2018年廣西農業科學院面向海內外招聘研究所所長公告

　　2018年2月14日訊：廣西農業科學院是廣西壯族自治區人民政府直屬的正廳級農業科研機構，全院設有20個直屬研究所、100多個創新團隊，共建有12個分院、60個特色作物試驗站。為加強學科隊伍建設，改善隊伍結構，現面向海內外公開招聘研究所所長，熱誠歡迎海內外優秀專家學者前來應聘。

　　一、招聘崗位及工作目標

　　(一)招聘崗位

　　1.甘蔗研究所所長1名;

　　2.玉米研究所所長1名;

　　3.水稻研究所所長1名;

　　4.生物技術研究所所長1名;

　　5.廣西作物遺傳改良生物技術重點開放實驗室常務副主任1名。

　　(二)工作目標(具體目標事項以簽署的協議為準)

　　1.制定研究所(實驗室)未來5-10年總體發展目標規劃;

　　2.凝煉新的研究方向及組建創新團隊;

　　3.組織國家級、自治區級重大項目的策劃與申報工作;

　　4.組織標志性成果的協同創新研究與申報工作;

　　5.做好研究所人、財、物的統一管理與資源配置;

　　6.引進培養杰出人才、優秀人才;

　　7.聘期考核良好以上。

　　二、應聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業素養、敬業精神和團隊精神。

　　2.熟悉農業科研情況，具有國際化學術視野、較高的學術造詣和領導才能，掌握本學科領域前沿動態，科研思路清晰，在本學科領域有重要學術影響，取得同行公認的重要成就，科研管理經驗豐富，具有較強的組織協調能力、決策溝通能力，能引領本學科快速發展。

　　3.具有博士學位和正高級職稱，海外應聘者需在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位，且具備相當于國內正高級職稱水平。

　　4.身體健康，年齡原則上在55周歲以下(1963年1月1日以后出生)。

　　5.應聘期內在院全職工作時間每年不少于9個月。

　　三、聘任期限及待遇條件

　　(一)聘期

　　聘任期為5年，期滿后，根據工作業績，經雙方協商后可以續聘。

　　(二)待遇條件

　　實行聘期管理，工作條件和待遇“一人一策”，由雙方協商確定，工作條件和待遇一般為：

　　1.薪酬：稅前年薪30-60萬元，不包括按有關規定獲得的成果轉化、知識產權收益、重大業績獎勵等收入。

　　2.科研經費：聘期內提供科研經費500-1000萬元。

　　3.辦公實驗條件：按需求提供實驗辦公條件，在資源配置、團隊建設、人員配備、實驗平臺建設、人才項目申報、國際交流合作和博士后招收等方面為領軍人才提供優先支持。

　　4.住房：聘期內提供不低于120平方米院內住房一套，一次性給予安家費20萬元。

　　5.其他：享受廣西和南寧市關于人才引進方面的系列相關優惠政策及服務，協助解決配偶工作安排、子女入學等問題;鼓勵領軍人才領銜團隊一并引進。

　　6.院士或特需緊缺杰出人才的工作條件和待遇實行“一人一策”，可不受上述工作條件和待遇的限制，由雙方協商確定。

　　四、應聘者需提供材料

　　1.應聘者須填寫《廣西農業科學院高端人才引進申報表》(見附件或登陸廣西農業科學院人事處主頁下載);

　　2.近5年成果清單和3-5項代表性成果(包括專利、論文)復印件;

　　3.本人身份證或護照、最高學歷學位、職稱證書復印件及任現職證明;

　　4.研究所(中心)建設與管理的工作設想和目標;

　　5.三位同行知名專家推薦信和推薦人聯系方式。

　　五、招聘程序

　　1.應聘者在2018年5月31日前通過電子郵件、信件或傳真報名，并提交有關材料;

　　2.經資格審查及學術能力評價、面試答辯和考察、院綜合考核后確定人選，報上級主管部門審批備案后，簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。

　　六、聯系方式

　　聯系地址：南寧市大學東路174號廣西農業科學院人事處

　　郵政編碼：530007

　　聯 系 人：陸老師、劉老師

　　聯系電話(傳真)：86-771-3276859

　　電子郵箱：gxaasrsc@126.com

　　郵件主題格式：姓名+應聘高端管理人才

　　附件：廣西農業科學院高端人才引進申報表(研究所所長).doc

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網