2023年09月28日訊：為深入實施人才強市戰略，經研究，合山市2023年決定采取直接考核方式面向社會公開招聘8個崗位共8名事業單位緊缺急需專業工作人員。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅定;

　　(三)積極要求進步，品行端正，作風正派，有大局觀念，團結同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀和各項規章制度;

　　(四)有較強的事業心和責任感，自愿到基層艱苦的環境中工作，服從組織安排，服從單位要求的服務年限;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1987年10月13日—2005年10月13日期間出生);

　　(七)具有崗位要求的學歷、學位;

　　(八)具備工作崗位所需的專業、職稱和技能等相關條件，能夠承擔相應的崗位工作(具體崗位及其他條件詳見附件1)。

　　(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　3.現役軍人;

　　4.被辭退(開除)未滿5年的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和事業單位人員;

　　5.公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)或事業單位工作人員未滿最低服務年限規定的;

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　8.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員;

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。

　　(十)國家機關和事業單位在職在編人員報考的，在進入政審考核時要提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明材料或者考生辭職批復材料。

　　本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年10月13日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　二、招聘人員待遇

　　(一)招聘人員的性質定為事業單位工作人員，辦理事業單位編制，按照具體工作崗位給予相應的工資福利待遇。

　　(二)招聘人員符合來賓市規定的高層次人才和緊缺急需人才條件的，經合山市委人才工作領導小組認定后，享受引進高層次人才有關的安家費、生活補助和住房補貼等優惠政策。具體按照《合山市人才認定、引進、培養和保障實施辦法》(合人才發〔2022〕3號)執行。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘崗位查詢

　　招聘崗位、人數、資格條件等詳見《合山市2023年通過直接考核方式公開招聘事業單位緊缺急需專業工作人員需求表》(附件1)。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的事宜，由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　(二)報名

　　本次招聘采取現場報名和網絡報名兩種方式進行。

　　1.現場報名。報考者自行下載打印《合山市2023年通過直接考核方式公開招聘事業單位緊缺急需專業工作人員報名表》(附件2)一式二份，按要求如實填寫相關信息，連同本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證、職稱證、執(職)業資格證、工作證明等材料復印件各1份到中共合山市委組織部現場報名，報考者只能選報一個崗位。

　　2.網絡報名。報考者將以上報考所需的材料通過電子郵件的形式，發至電子郵箱(hszzbrcg@163.com)后，通過電話聯系確認收到報考材料方為報名成功，報考者如不通過電話聯系確認，導致報名不成功的后果由報考者自負。

　　3.報名時間：2023年10月13日上午8:00—10月20日下午18:00。

　　實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，對弄虛作假的報考人員一經查實取消報考資格。

　　報考人員所學專業要符合崗位專業要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年)版》(若符合《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)》的也可報名)。

　　(三)資格審查

　　資格審查時間：2023年10月13日上午8:00—10月22日下午18:00。

　　由中共合山市委組織部根據崗位需求的資格條件，對報名的人員進行資格審查，提出審查意見。考生資格審查出現證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，取消其面試(考核)資格，所有責任由報考者承擔。

　　(四)確定考核人選

　　1.通過資格審查人員且人數與計劃招聘人數比例為1:1的即確定為考核人選;

　　2.通過資格審查人員但人數與計劃招聘人數比例超過1:1的，則需增加面試環節，報考者需參加由中共合山市委組織部會同合山市人力資源和社會保障局組織實施的面試。通過資格審查合格人員即確定為面試人選，名單由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會保障局核準后在來賓人才網公布面試公告，并以書面和電話等方式通知考生參加面試。面試的形式采用結構化面試，面試結束后，按每個崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。

　　考核人選名單及相關要求由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會保障局核準后統一在來賓人才網公布，并通過電話、短信等方式通知被考核人員。

　　(五)考核

　　招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組，根據《來賓市市直機關公務員、事業單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發〔2007〕40號)的有關規定，對考核對象進行考核。考核著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考核材料，同時對考核對象報考資格條件進行復查。凡因個人原因未能參加各項考核的，按棄權處理。考核不合格的報考者一律不予聘用。

　　(六)體檢

　　1.按崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人選。體檢由中共合山市委組織部會同合山市人力資源和社會保障局組織。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

　　2.按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢經費由考生本人負擔。根據自治區人民政府有關文件規定，困難家庭畢業生免繳體檢費，費用由招聘單位負責。

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的，將按面試成績由高分到低分順序依次遞補。

　　(七)公示

　　根據考核、體檢人選的考核情況和體檢結果，報合山市委人才工作領導小組審批后再對外公示，公示期為7天(不少于5個工作日)。擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　(八)聘用

　　擬招聘人員名單經公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業單位公開招聘人員審批表》，經單位主管部門和合山市人力資源和社會保障局審核，報來賓市人力資源和社會保障局批準后辦理聘用手續。招聘單位與受聘人員簽定《事業單位聘用合同》，最低服務年限不低于5年。簽訂聘用合同時約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

　　四、有關說明

　　(一)本次招聘不收取報名費和考試費。

　　(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以內”均含本級基數。

　　(三)考生在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系中共合山市委組織部變更聯系電話，以免錯失聘用機會。因考生個人原因無法接收相關通知，后果自負。

　　本工作公告由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯系電話：中共合山市委組織部，0772-8917066，hszzbrcg@163.com;合山市人力資源和社會保障局0772-8912154，hssrsj@163.com。

　　點擊查看>>>

　　1：合山市2023年通過直接考核方式公開招聘事業單位緊缺急需專業工作人員需求表

　　2：合山市2023年通過直接考核方式公開招聘事業單位緊缺急需專業工作人員報名表

　　3：廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年版)

　　4：廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)

　　中共合山市委組織部

　　合山市人力資源和社會保障局

　　2023年9月27日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網