2023年09月06日訊：因工作需要，經市人民政府同意，桂平市機關后勤服務中心現面向社會公開招聘勞務派遣人員2名。具體有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、公正、公開、擇優的原則，采用面試方式擇優聘用的辦法招聘工作人員。

　　二、招聘崗位及人數

　　會務人員2名。

　　三、崗位要求

　　女性，35周歲(1988年9月以后出生)以下，高中或中專以上學歷，身高158厘米以上;五官端正，身體健康，有責任心，對待工作認真、有很好的臨場應變能力。

　　四、工作要求

　　(一)擁護中國共產黨，遵紀守法，政治思想素質好，責任心和紀律性強。

　　(二)品行端正，愛崗敬業，誠實守信，吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業道德和奉獻精神。

　　五、招聘程序

　　本次公開招聘按照“報名→資格審查→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”等程序進行。

　　(一)組織報名

　　報名時間：2023年9月5日—2023年9月11日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，雙休日、節假日不接受報名)。

　　報名方式：采取現場報名的方式進行，不受理通信、電話、網絡等其它方式報名。

　　報名地點：桂平市機關后勤服務中心辦公室(市政府辦公樓一樓104室電話：3392198)。

　　報名須提供資料：應聘者本人身份證、畢業證書(驗原件，收復印件各一份)，近期2寸免冠彩色照片1張;填寫附件1《桂平市機關后勤服務中心公開招聘勞務派遣人員報名登記表》及附件2《桂平市機關后勤服務中心公開招聘勞務派遣人員報考承諾書》各一份。(由應聘者本人下載并如實填寫好，報考者所填報信息資料內容必須真實、準確、合法，如有不實，將取消報名資格，所有責任由報名者自負)。

　　(二)資格審查

　　按照招聘崗位的職位要求和條件對報考人員進行資格初審，對通過資格審查的，進行面試。

　　(三)組織面試

　　面試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基本素質和能力，面試總分值為50分，不達30分不能進入下一程序。面試時間和地點另行通知。招考人數與報考人數的比例不足1:3的不開考。

　　(四)確定體檢人選

　　面試結束后，根據面試成績按招聘崗位數1：1確定參加體檢人員，體檢人員請按桂平市機關后勤服務中心通知要求，到縣級以上(含縣級)具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行國家制定有關行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由受聘者承擔。有體檢不合格或主動放棄錄用資格者，根據綜合成績排名從高到低依次遞補。

　　(五)考核

　　對面試、體檢合格的聘用對象由用人單位考核領導小組進行考核。

　　(六)公示

　　對被確定的體檢、考核合格的聘用對象進行公示。公示期為5個工作日。

　　(七)正式聘用

　　經公示無異議，決定正式聘用。經聘用后，由桂平市盛天勞務派遣有限責任公司簽訂《勞動合同》，試用期1個月。

　　(八)聘用待遇

　　聘用待遇受聘人員工資待遇按市人民政府確定相關類型人員標準執行，聘用期間按有關政策規定給予辦理社會保險手續(個人承擔部份由單位代扣代繳)。

　　(九)被聘用人員有如下情形之一的，用人單位可向勞務派遣公司申請解除聘用關系：

　　1.觸犯國家法律法規、被司法機關追究法律責任的;

　　2.違反《勞動法》有關規定;

　　3.年度考核不合格的，或連續兩年考核為基本合格的;

　　4.違反保密規定泄露秘密造成嚴重影響的;

　　5.因身體原因被確認不再適宜從事聘用單位工作的;

　　6.思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象的;

　　7.在試用期間經用人單位考核不合格的;

　　8.聘用期間工作責任心不強、工作質量不高、受到用人單位3次以上投訴或不能適應工作崗位職責的;

　　9.自動辭職的。

　　六、有關事項說明

　　(一)應聘者在報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示過程中，如有弄虛作假行為的，一經發現立即取消招聘資格。

　　(二)本公告由桂平市機關后勤服務中心負責解釋。未盡事宜，請與桂平市機關后勤服務中心辦公室聯系，聯系電話：0775-3392198、3387002，郵箱：gp3387002@163.com。

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　　桂平市機關后勤服務中心公開招聘勞務派遣人員報名登記表

　　桂平市機關后勤服務中心公開招聘勞務派遣人員報考承諾書

　　桂平市機關后勤服務中心

　　2023年9月5日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網