2023年08月17日訊：為進(jìn)一步推進(jìn)我市基層消防力量建設(shè)工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)專職消防隊(duì)管理辦法》(廣西壯族自治區(qū)人民政府令第111號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)規(guī)定，貴港市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘各縣(市、區(qū))消防救援綜合服務(wù)中心工作人員21名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡一般在20周歲以上、35周歲以下(1987年8月16日至2003年8月16日期間出生)。退役軍人或具有連續(xù)從事消防工作兩年以上工作經(jīng)歷可放寬到40周歲以下(1982年8月16日至2003年8月16日期間出生)。

　　6.各崗位招聘條件詳見《貴港市消防救援支隊(duì)縣級消防救援綜合服務(wù)中心2023年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

　　3.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　4.基層公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)或試用期未滿人員;

　　5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年8月16日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

　　二、招聘范圍

　　面向廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地為準(zhǔn)。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月1日8：30—9月10日17：00。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱)投遞方式進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名，逾期(或提前)報(bào)名一律不予接收報(bào)名材料。

　　3.報(bào)名所需材料：

　　符合本公告招聘條件的報(bào)考者，需將以下材料(證件)掃描(僅限jpg格式或pdf格式，其他格式上傳的視為無效)壓縮打包，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送到郵箱ggsxfzd@163.com。

　　(1)本人有效居民身份證;

　　(2)畢業(yè)證;

　　(3)報(bào)名登記表;

　　(4)相關(guān)證明(退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明等);

　　(5)戶口簿。

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)、非實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員)須取得用人單位和主管部門的同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明最遲須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)時(shí)提交)。未能按要求提供單位同意報(bào)考證明的，視為自動(dòng)放棄。

　　(2)企業(yè)在職人員或其他簽訂勞動(dòng)合同人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得所在用人單位同意，考核時(shí)因用人單位不同意或拖延終止勞動(dòng)合同而不能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

　　(3)報(bào)考者在報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對是否符合報(bào)考條件要求后再報(bào)名，且只能選報(bào)一個(gè)崗位報(bào)名(如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的，視為無效報(bào)名)，網(wǎng)上提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫信息，而造成報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)資格審查

　　1.審查時(shí)間。2023年9月1日8：30—9月10日17：00。

　　2.審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。資格審查單位在審查時(shí)間內(nèi)通過郵箱下載應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，按照崗位資格條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考，不符合報(bào)考的要簡要說明理由。通過資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。

　　(三)開考比例

　　招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1：3的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予開考，確需開考的，須報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可開考。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后不同意開考及無人報(bào)考的崗位取消招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。報(bào)考者如已通過資格審查，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的情形，可在接到招聘單位通知后，于9月13日8：30—17：30重新改報(bào)其他符合報(bào)考條件崗位，改報(bào)后報(bào)考者應(yīng)立即電話告知招聘單位申請進(jìn)行資格審核，招聘單位應(yīng)及時(shí)告知資格審核結(jié)果。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　1.領(lǐng)取時(shí)間：2023年9月20日8：30—9月22日17：00。

　　2.領(lǐng)取方式：通過資格審查的報(bào)考人員，接到單位通知后到貴港市消防救援支隊(duì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　2023年貴港市消防救援支隊(duì)縣級消防救援綜合服務(wù)中心公開招聘工作人員考試包括筆試、體能測試、面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　1.筆試考試科目和合格分?jǐn)?shù)線劃定

　　筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、消防基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)消防安全知識(shí)。考試時(shí)間為120分鐘。筆試考試科目滿分值100分。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘職位筆試成績情況統(tǒng)一劃定。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　2.筆試時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2023年9月23日(星期六)上午9：00—11：00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在貴港市城區(qū)。

　　筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。

　　3.筆試成績查詢和最低合格分?jǐn)?shù)線公布

　　筆試成績和筆試最低分?jǐn)?shù)線于2023年10月中旬在廣西貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http：//rsj.gxgg.gov.cn/公布，屆時(shí)考生可登錄廣西貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.復(fù)審時(shí)間。2023年10月中下旬。

　　2.復(fù)審對象。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例，按筆試合格成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審對象。

　　3.復(fù)審方式。體能測試實(shí)施前，在廣西貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http：//rsj.gxgg.gov.cn/網(wǎng)站公布體能測試資格審查公告。由招聘單位通知體能測試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到貴港市消防救援支隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場審核，審核合格后才能進(jìn)入體能測試。

