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全關(guān)注
2019年國(guó)務(wù)院扶貧辦信息中心招聘公告
2019年3月26日訊：根據(jù)工作需要，國(guó)務(wù)院扶貧辦信息中心共招聘6名正式在編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、單位簡(jiǎn)介
國(guó)務(wù)院扶貧辦信息中心系國(guó)務(wù)院扶貧辦直屬公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是為全國(guó)扶貧工作提供信息技術(shù)服務(wù)：承擔(dān)全國(guó)扶貧信息采集、整理、反饋與監(jiān)測(cè)工作;承擔(dān)扶貧辦機(jī)關(guān)信息化建設(shè)工作;承擔(dān)國(guó)務(wù)院扶貧辦網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)等。
二、招聘對(duì)象、條件及原則
(一)招聘對(duì)象
2019年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,熱愛扶貧事業(yè)。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
2、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
3、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
三、報(bào)名辦法
(一)崗位名稱及要求：招聘崗位詳見附件1。
(二)報(bào)名方式：
采取電子郵件報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(自公告公布之日至4月8日)登陸人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站，下載并填寫《國(guó)務(wù)院扶貧辦信息中心2018年公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，并將填寫好的報(bào)名表(附電子版證件照)和戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件發(fā)送至fpbxxzxzhaopin@126.com郵箱。郵件主題格式為：考生姓名+報(bào)考崗位+所學(xué)專業(yè)。
特別提示：
1、每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;
2、2018年4月8日24:00之后送達(dá)的《考試報(bào)名登記表》，不再受理。
報(bào)名咨詢電話：010-84153705
特別提示：報(bào)考人員要如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
(三)資格初審：對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，招聘1人的崗位，通過(guò)資格審查人員未達(dá)到5人的，終止該崗位招聘;招聘2人的崗位，通過(guò)資格審查人員未達(dá)到10人，且在5人以上的，該崗位只招聘1人。我中心將電話通知符合報(bào)名條件的人員參加考試。
四、考試安排
(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
(二)考試方式：考試采用筆試和面試(100分)兩種方式進(jìn)行。筆試(滿分100分，及格分為60分)與面試(滿分100分)成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%，兩項(xiàng)成績(jī)之和計(jì)算
得出綜合成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)排名(筆試成績(jī)?yōu)榧案窬€以上)，按1:5的比例確定參加面試人員。若參加面試人員不足3人，終止該崗位招聘。
五、考察和體檢
(一)根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)，確定招聘1人的崗位綜合成績(jī)排名第一的人員為考察對(duì)象，招聘2人的崗位綜合成績(jī)排名第一、第二的人員為考察對(duì)象，并在扶貧辦網(wǎng)站公布考察對(duì)象名單(按姓氏筆畫排列)。
(二)招聘小組安排人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察主要采取查閱個(gè)人檔案，談話考察等方式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等。考察中若發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(三)體檢。體檢由國(guó)務(wù)院扶貧辦信息中心組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢若有不合格者，按考試排名依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
1、根據(jù)考察、體檢情況，研究確定擬聘用人員。按照要求，在人社部公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示擬聘用人選。
2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
國(guó)務(wù)院扶貧辦信息中心
2019年3月25日
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