全關注2018年貴港市覃塘區事業單位招聘急需緊缺人才公告
2018年6月1日訊：根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《覃塘區引進急需緊缺專業人才激勵暫行規定》精神，經研究，決定面向全國公開招聘106名事業單位急需緊缺人才，為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘教育、衛生、城建、經濟、環保、旅游、農業、林業、水利等領域急需緊缺人才共106名，其中：綜合管理或專業技術類人才26名，教師類人才40名，衛生專業技術類人才40名。(具體情況見附件)。
二、招聘對象條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的任職資格、執業資格或技能條件;
(五)廣西區外世界一流大學、一流學科建設高校和區內部分高校(廣西大學、廣西師范大學、廣西師范學院、廣西醫科大學、廣西民族大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、廣西中醫藥大學、廣西科技大學、廣西財經學院、桂林醫學院、右江醫學院，不含獨立學院)的2018年應屆或近3年畢業的全日制本科及以上學歷優秀畢業生(不含專升本);
(六)符合招聘崗位規定的其他資格條件。具體崗位詳見《廣西貴港市覃塘區2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。
三、享受待遇
正式錄用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受貴港市覃塘區引進人才的相關待遇。
(一)引進綜合管理或專業技術類人才
1. 博士研究生或正高級專業技術資格人員，每人提供三房一廳的住宿，對無法安排住宿的，給予1500元/人·月的租房補貼;如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼 30萬元;享受除正常工資福利待遇外的生活補貼3500 元/人·月。
2. 符合我區緊缺專業需求的全日制碩士研究生，或者具有副高級專業技術資格的人員，每人提供兩房一廳的住宿，對無法安排住宿的，給予1200元/人·月的租房補貼;如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼 10萬元;享受除正常工資福利待遇外的生活補貼2000 元/人·月。
3. 符合我區緊缺專業需求的全日制本科生，每人提供一房一廳或兩房一廳(兩人共一套)的住宿，對無法安排住宿的，給予1000元/人·月的租房補貼;如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼 4.5萬元;享受除正常工資福利待遇外的生活補貼800元/人·月。
(二)引進教師類人才
1. 國內師范院校畢業的師范類全日制博士研究生每人一次性給予10萬元安家補貼。
2.國內師范院校畢業的師范類全日制碩士研究生每人一次性給予6.5萬元安家補貼。
3.教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學)畢業的師范類全日制本科生每人一次性給予3.6萬元安家補貼。
4.廣西師范大學、廣西師范學院緊缺學科畢業的師范類全日制本科師范生每人一次性給予2萬元安家補貼。
(三)引進衛生專業技術類人才
1.區級醫療衛生機構
(1)具有博士學位或正高級專業技術職務的并擔任重點學科帶頭人的醫師，一次性給予每人25萬元安家補貼，并免費提供院內住房一套;
(2)具有碩士學位或副高級專業技術職稱的，且在二甲及以上醫院工作三年以上并擔任重點學科帶頭人的醫師，一次性給予每人15萬元安家費，并免費提供院內住房一套;
(3)具有中級職稱的醫師，在二甲及以上醫院工作三年以上、為原醫院技術骨干的，一次性給予每人5萬元安家費;
(4)應屆高學歷人才給予一次性安家費：博士生研究生7萬元;碩士研究生5萬元。
2.基層醫療衛生機構
(1)應屆畢業高學歷人才給予一次性安家費：全日制本科5萬元;碩士研究生7萬元;博士研究生10萬元。
(2)具有副高級及以上職稱，并勝任重點學科帶頭人的醫師，一次性給予每人20萬元安家費，并免費提供院內住房一套。
(3)具有中級職稱的醫師，且是專業技術骨干的，一次性給予每人10萬元安家費，并免費提供院內住房一套。
(4)具有執業醫師資格并通過住院醫師規范化培訓，且在一級甲等醫院工作三年以上、為原醫院技術骨干的，一次性給予每人5萬元安家費。
四、招聘活動時間、地點
活動時間：2018年6月8日-6月16日
活動地點：6月8日起分別在南寧、桂林、重慶等城市舉辦現場招聘活動，接受現場報名并安排資格審查、面試等工作。
具體招聘站點時間安排：
(一)綜合管理或專業技術類人才現場招聘點：南寧市
時間：2018.6.8-6.16
地點：廣西大學
(二)教師類人才現場招聘點：重慶市、桂林市
1、重慶市
時間： 2018.6.8-6.14
地點：西南大學
2、桂林市
時間： 2018.6.8-6.16
地點：廣西師范大學
(三)衛生專業技術類人才現場招聘點：南寧市
時間： 2018.6.8-6.16
地點：廣西醫科大學
五、引進辦法及程序
報考人員根據實際情況選擇現場報名或網上報名的形式進行應聘。
1.報名及資格審查。
