全關注2019年濰坊壽光市教育系統招聘優秀畢業生公告
2018年11月15日訊：為進一步加強壽光市教育系統教師隊伍建設，優化我市教育人才隊伍結構，為興辦人民滿意教育提供強有力的人才支撐，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，壽光市決定面向部分重點高校引進優秀畢業生到教育系統工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘事業編制教師70名
二、 招聘崗位和招聘范圍
招聘范圍為：“雙一流”高校(高校范圍詳見附件1，不含所屬獨立學院)全日制本科及以上2019年應屆(含擇業期內未就業)畢業生;或曾獲得過山東省師范類高校學生從業技能大賽一等獎或二等獎的2019年全日制普通師范類專業應屆本科及以上畢業生(含擇業期內未就業)。具體崗位及條件詳見附件2。
三、 資格條件
應聘人員需具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力;
3、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排;
4、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質;
5、博士研究生35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1988年7月1日以后出生)，大學本科生25周歲以下(1993年7月1日以后出生)。應屆畢業生須在2019年7月31日前取得學歷、學位;
6、所有考生報名時均須提供相應層次的教師資格證，如報名時暫無法提供，須就本人教師資格提供承諾書，承諾考察和體檢前提供教師資格證，屆時無法提供的將取消考察和體檢資格。
7、報考人的所學專業須與崗位要求一致。專業是否相符參考國家教育部頒布的《普通高等學校研究生及本科專業目錄》。如考生所學專業未包含在專業目錄中，其所學專業與崗位要求專業所學專業必修課程有50%以上相同的視為相符。
8、符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級各類公務員、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現役軍人;按規定其他不能報考的情形。
四、報名和資格初審
本次公開招聘教師報名工作，采取統一時間，網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
(一)個人報名
報名時間：2018年11月20日至11月25日(8：30-17U00)
查詢時間：2018年11月21日至11月26日(8：30-17U00)
應聘人員登錄壽光市教育局網站(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)，根據頁面提示，進入公開招聘報名系統進行報名。按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。
應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
(二)單位初審
初審時間：2018年11月20日至11月25日(8：30-17U00)
壽光市教育局指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，在報名期間及時查看網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，不予審核。網上報名期間，公布的招聘單位咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務。
應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。
(三)網上繳費
繳費時間：2018年11月21日至11月26日(8：30-17U00)
通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。初試考務費收取標準為每人40元。應聘人員繳費成功后，務必于11月27日至11月30日(8：30-17U00)前登錄報名網站下載打印準考證、《2019年壽光市教育系統公開招聘優秀畢業生報名登記表》，以備現場資格審查時提交。
五、資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程。資格審查工作由市教育局負責實施。
對初審合格人員，在規定時間內進行現場資格審查。進入現場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網站公告。現場資格審查時須提交的材料見附件4。未在規定時間內進行現場資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備招聘條件的，取消其資格。通過現場資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。
應聘人員提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格。
六、考試
考試分為初試、復試兩個環節。具體考試時間和地點另行通知。
1.初試。初試采取半結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員從事教師工作應具備的基本素質和職業形象，了解應聘人員在校期間的學習成績及各方面表現情況。初試結束后，根據各學科實際考試人數及初試成績，由各評委組確定本學科的初試合格分數線，達到合格分數線的進入復試范圍。初試成績不計入總成績。
2.復試。復試采取試講的方式進行，試講范圍為相應學段的相關學科內容，主要考察應聘人員對課程的掌握程度、授課能力、專業知識、文化功底及語言表達能力等。復試結束后，根據應聘人員試講成績確定進入考察范圍人選。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
初試環節結束后，可根據各學科實際考試人數及成績對招聘計劃作相應調劑。復試環節，如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的，可取消或調減招聘計劃。
七、考察和體檢
根據應聘人員復試成績，由高分到低分按1:1比例，確定進入考察范圍人選。壽光市教育局成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。
根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
對考察合格人員，進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由壽光市教育局、壽光市人力資源和社會保障局統一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由壽光市教育局提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報壽光市事業單位公開招聘主管機關備案;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他
有關招聘事項信息將通過壽光市人力資源和社會保障局(http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj/)、壽光市教育局網站(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0536—5222419，
咨詢時間：上午8U30-11U30，下午13U30-17U30
壽光市人力資源和社會保障局
2018年11月14日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