　　資格審核階段出現(xiàn)未通過資格審核或考生自愿放棄體能測試資格的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體能測試人選，遞補(bǔ)人選的資格審核要求同上。

　　報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加體能測試資格審核的，按自動(dòng)放棄體能測試資格處理。

　　(三)體能測試

　　資格復(fù)審人員合格后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例，按筆試合格成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體能測試的人選。筆試成績比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入體能測試范圍人選。招聘崗位人數(shù)不達(dá)1：5比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格成績?nèi)藛T進(jìn)行體能測試。考生自愿放棄或因其他任何個(gè)人原因不參加體能測試的，不進(jìn)行補(bǔ)考，不再遞補(bǔ)體能測試人選。

　　體能測試項(xiàng)目男性為3000米、5×10米折返、100米、單杠引體向上，女性為1500米、5×10米折返、屈腿仰臥起坐、跳繩。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照應(yīng)急管理部消防救援局《消防救援人員體能訓(xùn)練》中的入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測試成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。每項(xiàng)體能測試滿分分值均為100分，單項(xiàng)體能測試成績60分以上(含本數(shù))且四項(xiàng)體能測試成績平均分達(dá)到70分以上(含本數(shù))為合格，測試成績?nèi)靸?nèi)予以公告。

　　體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年10月中下旬。體能測試名單、測試時(shí)間及地點(diǎn)以廣西貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http：//rsj.gxgg.gov.cn/網(wǎng)站發(fā)布的體能測試公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試公告另行發(fā)布。

　　1.面試人選確定

　　體能測試結(jié)束后，在體能測試合格者中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不達(dá)1：3比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格和體能測試合格人員進(jìn)行面試。招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　2.發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，在廣西貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http：//rsj.gxgg.gov.cn/發(fā)布面試公告。

　　面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　3.面試時(shí)間地點(diǎn)

　　面試初定10月下旬進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以廣西貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http：//rsj.gxgg.gov.cn/發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

　　4.面試要求

　　面試考生實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等個(gè)人信息及父母情況透漏給考官。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露籍貫、畢業(yè)院校扣減3分;透露父母信息、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。  

　　5.面試合格分?jǐn)?shù)線

　　面試成績必須達(dá)到65分以上(含本數(shù))為合格。因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達(dá)到70分以上(含本數(shù))為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。

　　(五)總成績及同分處理辦法

　　總成績=筆試分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù)。總成績相同的，以面試成績高的確定為人選;總成績、面試成績都相同時(shí)，以體能測試成績平均分高的確定為人選;如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考核人選。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格或自愿放棄的，招聘單位提出申請，主管部門同意，報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可從同崗位考生中按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核人選。

　　(一)體檢。在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員)執(zhí)行，不合格的不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，是否按時(shí)參加體檢由本人決定，體檢可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由本人承擔(dān)。

　　體檢完成時(shí)間：2023年11月中旬。

　　(二)考核。考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的總成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。考核時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　考核時(shí)間：2023年11月中下旬，以貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http：//rsj.gxgg.gov.cn/發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　六、公示和聘用

　　招聘單位及其主管部門根據(jù)考試成績、體測、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、相關(guān)資格條件及監(jiān)督電話等，公示期為7日。

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、聘用待遇

　　用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。新聘人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月，但最長不得超過6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)及貴港市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)及貴港市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　八、誠信檔案管理

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

　　(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　應(yīng)聘人員在招聘過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

　　九、招聘監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0775-4573663(貴港市消防救援支隊(duì)紀(jì)檢辦公室);0775-4551966(貴港市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)。

　　十、在考試組織實(shí)施過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對筆試、體測、面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在貴港市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

　　十一、本招聘公告由貴港市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

　　咨詢電話：貴港市消防救援支隊(duì)公開招聘工作辦公室0775—4573606。

　　咨詢時(shí)間：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00

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　　1.貴港市消防救援支隊(duì)縣級消防救援綜合服務(wù)中心2023年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2.貴港市消防救援支隊(duì)縣級消防救援綜合服務(wù)中心2023年度公開招聘工作員體能測試成績折算標(biāo)準(zhǔn)

　　3.貴港市消防救援支隊(duì)縣級消防救援綜合服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)