(1)現場報名。應聘者現場遞交《廣西貴港市覃塘區2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》、三方協議、身份證、畢業證、學位證書或專業技術資格證書、執業資格證等證件復印件各一份(2018年應屆普通高校畢業生須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份)。
(2)網上報名。應聘者通過郵箱遞交《廣西貴港市覃塘區2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》、三方協議、身份證、畢業證、學位證書或專業技術資格證書、執業資格證等證件電子版材料(掃描件)各一份(2018年應屆普通高校畢業生須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表并填寫《個人承諾書》(掃描件))。綜合管理或專業技術類遞交材料郵箱地址：[email protected];教育類遞交材料郵箱地址：[email protected]; 衛生專業技術類遞交材料郵箱地址：[email protected]。
(3)《廣西貴港市覃塘區2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》可從學校官網、貴港黨建網www.ggdj.com.cn或貴港人事人才網www.ggrsrc.com等相關政府網站下載。
網上報名時間從公告發布之日起至2018年6月11日止;現場報名時間為2018年6月8日至2018年6月11日。
2.面試人選的確定。
招聘單位在接受報名和資格審查時，原則上每個崗位不少于1:3的比例進行面試。未達到面試比例，有特殊原因急需補缺的，經人社部門核準后方可面試。
對報名考生進行資格審查后，由有關單位領導干部、有關行業專家和組織人事干部組成評價組，對初步人選從學習經歷或工作經歷、學習成績或工作業績、獎懲情況等方面，結合招聘職位要求進行人崗相適應評價，根據職位情況確定進入面試人選，并以電話或短信的形式通知面試人選到相應考點進行面試。
3.面試。
考生憑本人身份證參加面試。
教師類面試采取說課+答辯的方式進行面試，采取說課(由應聘者在應聘崗位對應學科課程中自選一課時說課或課堂片段教學，面試不安排備課時間，應聘者提前備好課)和答辯相結合的方式，主要考察考生的教育教學能力、綜合分析能力、應變能力、組織與協調能力、自我情緒控制能力及口頭表達能力等。面試總時間控制在12分鐘內(其中說課不超過8分鐘，答辯不超過4分鐘)，面試過程統一使用普通話。
綜合管理或專業技術類、衛生專業技術類面試采取面談的方式進行。
面試成績實行百分制，60分為合格。
4.考核。
按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據面試分數合格人員總成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業技能等，并對考核人選的報考資格進行復審。
5.體檢。
組織考核人選進行體檢，綜合類和衛計類人才體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施;教育類人才引進體檢標準按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準》執行。
出現體檢、考核不合格或者自愿放棄情形的，原則上從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，具體由覃塘區引進急需緊缺人才工作領導小組研究確定。
6.擬聘人員確定。
經面試、考核、體檢合格者，由區人才工作領導小組確定擬聘用人員名單。
7.公示、聘用。
對擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續。
(1)聘用服務期最低為五年。
(2)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
(3)事業單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。
(4)報考基層醫療衛生單位的人員，按照“定編定崗不定人”的新機制，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度進行管理。
六、其他事項
1.報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試代號(如：我是xx號考生)
2.報考人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。
3.所有應聘人員不收取報名費，但應聘時發生的一切費用均由本人自行負擔。
七、本公告未盡事宜由廣西貴港市覃塘區引進緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。
▲報考條件咨詢電話：
1、綜合管理或專業技術類人才咨詢電話：0775- 4861395或0775- 4861026
2、教育類人才咨詢電話：0775- 4721978
3、衛生專業技術類人才咨詢電話：0775- 4650726
▲招聘政策咨詢電話：0775- 4861395或0775- 4861026
▲網上報名咨詢電話：0775- 4861395
▲監督電話：0775 – 4861022
廣西貴港市覃塘區引進緊缺人才工作領導小組辦公室
2018年6月1日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
