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　　2018年天津市河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次教育人才公告

　　2018年12月17日訊：為吸納高層次教育專業(yè)人才，提升河?xùn)|教育發(fā)展水平，依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘高層次教育人才6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位名稱：天津市河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位名稱：教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。

　　(二)招聘數(shù)量：招聘教師6名。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，富有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;

　　5、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在45周歲以下(1972年12月26日以后出生);

　　6、持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

　　7、具有小學(xué)及以上教師資格證;

　　8、外省市人員須符合天津市人才引進(jìn)條件;

　　9、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)招聘人才類型及具體條件

　　共分為A、B、C、D、E、F六類人才，其中，B、C、D、E、F五類人才需同時(shí)具有中小學(xué)高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具體條件如下：

　　A類人才：獲得博士學(xué)位的研究生。

　　B類人才：全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任、省(自治區(qū)、直轄市)級中小學(xué)、幼兒園特級教師、省(自治區(qū)、直轄市)政府或教育行政部門授予(評定)的中小學(xué)名教師(教育家、首席教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師)。

　　C類人才：近5年主持過省(自治區(qū)、直轄市)級教育科研課題且課題成果獲得省(自治區(qū)、直轄市)級以上教育行政部門獎(jiǎng)勵(lì)。

　　D類人才：取得全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,且參加過省(自治區(qū)、直轄市)級骨干教師培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　E類人才：獲省(自治區(qū)、直轄市)級及以上教育行政部門舉辦的各類賽課活動二等獎(jiǎng)及以上或做省(自治區(qū)、直轄市)級及以上觀摩課、示范課、公開課、展示課的專業(yè)技術(shù)人才。

　　F類人才：曾獲國家級體育比賽個(gè)人項(xiàng)目前六名或集體項(xiàng)目前三名，具有中學(xué)及以上教師資格證，年齡在40周歲以下(1977年12月26日以后出生)。

　　四、招聘崗位(附件)

　　五、招聘信息發(fā)布

　　2018年12月17日起，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhd.gov.cn)發(fā)布。

　　六、報(bào)名與資格審查

　　本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘報(bào)名采取現(xiàn)場或特快專遞方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年12月26日8:30開始至2018年12月30日16:30結(jié)束(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為上午8:30—11:30，下午14:00—16:30;特快專遞以材料寄出時(shí)間為準(zhǔn))。

　　1.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員從網(wǎng)上下載《天津市河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》，按要求填寫后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶所需材料到河?xùn)|區(qū)教育局人事科報(bào)名。地址：天津市河?xùn)|區(qū)教育局206室。

　　2.特快專遞報(bào)名：應(yīng)聘人員從網(wǎng)上下載《天津市河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》，按要求填寫后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將所需材料的復(fù)印件郵寄到河?xùn)|區(qū)教育局人事科。應(yīng)聘人員快遞寄出后必須通過聯(lián)系電話告知招聘單位。

　　郵寄地址：天津市河?xùn)|區(qū)津塘路十四經(jīng)路5號

　　收件人：馬老師

　　郵政編碼：300010

　　聯(lián)系電話：022-24150712

　　3.報(bào)名所需材料：

　　(1)《天津市河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》(正反面打印、反面簽字欄簽名);

　　(2)身份證原件和復(fù)印件以及戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁，集體戶口首頁需加蓋戶口管理部門公章);

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

　　(4)招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件(如：教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)證書、培訓(xùn)證書等);

　　(5)有教育教學(xué)工作經(jīng)歷的需提供從事專業(yè)工作的有關(guān)業(yè)績材料(2000字以內(nèi))、有研究成果的需提供成果相關(guān)佐證材料;

　　(6)近期正面免冠一寸照片2張。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　通過特快專遞方式報(bào)名人員不提交原件，只寄送復(fù)印件但需對提交的復(fù)印件負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料者后果自負(fù)。

　　區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審核結(jié)果在接收應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料48小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。

　　七、考核

　　1、考核方式及成績核算：

　　考核分為業(yè)績量化和答辯，成立由相關(guān)專家組成的考核組，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己说闹饕獌?nèi)容及方式為：

　?、艠I(yè)績量化：查閱報(bào)考人員的相關(guān)證件及本人提供的從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)、工作業(yè)績資料和研究成果，了解其基本情況;

　　⑵答辯：考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力等情況;

　　考核成績核算：考核成績總分為100分，業(yè)績量化占60%，答辯占40%,合格線為60分，達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)按照答辯準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加答辯。參加答辯時(shí)，必須同時(shí)帶答辯準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加答辯。

　　答辯具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3、考核成績發(fā)布方式：考核成績及進(jìn)入體檢人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)公布。

　　八、體檢、考察

　　(一)體檢

　　考核結(jié)束后，以考核成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自行放棄體檢。體檢不合格或自動放棄人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)考察

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，對體檢合格的考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　九、公示

　　根據(jù)考生考核成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　十、遞補(bǔ)

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格考生或考生自行放棄的情況，可根據(jù)實(shí)際需要，從報(bào)考人員中，按考核成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十一、咨詢、舉報(bào)或投訴電話

　　咨詢電話：022-24150712

　　舉報(bào)或投訴電話：022-24223151

2018年天津市河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位表x.doc