2023年08月04日訊：柳城縣人力資源和社會(huì)保障局因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外人員，現(xiàn)制定如下方案：

　　一、招聘對(duì)象條件

　　(一)遵紀(jì)守法，人品端正，誠(chéng)實(shí)守信，熱情開朗，工作積極肯干，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)結(jié)協(xié)作及為群眾服務(wù)精神;

　　(二)專業(yè)要求：專業(yè)不限，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類優(yōu)先。

　　(三)大專及以上學(xué)歷，有較好的文字功底，熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。

　　(四)年齡18周歲以上，35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)招考崗位工作要求。

　　二、招聘人數(shù)及職位、職責(zé)

　　招聘工作人員2名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助柳城縣人力資源和社會(huì)保障局及其二層機(jī)構(gòu)開展工作。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按報(bào)名、資格審查、面試、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日至8月7日(上午8：00至12：00，下午3：00至6：00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：柳城縣人力資源和社會(huì)保障局黨組辦公室(柳城縣大埔鎮(zhèn)城東大廈東裙樓四樓)，咨詢電話：(0772)7612562，聯(lián)系人：李金，郵箱：sk5953614@163.com。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供證件資料：身份證原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件1份;本人近期一寸免冠相片2張。

　　4.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行的方式。

　　(二)資格審查：按照應(yīng)聘資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定面試人員。對(duì)符合資格條件的，將電話通知入圍面試;未入圍面試者，不再另行通知。

　　(三)面試：經(jīng)資格審查后，符合任職條件的，由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局組成面試考核組，對(duì)符合任聘條件人員進(jìn)行面試。內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)、思維反應(yīng)、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(四)聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試情況，經(jīng)柳城縣人力資源和社會(huì)保障局確定聘用人員。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)用工單位考核不合格的，不再聘用。

　　四、聘用形式及聘用人員管理

　　本次招聘以勞務(wù)派遣方式聘用，即柳城縣人力資源和社會(huì)保障局確定聘用人員后，聘用人員與柳城縣政府平臺(tái)勞務(wù)公司(柳城縣長(zhǎng)興人力資源有限公司)簽訂勞動(dòng)合同，由柳城縣長(zhǎng)興人力資源有限公司通過勞務(wù)派遣的方式派遣到柳城縣人力資源和社會(huì)保障局工作。期限為一年，工作成績(jī)突出者可延期聘用。

　　聘用人員的管理按照《柳城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　五、待遇

　　1.聘用人員工資待遇按《柳城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　2.聘用人員按國(guó)家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分依法由本人承擔(dān)，單位繳納部分由勞務(wù)公司代扣代繳)，享受公休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

　　六、其他

　　聘用人員聘用期限由勞動(dòng)合同約定，勞動(dòng)合同期滿后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)可繼續(xù)聘用。

　　七、本公告由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局黨組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：柳城縣人力資源和社會(huì)保障局黨組辦公室0772—7612562。

　　柳城縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年8月3日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)