2023年07月31日訊：柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘專業(yè)崗位編外工作人員共2名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作責(zé)任心強(qiáng);

　　3.全日制大專以上(含大專)學(xué)歷，年齡在35周歲以下(即1988年7月20日以后出生);

　　4.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件及工程專業(yè)相關(guān)軟件操作;

　　5.服從用人單位統(tǒng)一安排。

　　(二)崗位要求

　　大專及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑與土木工程、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字功底，有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

　　3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;

　　4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

　　三、工資待遇與管理要求

　　(一)聘用人員勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為1個(gè)月，勞動(dòng)合同為一年一簽。

　　(二)聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(江政辦發(fā)〔2019〕39號(hào))執(zhí)行。

　　(三)工作性質(zhì)和工作時(shí)間：工作性質(zhì)為全職，執(zhí)行柳江區(qū)機(jī)關(guān)單位統(tǒng)一的工作時(shí)間。

　　(四)福利待遇：按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。

　　(五)每年對(duì)外聘人員進(jìn)行年度考核。年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結(jié)果作為調(diào)整聘用人員崗位、工資以及單位與聘用人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至2023年8月4日(國家法定節(jié)假日除外)，上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)辦公室(柳江新城區(qū)興柳路1號(hào))。辦公電話：0772-7222541

　　3.報(bào)名辦法：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名表請(qǐng)到柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)辦公室領(lǐng)取或自行下載附件2填寫。報(bào)名所需材料如下：

　　(1)報(bào)名表一式一份;

　　(2)個(gè)人身份證原件及復(fù)印件一份;

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

　　(4)近期正面免冠1寸彩色照片1張、近期彩色全身生活照1張;

　　(5)近期獲獎(jiǎng)的請(qǐng)?zhí)峁┆?jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件1份。

　　請(qǐng)將報(bào)名材料提交至柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)辦公室(柳江區(qū)規(guī)劃展示廳二樓);報(bào)名人員屬退伍軍人的還需攜帶相關(guān)證明材料原件。

　　(二)資格審核

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過資格審查的，向應(yīng)聘者說明原因。各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

　　五、考核

　　1.本次招聘采取“崗位比選”+筆試+面試方式，通過“崗位比選”的進(jìn)入筆試及面試環(huán)節(jié)，筆試及面試工作由柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)組織實(shí)施，時(shí)間擬定8月上旬，以具體電話通知為準(zhǔn)。

　　2.面試通過的擬聘人員需安排體檢和跟班學(xué)習(xí)一周，應(yīng)聘人自行到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　3.參加過近兩年公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試，進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的報(bào)名者，可憑“面試資格確認(rèn)書”免筆試進(jìn)入本次招聘面試環(huán)節(jié)。

　　六、聘用

　　1.經(jīng)面試、跟班考核、體檢合格的人員，按照外聘人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

　　招考部門咨詢電話：0772-7222541

　　七、本《簡章》由柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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　　1.柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)公開招聘編外工作人員職位計(jì)劃表

　　2.柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)招聘編外工作人員報(bào)名表

　　柳江新城開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)

　　2023年7月27日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)