2023年05月24日訊：根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合我院實際工作需要，現將百色干部學院2023年公開招聘專職教研人員有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　百色干部學院是廣西壯族自治區黨委直接領導的自治區級干部教育培訓機構，實行自治區黨委管理為主、百色市委協助管理體制，為廣西壯族自治區黨委直屬的公益一類、相當正廳級的財政全額撥款事業單位。2019年4月，學院列入中央組織部備案的干部黨性教育基地名錄，2022年9月，學院被中央組織部列入省(自治區、直轄市)黨性教育干部學院目錄，是領導干部修煉“心學”的“紅色殿堂”。學院地處革命老區廣西百色市，位于右江之濱、思賢湖畔，占地面積630畝，2016年12月11日建成啟用，可同時培訓500名學員。

　　學院以建設“全國一流干部學院”為目標，以“立足百色、服務廣西、面向全國、對接東盟”為辦學定位，以打好“紅色牌”“民族牌”“生態牌”“東盟牌”為辦學特色，走內涵式發展和開放式辦學路子，著力打造一個突出理論教育和黨性教育，同時開展國情區情教育，以及面向東盟國家為主的國(境)外干部(公務員)培訓于一體的重要基地和實訓平臺。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員5名，具體如下：

　　三、報名基本資格及條件

　　(一)資格條件

　　1.中共黨員(含預備黨員);

　　2.具有中華人民共和國國籍;

　　3.政治立場堅定，遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行，熱愛黨的干部教育培訓事業，事業心和責任感強;

　　5.具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業技術任職資格條件;

　　6.具有正常履行崗位職責的身體條件，因教學工作需要，須五官端正，形象氣質好，具有較強的語言、文字表達能力，普通話標準;

　　7.博士研究生、副高級職稱人員年齡要求45周歲以下(1978年1月1日及以后出生)，正高級職稱人員要求50周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

　　(二)不得參加招聘的情形

　　1.受過刑事處罰或受過黨紀政紀處分的;

　　2.曾被開除公職或辭退的;

　　3.曾違反國家法律法規的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　5.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的人員;

　　6.法律、法規規定的其他情形或其他不適宜招聘的。

　　四、優惠政策

　　(一)在學院內安排過渡住房一套，配置辦公電腦一臺、工作筆記本電腦一臺。

　　(二)根據不同層次給予一定額度的安家費和科研啟動經費。

　　(三)全國“雙一流”大學等知名高校、中央黨校(國家行政學院)畢業的博士研究生，或者特殊拔尖人才、學術帶頭人，或者特殊調入的高層次人才，由院委會討論確定其引進待遇。

　　(四)為鼓勵引進高層次人才到學院工作，凡自愿到學院參加應聘試講面談的，由學院報銷往返路費和住宿費，安排食宿。

　　五、信息發布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、學院官網(www.bsela.org.cn)發布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、考試通知、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在學院官網(www.bsela.org.cn)發布。

　　六、招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年全年。

　　2.報名方式：網上報名。應聘人員登錄相關網站下載公告附件內的《百色干部學院2023年公開招聘專職教研人員報名表》，填寫完畢后將表格及身份證復印件、學歷學位證書或應屆畢業生就業推薦表、相關專業資格證書、1篇科研成果代表作及完整的科研成果目錄電子版或掃描件、彩色全身照片發至郵箱：bgyrlbzp@163.com(百干院人力部招聘的拼音首字母。郵件標題請寫“姓名+部門+崗位”)。我院收到材料后，將回復郵件確認報名成功。如應聘人員在報名后7個工作日內仍未收到回復郵件，請聯系我院人力資源部進行咨詢。

　　(二)資格審查

　　1.我院在收到報名材料后對應聘者材料進行資格審查，審查合格的人員可以直接進入試講和面談環節，不設置開考比例。

　　2.應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。

　　(三)試講和面談

　　1.根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第三章“考試與考核”第十二條規定：“專業技術七級以上崗位(副高級以上專業技術崗位)或獲博士學位等高層次人才經主管部門審核并報自治區人力資源和社會保障部門核準，可以采取直接考核的方式。”的規定，我院對于只招聘高級職稱或博士學歷的崗位，采取安排符合應聘條件人員試講的方式進行直接考核。

　　2.試講安排：學院將提前5個工作日與進入試講和面談環節的人員約定試講題目、時間、地點等事宜，公開招聘工作領導小組邀請相關專家成立專家評審組進行量化打分。參加試講的所有人員，如經專家組評判認定，不適合所應聘崗位工作需要的，該崗位可暫時空缺。在試講時，要求試講人員提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、科研代表作等證書、資料的原件進行資格復審。

　　3.試講總分為100分，85分合格。在所有評委評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委所評要素分值的平均值，即為試講人員在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生的試講成績。

　　4.試講結束后，由公開招聘工作領導小組組織面談。

　　(四)考察

　　1.試講成績和面談結果提交院委會討論，確定考核對象。

　　2.考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等有關規定進行，主要采用民主測評與評議、個別談話了解、查閱檔案資料、與考察對象進行面談等方式，重點考察學習工作期間表現、政法情況、家庭基本信息、個人性格特點和求職意愿等方面。

　　3.2023年應屆畢業生在規定時間內無法取得相關學歷學位的，或考察對象經考察不合格的，將取消聘用資格(對弄虛作假者，將保留追究其相關責任的權利)。

　　(五)體檢

　　1.考察對象經考察合格的，按要求及時進行體檢。體檢工作按照自治區黨委組織部、人力資源和社會保障廳、衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關規定執行，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

　　2.體檢不合格的，將取消聘用資格。

　　(六)公示

　　考核、體檢合格人員提交院委會審定，確定擬聘人員名單，分別在廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、學院官網(www.bsela.org.cn)公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

　　(七)聘用

　　經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

　　七、紀律與監督

　　(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

　　(二)本次公開招聘監督舉報電話為：0776–3889866，聯系人及聯系方式：0776–3887197。

　　查看附件>>>

　　附件：百色干部學院2023年公開招聘專職教研人員報名表.doc

　　百色干部學院

　　2023年5月23日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網