其他未盡事宜按照招聘實施方案有關要求執行。
監督咨詢電話：
阜平縣人社局：0312-7225262
阜平縣衛健局：0312-7221449
阜平縣人力資源和社會保障局
2019年4月29日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
