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便民信息 第1121頁

北京市人力資源和社會保障局 北京市交通委員會 關于2014年度機動車檢測維修專業技術人員職業水平考試有關問題的通知

浩辰 發布于 2023-05-08

京人社專技發〔2014〕117號 各區縣人力資源和社會保障局、交通委(局)、市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處,各人民團體人事(干部)部門,各有關單位: 根據原人事部、原交通部《關于印發<機動車檢測維修專業技術人員職業水平評價暫行規定>和<機動車檢...

北京市人力資源和社會保障局 北京市發展和改革委員會 關于貫徹執行《招標師職業資格制度暫行規定》和《招標師職業資格考試實施辦法》的通知

浩辰 發布于 2023-05-08

京人社專技發〔2014〕102號 各區縣人力社保局、發展改革委,市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處,各人民團體人事(干部)部門,各有關單位: 根據人力資源和社會保障部、國家發展改革委《關于印發招標師職業資格制度暫行規定和招標師職業資格考試實施辦法的通知》(人社部發[...

北京市人力資源和社會保障局 關于轉發人社部開展2014年全國工傷保險集中宣傳活動等文件的通知

浩辰 發布于 2023-05-08

京人社工發〔2014〕93號 各區、縣人力資源和社會保障局: 現將《人力資源社會保障部辦公廳關于開展2014年全國工傷保險集中宣傳活動的通知》(人社廳發〔2014〕49號)和《關于做好2014年全國工傷保險集中宣傳活動的補充通知》(人社工險便函〔2014〕19號)轉發給你們,請遵...

北京市人力資源和社會保障局 關于發布2014年北京市城鄉居民養老保險繳費標準的通知

浩辰 發布于 2023-05-08

京人社居發〔2014〕61號 各區(縣)人力資源和社會保障局: 根據我市確定的城鄉居民基本養老保險實行定額繳費機制的相關要求,結合全市城鄉居民收入實際情況,考慮參保人經濟承受能力,2014年我市城鄉居民基本養老保險仍維持最低繳費標準為年繳費1000元,最高繳費標準為年繳費7420...

北京市人力資源和社會保障局 北京市教育委員會 北京市科學技術委員會 北京市經濟和信息化委員會 北京市財政局 北京市金融工作局 中關村科技園區管理委員會 共青團北京市委員會 中國人民銀行營業管理部 關于印發《關于進一步加大創業孵化基地扶持力度鼓勵創新創業的意見》的通知

浩辰 發布于 2023-05-08

京人社服發〔2014〕83號 各有關單位: 為落實《北京市人民政府辦公廳轉發市人力社保局關于營造創新創業環境推進創業帶動就業工作指導意見的通知》(京政辦發〔2011〕66號)的相關要求,進一步完善我市創業服務體系,營造良好的創新創業環境,市人力社保局、市教委、市科委、市經濟信息化...

北京市人力資源和社會保障局 關于調整北京市工傷醫療機構的通知

浩辰 發布于 2023-05-08

京人社工發〔2014〕64號 各區、縣人力資源和社會保障局,各工傷醫療機構,各局、總公司,計劃單列企業,中央在京企業: 為方便工傷職工就醫,根據工傷保險工作的需要,現增加北京市昌平區中西醫結合醫院、北京市仁和醫院、北京市西城區展覽路醫院等三家醫院為北京市工傷醫療機構,現予以公布。...

北京市人力資源和社會保障局 關于開展中關村國家自主創新示范區高端領軍人才專業技術資格評價工作的通知(京人社專技發〔2014〕45 號)

浩辰 發布于 2023-05-08

京人社專技發〔2014〕45 號 各區縣人力社保局、科技園區管委會,各有關單位人才部門 : 為加快中關村人才特區建設,進一步促進專業技術人才隊伍發展,根據《中關村國家自主創新示范區高端領軍人才專業技術資格評價辦法》(京人社專技發〔2013〕180 號)規定,經...

北京市人力資源和社會保障局 關于北京市2014年調整企業退休人員基本養老金的通知

浩辰 發布于 2023-05-08

京人社養發〔2014〕48號 各區縣人力資源和社會保障局,市屬各企業主管局、總公司勞動處,各中央在京企業,各計劃單列企業: 為保障基本養老保險社會統籌范圍內退休人員(含退職、退養人員,下同)的基本生活,經市政府批準,現對2014年基本養老金調整的有關問題通知如下: 一、2013年...

北京市人力資源和社會保障局 關于成立勞動人事爭議仲裁院所轄區域內中央一級人事爭議管轄的通知

浩辰 發布于 2023-05-08

京人社仲發〔2014〕51號 各區、縣人力資源和社會保障局: 根據《關于中央機關及所屬事業單位人事爭議仲裁管轄有關問題的通知》(京人社仲發[2012]97號)精神,中央機關及所屬事業單位所在地已成立勞動人事爭議仲裁院的轄區,所發生的人事爭議由單位所在地勞動人事爭議仲裁委管轄。目前...

北京市人力資源和社會保障局 北京市勞務派遣用工情況備案工作通告

浩辰 發布于 2023-05-08

京人社發〔2014〕2號 根據人力社保部《勞務派遣暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第22號)的規定,我市行政區域內勞務派遣用工數量超過用工總量10%以上的企業,應當將超比例用工調整方案報經營地區(縣)人力資源和社會保障局備案,備案時間為本通告發布之日至2014年8...

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