京人社勞發〔2018〕143號

各區人力資源和社會保障局、總工會、企業聯合會/企業家協會、工商聯，各有關單位：

根據《人力資源社會保障部、全國總工會、中國企聯、全國工商聯關于做好全國模范勞動關系和諧企業與工業園區推薦評選工作的通知》（人社部函〔2018〕65號，以下簡稱“國家三方通知”，附件1），為做好我市推薦評選工作，現將有關事宜通知如下：

一、總體要求

推薦評選工作的指導思想、原則、標準、程序，按照國家三方通知要求執行。

二、推薦評選范圍和推薦名額

（一）推薦評選范圍

我市各類企業和工業園區（包括各類經濟技術開發區、高新技術產業園區、科技園區以及其他產業集聚區）。推薦要體現首善標準和首都特色，優先推薦在全市乃至全國有影響力，能夠代表首都形象和經濟社會發展水平的企業與工業園區；要主動對接首都城市戰略定位和京津冀協同發展戰略，優先推薦符合《北京城市總體規劃（2016年-2030年）》要求，在推進“四個中心”功能建設、提高“四個服務”水平中發揮了重要作用，為我市構建高精類經濟結構、推動高質量發展中做出積極貢獻的企業與工業園區；要保持工作的有效銜接，優先推薦2010年以來授予“北京市構建和諧勞動關系先進單位”榮譽稱號的企業與工業園區，以及擬推薦的2016-2018年度“北京市構建和諧勞動關系先進單位”。

（二）推薦名額

各區可推薦候選企業1家，市國資委系統可推薦候選企業3家，市文資辦系統可推薦候選企業1家。各區可根據實際情況自主推薦候選工業園區1個。

三、推薦評選工作要求

（一）精心組織實施。這次推薦評選工作是對我市構建和諧勞動關系工作質量和水平的一次檢驗，是我市構建和諧勞動關系工作的一件大事，為做好這項工作，市協調勞動關系三方委員會成立由辦公室主任、副主任組成的推薦評選工作領導小組，下設推薦評選工作辦公室，全面負責和協調推薦評選工作。各區協調勞動關系三方要把推薦評選工作擺上重要日程，切實加強領導，按照統一部署和要求，成立本區推薦評選工作領導機構，制定工作方案，明確責任分工，精心組織實施。

（二）廣泛宣傳發動。要深入基層、深入企業和工業園區開展宣傳動員，廣泛宣傳創建活動對企業和工業園區持續健康發展的積極意義，充分調動各類企業和工業園區參與評選的積極性。要高度重視，主動對接轄區內中央企業，暢通中央企業參與評選的渠道，做好推薦評選中的服務工作。

（三）嚴格執行推薦評選標準和程序。對推薦評選的企業和工業園區，各區、各單位要把好法律規定關、職工意見關、部門核查關，把為構建首都特色和諧勞動關系做出表率的模范企業和工業園區推薦上來，適當向非公有制中小企業傾斜。

（四）及時報送推薦名單。請各區、各有關單位于7月16日前，按照推薦評選名額，將《擬推薦全國模范勞動關系和諧企業名單》（附件2）和《擬推薦全國模范勞動關系和諧工業園區名單》（附件3）報送市推薦評選工作辦公室（市人力社保局勞動關系處，永定門西街五號B座424房間）。

（五）做好申報材料和典型經驗報送工作。市推薦評選工作領導小組根據國家三方分配的名額，全面統籌各區、各單位報送的推薦名單，研究確定我市擬推薦的企業和工業園區，申報材料和典型經驗材料的報送等工作另行通知。

聯系人：孟東升

傳    真：63167903

電子郵箱：mengdongsheng@rsj.beijing.gov.cn

附件：1.人力資源社會保障部、全國總工會、中國企聯、全國工商聯關于做好全國模范勞動關系和諧企業與工業園區推薦評選工作的通知（人社部函〔2018〕65號）

2.擬推薦全國模范勞動關系和諧企業名單

3.擬推薦全國模范勞動關系和諧工業園區名單

北京市人力資源和社會保障局     北京市總工會

北京企業聯合會／北京市企業家協會  北京市工商業聯合會

                                                                            2018年7月5日