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2023年廣西百色市右江民族醫(yī)學(xué)院(第二批)招聘非實名人員控制數(shù)人員公告

  2023年09月20日訊:根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2023年(第二批)公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員22名,具體崗位要求見附件1。

  二、報名基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)具有崗位所需要的其他條件;

  (七)工作年限、年齡計算時間截止至報名首日。

  三、信息發(fā)布地址

  (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)和右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)發(fā)布。

  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)發(fā)布。

  四、招聘流程

  (一)考生報名

  1.報名時間:2023年9月19日至2023年10月6日,過期不再受理。

  2.報名方法:采用網(wǎng)上報名,符合崗位報考條件人員,請?zhí)顚憽队医褡遽t(yī)學(xué)院2023年(第二批)公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名登記表》(附件2)和《右江民族醫(yī)學(xué)院2023年(第二批)公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名信息匯總表》(附件3),并連同求職材料一并打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱rsglk@ymun.edu.cn,郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“非實名+應(yīng)聘崗位序號+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。每人僅限報考一個崗位,一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名,資格審查不通過;應(yīng)聘者須按照要求提交報名材料,不按照要求提交者將視為無效報名,資格審查不通過。

  求職材料應(yīng)包含:

  (1)本人簡歷。

  (2)自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供)、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(非境內(nèi)高校畢業(yè)的人員須提供)、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料:如職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等的掃描件。

  (二)資格審查

  人事處和用人部門對報名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的入圍考生名單將在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

  (三)應(yīng)聘考試和考核

  1.考試方式。

  考試分為筆試和面試。學(xué)歷要求為本科及以上而且無職稱要求的崗位均需要參加筆試;學(xué)歷要求為研究生及以上或職稱要求中級以上的崗位在報考人數(shù)超過招聘人數(shù)5倍的情況時需參加筆試,其他情況不需參加筆試,可以直接進(jìn)入面試。每個崗位按照不少于1:3的比例進(jìn)行開考,符合條件的報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,其中急需用人的崗位經(jīng)學(xué)校研究后可以調(diào)整該崗位的開考比例。調(diào)整后的考試安排將及時在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)上發(fā)布變更公告,并告知該崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員。

  (1)筆試。主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德與職業(yè)素養(yǎng)、寫作能力、綜合分析能力等。筆試采用閉卷方式,時間為90分鐘??偡譃?00分。筆試成績將在筆試當(dāng)日在學(xué)校行政樓公告欄公布。筆試成績不計入總分,只作為確定是否能入圍面試的依據(jù)。參加筆試者根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(開考比例小于1:3的全部進(jìn)入面試)。

  (2)面試。面試采用“崗位技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”。面試總分100分,其中崗位技能測試成績占50%,結(jié)構(gòu)化面試成績占50%。

  崗位技能測試內(nèi)容與所應(yīng)聘崗位知識相關(guān),根據(jù)崗位性質(zhì)不同,主要從專業(yè)知識、專業(yè)技能、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和管理能力等方面進(jìn)行考評。成績滿分為100分,測試總時間8分鐘。測試結(jié)束后當(dāng)場公布測試成績(成績保留到小數(shù)點后2位)。崗位技能測試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一階段的結(jié)構(gòu)化面試,本崗位考生崗位技能測試成績都不達(dá)以上要求的,取消該崗位的招聘。

  結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)及潛在能力,包括考生的舉止儀表、言語表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力、情緒反應(yīng)、崗位適應(yīng)性和個人素質(zhì)等。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分,總時間10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后當(dāng)場公布結(jié)構(gòu)化面試成績(成績保留到小數(shù)點后2位)。結(jié)構(gòu)化面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一階段的考核,本崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績都不達(dá)以上要求的,取消該崗位的招聘。

  考生的最終面試成績=崗位技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。最終面試成績實行百分制計分法,滿分為100分,最終面試成績保留到小數(shù)點后2位,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一階段的考核,本崗位考生最終面試成績都不達(dá)以上要求的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束當(dāng)場公布面試成績和進(jìn)入考核人員名單。

  (3)考核。根據(jù)最終面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分的排序確定考核對象,最終面試成績高分者因其本人自動放棄時,學(xué)??筛鶕?jù)工作需要按最終面試成績由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選,或取消該崗位招聘。主要考察考生的求職動機(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人崗匹配度以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育背景等,同時對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核由用人部門組織成立考核小組來實施,考核成績實行百分制評分法,滿分為100分,考核成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序,考生考核成績達(dá)不到70分的,不能進(jìn)入下一程序或者取消該崗位的招聘。

  在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,經(jīng)核準(zhǔn)后,取消其考核和聘用資格,空缺崗位學(xué)??筛鶕?jù)工作需要按該崗位最終面試成績由高到低順位遞補(bǔ)考核人選:

  (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  (2)現(xiàn)役軍人;

  (3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  (4)被開除公職的人員;

  (5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

  (6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  (7)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  (8)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  2.最終成績。最終成績由面試成績和考核成績組成,最終成績總分100分,其中面試成績占60%,考核成績占40%,最終成績保留到小數(shù)點后2位。根據(jù)最終成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢對象。若出現(xiàn)最終成績得分相同,以面試成績高者為準(zhǔn),若最終成績及面試成績均相同,以崗位技能測試成績高者為準(zhǔn)。學(xué)校將于招聘考試結(jié)束后的2個工作日內(nèi)在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)公布各崗位最終成績及進(jìn)行體檢人員名單。

  3.考試時間、地點

  考試的確定時間、具體方式、地點和考場安排等信息,考前3個工作日在學(xué)校網(wǎng)站公布考試時間、地點和注意事項。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)發(fā)布的通知,并按要求參加考試,不另行電話通知。

  (四)體檢和公示

  由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,學(xué)??筛鶕?jù)工作需要按最終成績排序依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢結(jié)束后,在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)公示體檢合格的擬聘用人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等),公示時間為7個工作日。

  (五)聘用和待遇

  經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期間查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題的或在試用期間被證明不符合錄用條件的,解除聘用關(guān)系。在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)(如不簽訂就業(yè)協(xié)議書,不按時轉(zhuǎn)入檔案等)或者違約者視為自動放棄聘用,學(xué)校可根據(jù)工作需要按該招聘崗位考生的最終成績由高到低順位遞補(bǔ)體檢和擬聘人選。

  非實名人員控制數(shù)崗位人員,不辦理入編但按程序辦理備案手續(xù),納入崗位總量管理,同工同酬。高層次人才待遇按學(xué)校引進(jìn)高層次人才政策執(zhí)行。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  (二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0776-2802085。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:田老師0776-2846535

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  右江民族醫(yī)學(xué)院2023年(第二批)公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表

  右江民族醫(yī)學(xué)院2023年(第二批)公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名登記表

  右江民族醫(yī)學(xué)院2023年(第二批)公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名信息匯總表

  右江民族醫(yī)學(xué)院

  2023年9月19日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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