全關注2018年桂林秀峰區機關事業單位招聘公告
2018年6月7日訊：為加強秀峰區部分機關事業單位工作人員力量，推動相關工作更好發展，經秀峰區政府同意，擬面向社會公開招聘23名編外聘用工作人員。現將有關招聘事項公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次共招聘工作人員23名，共設置11個職位對外招聘。(具體職位見《秀峰區機關招聘編外聘用人員職位表》)
二、報名的基本條件及資格
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，愛崗敬業，具有良好的品德和為人民服務精神;
2.遵守憲法和法律;品行端正，無違法犯罪記錄;
3.具備崗位所需的專業知識、文化知識和工作能力;
4.熟悉電腦(辦公文檔)及文字寫作;
5.身體健康。
(二)資格條件
1、中華人民共和國公民，戶籍不限。
2、具有國家承認學歷的大學本科及以上學歷;內部選優的職位具有大學專科及以上學歷。
3.年齡在18周歲以上(2000年5月31日以前出生)、40周歲以下(1978年5月31日以后出生);
4.同等條件下，退伍軍人、中共黨員及具有兩年以上基層工作經驗的人員(具有相關經驗的人員需提供工作單位出具的證明材料)優先聘用。
三、招聘程序
招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進行。
(一)報名
(1)報名時間：2018年6月6日—6月13日
(2)報名地點：秀峰區就業服務中心
(3)報名要求：報考者須填寫《秀峰區招聘聘用人員報名表》，交身份證、戶口簿(戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份(原件核驗后退回)、近期免冠一寸彩照二張。
(4)每位報名者只能報考一個崗位。
(5)報名咨詢電話
秀峰區就業服務中心 2822185
秀峰區人力資源和社會保障局8988305
(二)資格審查
由秀峰區人力資源和社會保障局工作人員對報名者是否符合招聘崗位的基本條件和資格條件進行審查。對報名者在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發現，取消資格。
(三)筆試
時間：2018年6月9日——10日(具體時間待定)
地點：另行通知
內容：主要為公共基礎知識、時事政治等。
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
(四)面試
時間：2018年6月16日——17日(具體時間待定)
地點：另行通知
根據筆試成績，按照招聘人數1:3的比例從高分到低分確定面試人員。采用結構化面試的形式，面試總分為100分。面試主要考察應聘者的綜合素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、個人形象、語言表達等。
(六)體檢(2018年6月18日-20日)
根據筆試成績占總分的50%和面試成績占總分的50%來計算總分，按1:1的比例從高分到低分(面試分數須達到60分以上)確定體檢人員。總分相同的，如無符合優先聘用條件的，則按面試成績高者列前。
體檢標準參照公務員(錄)聘用人員標準進行。
若考生體檢不合格或自動放棄，出現職位空缺的，按照考生總分數排名依次遞補。
(七)政審考察(2018年6月22日-28日)
對體檢合格的人員進行政審考察，考察組成員由秀峰區抽調人員組成。政審考察內容為政治思想品德、業務工作能力以及各方面現實表現情況以及有無違法違紀行為等。在政審考察的同時，對應聘者的資格進行復查，復查不合格的，取消資格。若考生政審不合格或自動放棄，出現職位空缺的，按照考生總分數排名依次遞補。
(八)聘用(2018年7月)
應聘人員經政審考核合格后，由秀峰區聘用人員管理工作領導小組集體研究，確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，報區政府同意后辦理聘用手續，并簽訂三年聘用合同。其中試用期3個月，(試用期基本工資按80%發放)，試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規定解除勞動合同。
四、待遇
聘用的工作人員在聘用期間，薪酬待遇按秀峰區機關同級同類聘用人員工資待遇標準執行，并按規定繳納社會保險及公積金。
五、其他
(一)應聘報名人數達到擬招聘人數1：3的比例時開考。如出現報考人數達不到開考比例人數、報考人數少于招聘人數、面試人數達不到規定比例人數情況，則由秀峰區聘用人員管理工作領導小組研究討論決定是否開考、是否面試以及是否減少招聘人數等事宜。
(二)秀峰區招聘聘用人員的相關招聘公告、通知、公示等內容均在桂林市秀峰區人民政府官網 (http://www.glxfq.gov.cn:8233/)、桂林市秀峰區就業服務中心( http://www.glxfjy.gov.cn/)公布。
六、咨詢與監督
為保證招聘公開、公平、公正地進行，更好地接受各方監督，在招聘過程中設立監督、舉報電話：
秀峰區監察委： 2673324
秀峰區人社局： 8988305
秀峰區人力資源和社會保障局
2018年6月6日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
