2019年北京市農(nóng)林科學院杰出科研人才招聘公告

　　2019年3月18日訊：為了進一步加強我院科技創(chuàng)新的整體實力和人才隊伍建設，提高我院在國內(nèi)外的學術地位和競爭實力，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘杰出科研人才，有關事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　北京市農(nóng)林科學院建于1958年，是一所學科齊全、設備先進、學術水平較高、產(chǎn)業(yè)能力強，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力科技支撐的綜合性農(nóng)業(yè)研究機構。

　　全院建有14個專業(yè)研究所(中心)，6個國家級工程技術研究中心，7個農(nóng)業(yè)部重點實驗室，4個國家級檢測機構，1個國際ISTA檢測資質認定的檢測機構，8個國家級原種基地、良種場、資源圃及野外科學觀測站，18個北京市重點實驗室及工程技術研究中心，6個國際聯(lián)合實驗室。1個具有獨立招收資格的博士后科研工作站。“植物學與動物學”(Plant & Animal Science)和“農(nóng)業(yè)科學”(Agricultual Sciences)兩門學科進入ESI世界前1%。

　　二、引進的學科領域

　　(一)動植物種質資源創(chuàng)新;

　　(二)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質、安全、高產(chǎn)、高效、節(jié)水生產(chǎn)技術創(chuàng)新;

　　(三)農(nóng)業(yè)信息技術與智能裝備研發(fā);

　　(四)農(nóng)產(chǎn)品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究;

　　(五)農(nóng)業(yè)生態(tài)治理、資源高效利用與休閑農(nóng)業(yè)技術研究;

　　(六)農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科技情報學研究。

　　三、崗位分類

　　(一)領軍人才

　　崗位職責：

　　1.負責組織所在學科的全面科研工作;

　　2.負責規(guī)劃學科建設、推動國際國內(nèi)學術交流;

　　3.正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目;

　　4.領導本學科學術梯隊建設，培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才;

　　5.取得國內(nèi)外具有重要影響力的科技成果,明顯提升本學科競爭力。

　　招聘條件：

　　A崗：具有國際化的學術視野和深厚的學術造詣，取得了同行公認的創(chuàng)新性或開拓性的成果，在國內(nèi)外具有重要的學術影響力，在國(境)外著名高校、科研機構擔任高級專業(yè)技術職務的專家學者或在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才，入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。

　　聘期內(nèi)年薪60萬元(稅前)，績效獎金20萬元(稅前)，解決北京戶口，提供兩居室公租房一套，科研啟動經(jīng)費200萬元(軟科學100萬元)。

　　B崗：具有寬廣的學術視野和深厚的學術造詣，取得了同行公認的重要學術成果，在國內(nèi)外具有較大學術影響力，能夠提出本學科領域戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想，能夠引領本學科領域科技創(chuàng)新快速發(fā)展，在國內(nèi)著名高校、科研機構擔任相當于教授職務的專家學者。入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。

　　聘期內(nèi)年薪40萬元(稅前)，績效獎金10萬元(稅前)，解決北京戶口，提供兩居室公租房一套,科研啟動經(jīng)費150萬元(軟科學70萬元)。

　　(二)青年英才

　　崗位職責：

　　1.負責本研究團隊科研項目的組織協(xié)調(diào)和實施;

　　2.正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目;

　　3.負責組織本研究團隊成員的培訓與學術交流，不斷提高的科研水平和能力;

　　4.積極培養(yǎng)年輕后備人才;

　　5.取得國內(nèi)外具有較大影響力的科技成果。

　　招聘條件：

　　在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國內(nèi)領先或國際先進的研究成果，獲得過重要科技成果獎勵;或在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才;或在海(境)外知名科研院所(高等院校)從事過2年以上科研或教學工作。入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過40周歲。

　　聘期內(nèi)年薪25萬元(稅前)，績效獎金5萬元(稅前),解決北京戶口，提供兩居室或60平方米左右公租房一套，科研啟動經(jīng)費100萬元(軟科學不超過50萬元)。

　　(三)院士等特殊人才和科研團隊的引進形式和待遇另行商議。

　　四、招聘流程

　　(一)報名與推薦

　　1.個人資料，填寫《北京市農(nóng)林科學院杰出科研人才引進申報表》，需提供學歷學位證書和任職證書復印件、重要社會兼職證明復印件(海歸人員需提供“留學歸國人員證明”和“學歷認證”)。

　　2.主持和參與完成的研究項目，包括項目名稱、項目編號、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費情況等。

　　3.反映個人水平的成果、獎勵、論著和代表性作品復印件等。

　　4.未來3-5年學科和個人發(fā)展設想。

　　5.簡歷及《北京市農(nóng)林科學院杰出科研人才引進申報表》投遞截止時間為2019年9月1日。

　　(二)面試與考核

　　確定參加面試的候選人須進行面試答辯，應聘人用多媒體(PPT)介紹個人基本情況、科研工作業(yè)績成果、應聘崗位工作設想和自身優(yōu)勢等方面。

　　面試及綜合考察后，經(jīng)研究擇優(yōu)聘用，雙方簽訂《北京市農(nóng)林科學院引進杰出科研人才聘用協(xié)議書》，辦理相關聘用手續(xù)，首次聘用合同期限為5年。

　　五、招聘計劃

　　見附表：2019年杰出科研人才引進崗位需求表

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：010-51503929; Email：oysunny@163.com

　　聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)曙光花園中路11號A座1222

　　真誠地歡迎海內(nèi)外專家學者應聘!

　　北京市農(nóng)林科學院

　　2019年3月18日

　　附件1：2019年杰出科研人才引進崗位需求表.xlsx

　　附件2：北京市農(nóng)林科學院杰出科研人才引進申報表.doc