全關注2018年河池市住房和城鄉建設局事業單位招聘急需緊缺人才公告
2017年12月7日訊：根據人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)精神，經河池市機構編制委員會辦公室、河池市人力資源和社會保障局同意，我局決定面向社會公開招聘6名急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)基本條件
(1)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(2)具有履行聘用崗位職責的能力，具有應聘崗位所需的任職經歷及技能要求;
(3)具有正常工作的身體條件;
(4)取得大學本科以上學歷2018年全日制普通高校應屆或擇業期內的畢業生;或者取得碩士以上學位專業人才;或者取得中級職稱以上的專業技術人才。
(5)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1982年7月30日至2000年7月30日期間出生)，有中級以上專業技術職稱的，可放寬到四十五周歲(1972年7月30日以后出生)。
招聘崗位及條件詳見《2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。招聘專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2017年版)》目錄要求。
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.尚在新錄用、新招聘試用期的。
4.到定向單位工作未滿服務年限的。
5.法律、法規規定的其他情形。
本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2018年7月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、招聘方式
招聘采取公開招聘方式。由局招聘工作組參加區內外人才交流會，對符合應聘條件人員采取現場洽談。
資格審核通過后，具體面試時間、地點隨后通知。面試主要測試報名人員的綜合能力、專業技術能力和崗位匹配程度，面試合格直接進入考核程序。
三、招聘時間和地點
(一)河池市城市規劃管理辦公室城市規劃工作人員崗位
參加自治區組織赴武漢、重慶的2017年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會;12月16日在南寧國際會展中心舉辦的“2017年全區中高級人才交流大會”。
(二)河池市建設工程招標投標管理辦公室建設工程管理工作人員崗位
參加12月16日在南寧國際會展中心舉辦的“2017年全區中高級人才交流大會”。
(二)河池市住房和城鄉建設信息中心工作人員崗位
參加12月16日在南寧國際會展中心舉辦的“2017年全區中高級人才交流大會”。
四、報名、面試方式
報名人員根據要求，填寫河池市2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表和個人承諾書，并攜帶身份證、畢業證、學位證、戶口本、專業技術職稱證書(核原件，所攜帶證件均需提供一份復印件)等相關證件到現場進行報名。
經資格審核通過后，具體面試時間、地點隨后通知。面試主要測試報名人員的綜合能力、專業技術能力和崗位匹配程度。面試結束后，按面試得分從高分到低分確定人選進入考核程序。
五、考核程序
考核對象按計劃招聘人數1：1比例確定，經面試合格的人員，由招聘單位主管部門組成考察組進行考察，主要考察被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對被考核對象的應聘資格條件及相關材料進行復查。
考核小組成員由2人以上組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結束后形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領導班子討論通過。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該職位面試合格的人選中，按面試成績從高分到低分依次遞補考核人選。
六、體檢辦法
體檢參照《人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(桂人發〔2005〕29號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發〔2007〕37號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發〔2010〕29號)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢中出現身體不合格或考生自動放棄的，在該職位面試、考核都合格的人選中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
招考機關和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7個工作日內提出，由市人社局、市住建局組織到符合規定條件的醫院進行復檢，復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
體檢由市住建局組織實施。體檢費用由考生負擔，體檢合格人員確定為擬聘人選。
七、聘用審核
經面試、考核、體檢合格的應聘人員，由單位報送聘用核準備案材料報市人力資源和社會保障局審核、公示。公示期間，發現有偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段取得應聘資格，或在面試中作弊等弄虛作假、徇私舞弊行為的，取消聘用資格;經公示無異議的，按照規定進行聘用備案手續辦理。
八、工作紀律
(一)市住建局公開招聘急需緊缺人才工作接受紀檢監察部門、市人力資源和社會保障局及社會監督。
(二)實行回避制度，聘用工作組織成員、事業單位負責人員在組織實施招聘時，涉及與本人有應回避情形或者其他可能影響競聘結果公正的，應當回避。
(三)堅持公開、公平、公正原則。嚴格工作紀律、嚴格條件標準、按照政策規定和工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。如發現有下列情形的，必須嚴肅處理：
(1)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(2)應聘人員在面試考察過程中作弊的;
(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試考察過程中參與作弊的;
(4)招聘工作人員故意泄露面試題目的;
(5)違反本辦法規定私自聘用工作人員的;
(6)在招聘工作中違反規定，影響招聘公平、公正進行的;
(7)違反本辦法的其他情形。
九、其他事項
未盡事宜，請與河池市住房和城鄉建設局人事教育科聯系。
聯系人：唐艷妮 聯系電話：2303263
3. 2018年度河池市住房和城鄉建設局事業單位招聘繼續緊缺人才計劃表.xls
河池市住房和城鄉建設局
2017年11月21日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
