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關于開展第六屆“北京市留學人員創新創業特別貢獻獎”評選活動的通知

京人社調發〔2017〕262號
各區政府,市屬各委、辦、局(總公司),各有關單位:

  留學人員作為人才資源的重要組成部分,是推動首都經濟建設和社會發展的重要力量。“北京市留學人員創新創業特別貢獻獎”是經中央批準保留的以市政府名義表彰的常設獎勵項目,每3年開展一次,用以表彰在首都經濟社會發展中做出突出貢獻的留學人員。2017年是評選表彰年,經市政府批準,在全市范圍內組織開展第六屆“北京市留學人員創新創業特別貢獻獎”評選活動。現將有關事項通知如下:

  一、指導思想

  全面貫徹黨的十九大精神,堅持以習近平總書記視察北京重要講話精神為根本遵循,落實黨和國家關于留學工作的決策部署,按照“聚天下英才而用之”的精神和“支持留學,鼓勵回國,來去自由,發揮作用”的方針,營造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面,不斷優化首都人才發展的生態環境,激勵廣大留學人員拼搏奉獻、開拓創新,助力首都科技創新中心建設。

  二、參評范圍

  在北京地區創新創業,熱愛祖國,擁護黨的基本路線和基本綱領,遵守法律,具有良好的職業道德,工作勤奮,對首都經濟社會發展做出貢獻的留學人員,經有關部門推薦或個人自薦,可作為候選人參加評選。

  三、評選條件

  (一)工作類評選條件

  具備以下條件之一的可參加評選:

  1.具有一流研究水平,近5年在國際、國內重要核心刊物上發表過具有重要影響的學術論文,在國際、國內獲得重大科研獎項;

  2.在科學技術創新、科學技術成果轉化和產業化中創造了較高的經濟效益和社會效益;

  3.在重大項目和高精尖缺技術的引進、推廣、解決關鍵問題方面發揮重要作用;

  4.通過技術創新或研發新產品替代進口和填補國內空白方面成效顯著;

  5.在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等領域取得突出成就。

  (二)創業類評選條件

  留學人員為所創辦企業的主要創辦人,且為第一大自然人股東,所占股權一般不低于30%。從事領域符合首都重點發展產業、行業、領域,創辦企業達到一定規模,具有較大發展潛力和前景,且符合以下條件之一可參加評選:

  1.擁有自主知識產權或發明專利,應用核心技術開發的產品實現一定程度的產業化,具有良好的市場前景;

  2.在戰略性新興產業領域實現科技成果推廣和轉化,取得較好經濟效益;

  3.注重企業團隊建設,企業具有良好的成長性和較強的市場開拓能力。

  四、評選名額

  按照公開、公平、公正的原則,開展評審工作,堅持標準,確保質量,評選名額控制在20名之內。

  五、獎勵額度

  精神獎勵和物質獎勵相結合,頒發獲獎證書,每人獎勵10萬元。

  六、推薦程序

  (一)歸口推薦。各區、市屬各委辦局、總公司、其他市屬單位自下而上逐級進行民主推薦,推薦對象和排名經領導班子集體研究決定。推薦對象為機關事業單位干部的,須按干部管理權限征求組織人事、紀檢監察、衛生計生等部門的意見,填報《機關事業單位干部征求意見表》;推薦對象需在本單位范圍內進行公示,公示時間不少于5個工作日。各區、市屬各委辦局、總公司、直屬單位作為歸口推薦單位,推薦本地區、本系統候選人。非公有制經濟組織可按屬地原則通過單位注冊地所在區或留學人員創業園推薦符合條件的候選人。

  (二)個人自薦。符合條件的留學人員可向市人力社保局自薦提出參評申請。自薦人為企業員工的,須經所在用人單位同意。

  七、報送材料

  (一)推薦人選需填報《“北京市留學人員創新創業特別貢獻獎”候選人推薦書》(一式五份,涉密內容切勿填寫)和候選人申報材料光盤(一張)。

  (二)報送推薦人選最有代表性的著作、論文、技術報告(不超過5部、篇),獲獎證書、專利證書、成果鑒定意見復印件,經濟效益(財務證明)或社會效益證明以及相關證明材料(上報材料請自留底稿)。

  (三)各有關單位在報送推薦人選材料的同時報送本單位組織開展評選活動的工作報告、推薦人選名單及排序。

  (四)推薦對象在事業單位工作的,須填寫《機關事業單位干部征求意見表》。

  備注:關于報送材料裝訂方式等其他要求,請電話咨詢。

  八、評選程序

  市人力社保局聘請專家,組成評選委員會,依照評比條件,對參選的留學人員提出評審意見。評審結果報市政府批準,以市政府名義進行表彰。

  九、工作要求

  (一)高度重視,加強領導

  各單位要充分認識開展“北京市留學人員創新創業特別貢獻獎”評選工作對于吸引和鼓勵留學人員在京創新創業的重要意義,進一步宣傳政策、樹立形象、擴大影響,激勵廣大留學人員發揮獨特優勢;抓緊成立本地區、本系統評選工作領導小組,職責明確,專人負責,保證評選工作有序推進。

  (二)精心組織,廣泛發動

  各單位要把開展評選活動與留學人員工作緊密結合起來,根據本單位、本系統留學人員分布情況,抓緊研究評選實施方案,明確目標、細化條件、把握進度;全面布置評選工作,精心組織,周密安排,充分調動廣大留學人員參評積極性。

  (三)嚴格把關,確保質量

  各單位確定本地區、本系統推薦人選前應充分醞釀,組織專家開展綜合評議,廣泛聽取群眾意見,要實事求是,堅持條件,寧缺毋濫,確保質量。《“北京市留學人員創新創業特別貢獻獎”候選人推薦書》等材料須于2018年131日前報市人力社保局。

  (四)加強宣傳,樹立典型                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

  各單位要以開展此次評選活動為契機,大力宣傳本地區、本系統鼓勵留學人員來京創業工作政策和做出突出貢獻先進個人,充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等宣傳媒介,緊緊圍繞留學人員創新創業的主題,樹立典型、學習典型、宣傳典型,采取多種形式,組織做好宣傳工作。

  通訊地址:北京市人力資源和社會保障局流動調配處(西城區永定門西街5)

  郵政編碼:100050

  聯系電話:63167222、63161723

  傳    真:63167960 

  聯 系 人:孫文麗、于麗

  電子郵件:bjsrsjdpc@163.com

  附件:

  1.“北京市留學人員創新創業特別貢獻獎”候選人推薦書

  2.中共北京市委、北京市人民政府表彰獎勵先進個人登記表

  3.機關事業單位干部征求意見表

  北京市人力資源和社會保障局

  201712月11

附件:

1. 關于開展第六屆“北京市留學人員創新創業特別貢獻獎”評選活動的通知的相關附件

來源:北京市人力資源和社會保障局

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