2023年06月01日訊：為及時補充梧州市教育局直管學(xué)校因?qū)W科教師退休或辭職(調(diào)離)出現(xiàn)的空缺，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開直接面試考核方式，招聘71名緊缺專任學(xué)科教師(其中事業(yè)編制10名、聘用教師控制數(shù)61名)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2023年梧州市教育局直管學(xué)校第五輪公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃匯總表(事業(yè)編制)》(附件1)和《2023年梧州市教育局直管學(xué)校第五輪公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃匯總表(聘用教師控制數(shù))》(附件2)。

　　三、招聘對象及條件

　　2023年畢業(yè)或2022年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下：

　　(一)2023年畢業(yè)或2022年畢業(yè)尚未正式就業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的普通高等院校畢業(yè)生。

　　(二)具有履職的身體、心理條件;遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

　　(三)具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)。

　　(四)具備相應(yīng)的教師資格證(2023年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2023年7月15日前提供相應(yīng)的教師資格證，否則按自動放棄處理)。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息。

　　在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

　　(二)報名方式及報名須提供的材料。

　　1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

　　第一步，符合報名條件的應(yīng)聘者在公告發(fā)布之日起至2023年6月9日17:00前，通過掃描報名二維碼進行填報個人信息。

　　第二步，將《2023年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表》(附件3)及對應(yīng)報名材料，按照對應(yīng)序號編號排列整理，合并成1份電子件(pdf格式，A4紙規(guī)格)【電子件命名為：畢業(yè)時間+姓名+應(yīng)聘學(xué)校及崗位。如：2023年畢業(yè)+張三+應(yīng)聘學(xué)校及崗位】，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位提供的電子郵箱(詳見附件4)。

　　以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報名成功。

　　2.2023年畢業(yè)生所需報名材料：

　　(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致);

　　(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;

　　(3)在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書;

　　(4)相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料。

　　3.2022年畢業(yè)生所需報名材料：

　　(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致);

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書;

　　(3)相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料。

　　 4.報名注意事項：

　　(1)每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消面試資格。

　　(2)應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

　　(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(4)如應(yīng)聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求，導(dǎo)致未能通過資格審核，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　資格審查時間：2023年6月12-13日。各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點進行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進入面試人選。

　　(四)面試比例

　　按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達比例的須報市人力資源社會保障局批準后方能面試。

　　五、面試

　　(一)面試考評小組成員

　　每個招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。

　　(二)面試時間、地點

　　面試時間和地點另行通知。

　　(三)面試內(nèi)容及方式

　　1.面試采取專業(yè)技能測試(課堂片段教學(xué))及綜合素質(zhì)測試的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達能力等。面試總時間為15分鐘【課堂片段教學(xué)展示10分鐘(自行準備)，綜合素質(zhì)測試5分鐘】。

　　2.面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語專業(yè)除外)。

　　3.面試考生不能帶任何物品進入面試考場。

　　(四)公布面試成績

　　面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，面試成績公布后，按招聘計劃，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(五)面試成績計算

　　1.面試成績組成。面試成績由綜合素質(zhì)測試+專業(yè)技能測試成績組成。專業(yè)技能測試成績占面試總成績的60%，綜合素質(zhì)測試成績占面試總成績的40%。

　　2.成績計算方法。根據(jù)7位考官對考生的各方面獨立打分，分別去掉一個最高分和一個最低分，剩余考官給出的分數(shù)相加，取平均分即為面試人員的單項面試成績。成績計算四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。

　　3.面試滿分為100分。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

　　(六)確定簽約人選

　　按照面試成績從高分到低分1:1比例確定簽約人選，若已達到簽約條件人選毀約或者放棄，可由下一名遞補。

　　六、考核與體檢

　　考核主要了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

　　嚴格執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》，落實教職工準入查詢制度，在全國教師管理系統(tǒng)上對擬聘用人員進行包括性侵違法犯罪和喪失、撤銷教師資格等信息查詢，一旦核實，將不予錄用。

　　體檢須攜帶本人身份證原件、近期二寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢費用由體檢者承擔(dān)。

　　體檢由市人力資源社會保障局或市教育局組織。體檢時間另行通知。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，可由下一名遞補。

　　七、公示

　　體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在梧州人才網(wǎng)和梧州市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　八、有關(guān)辦理聘用手續(xù)要求

　　經(jīng)公示無異議的人員，由市人力資源社會保障局辦理審批手續(xù)，由招聘單位簽訂聘用合同，實行一年的試用期。試用期結(jié)束，考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

　　九、誠信檔案管理

　　報考者有下列失信行為的記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，供招聘單位及主管部門聘用考察時參考。

　　(一)報考者通過面試資格審查，在發(fā)布面試公告后，進入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　(二)報考者在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　(三)報考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內(nèi)無故放棄的，或者試用期考核不合格被取消聘用的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　十、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督

　　招聘單位要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。梧州市教育局要切實加強對考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度，梧州市教育局的紀檢監(jiān)察人員要對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，確保招聘工作順利進行。

　　十一、其他

　　咨詢電話：0774-3824791，監(jiān)督電話：0774-3841410。

　　查看附件>>>

　　附件：1.2023年梧州市教育局直管學(xué)校第五輪公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃匯總表(事業(yè)編制).pdf

　　2.2023年梧州市教育局直管學(xué)校第五輪公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃匯總表(聘用教師控制數(shù)).pdf

　　3.2023年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表.docx

　　4.網(wǎng)絡(luò)報名聯(lián)系方式及報名郵箱(第五輪).xlsx

　　梧州市教育局

　　2023年5月31日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)