2023年10月24日訊：為加強防城港市港口區基層醫療衛生隊伍建設，進一步提升醫療服務水平，更好地滿足轄區居民對公共衛生服務特別是基本醫療服務的需求，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)、《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于全面推進縣級公立醫院綜合改革的實施意見》(桂政辦發〔2015〕61號)文件的有關規定，決定面向社會公開招聘基層醫療衛生機構聘用人員控制數15名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘的崗位和人數

　　本次公開招聘涉及防城港市港口區金海灣社區衛生服務中心、防城港市港口區桃花灣社區衛生服務中心、防城港市港口區防鋼社區衛生服務中心等3個社區衛生服務中心，計劃招聘使用聘用人員控制數崗位11個，共15人。(具體詳見附件1)

　　二、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　(三)報考年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1987年10月27日至2005年10月27日期間出生)。要求執業醫師資格條件的崗位報考年齡放寬到45周歲以下(1977年10月27日以后出生);

　　(四)具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執業(職業)資格及技能要求;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　(七)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

　　2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

　　3.曾被開除公職或學籍的;

　　4.因違法、違紀正被查處的;

　　5.在公務員招考或各類考試中有嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　6.法律規定不得錄用的其他情形人員。

　　本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2023年10月27日為截止日期，工作年限按足年足月累計。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則，采取報名、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名方式：采取網上報名和現場報名兩種方式進行。

　　(1)網上報名

　　應聘人員于2023年10月27日上午8:30至11月3日下午18:00將報名材料掃描件以“姓名+學歷+專業+報考崗位”形式命名，發送至招聘工作郵箱：gkqrmyygzb@163.com。

　　(2)現場報名

　　報名時間：2023年10月27日至11月3日，上午：8：30-12：00，下午15：00-18：00;

　　報名地點：防城港市港口區衛生健康局二樓公招辦(防城港市港口區漁洲坪龍山南路港口區第三小學斜對面)。

　　2.報名辦法及要求

　　(1)現場報名的應聘人員持本人有效居民身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、從業資格證(執業證)及相關工作經歷證明等材料原件到現場報名(所提供材料同時提供復印件各一份，復印件統一使用A4紙)，屬于機關事業單位在編人員的須提供現單位主管部門同意報考的證明。另交近期同底小2寸正面免冠藍底彩色照片3張，應聘人員需提前在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)下載《2023年防城港市港口區公開招聘基層醫療衛生機構聘用人員控制數報名登記表》，填好后打印一式兩份。

　　(2)網上報名的應聘人員需提交《2023年防城港市港口區公開招聘基層醫療衛生機構聘用人員控制數報名登記表》、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、從業資格證(執業證)、屬于機關事業單位在編人員的須提供現單位主管部門同意報考的證明及相關工作經歷證明等材料掃描件發送至招聘工作郵箱：gkqrmyygzb@163.com;

　　凡應聘者提供材料不實，一經發現即取消考試資格。

　　應聘人員不得同時使用新舊兩種身份證同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。

　　3.資格審查。由資格審查單位對應聘人員進行資格初審，未通過資格審查的，說明原因。每位應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的應聘人員不得改報其他崗位。對招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。原則上各筆試招聘崗位經資格審查合格的報考人數達到1U3比例的才予開考。達不到開考比例，又確實需要進人的，經港口區衛生健康局提出申請，報港口區人力資源和社會保障局審核同意后方能開考。已通過資格審查，但因所報考崗位人數達不到開考比例而取消招聘崗位的，由招聘單位通知報考人員在規定的時間內改報其它崗位。

　　無人報考或通過減少招聘計劃人數仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位的招聘計劃，并在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)上公布。

　　4.領取準考證。2023年11月30日—12月1日，由2023年防城港市港口區公開招聘基層醫療衛生機構聘用人員控制數工作領導小組辦公室(以下簡稱“辦公室”)統一電話通知通過資格審查的人員到指定地點領取。報考人員應保持通訊暢通，并按照準考證上規定的時間、地點參加考試。

　　準考證是應聘人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。參加筆試時需攜帶本人身份證(原件)和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

　　5.本次考試免交考試費。

　　(二)考試

　　采取筆試和面試的方式。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間：2023年12月2日，上午9:00—11:00。

　　(2)地點：具體詳見準考證。

　　(3)筆試內容。筆試以閉卷的方式進行，內容為醫療衛生類(E類)。考試時限統一為120分鐘，滿分100分。

　　(4)筆試成績查詢和筆試合格分數線公布。應聘人員可登錄防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)查詢筆試成績。發布時間另行通知。筆試合格分數線在防城港人才網公布。

　　2.面試

　　(1)面試方式：采取結構化面試。

　　(2)面試組織實施

　　辦公室負責制定面試工作方案，并報港口區人力資源和社會保障局核準后組織實施。

　　(3)確定面試人員名單。筆試結束后，各崗位原則上按1U3的比例(因報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外)，根據每個崗位應試人員的筆試成績，從高分到低分確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。確定進入面試人員在面試前需向辦公室提供相關證件原件進行資格復審，若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的報考人員，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補(面試公告發布后不再遞補)并在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)公布。放棄面試資格的應聘人員須提交書面申請，不按要求提交書面申請的視為自動放棄面試資格。個別崗位達不到面試規定的比例，又確需進人的，經港口區衛生健康局提出申請，報港口區人力資源和社會保障局審核同意后方能進入面試程序。

　　資格復審時間及地點：資格復審時間以公招辦通知為準。進入面試人員持戶口簿或公安機關出具的戶籍證明、身份證、畢業證、執業資格證及招聘條件中要求的其它各種資格證書原件和復印件各1份，到防城港市港口區衛生健康局二樓衛健公招辦(防城港市港口區漁洲坪龍山南路港口區第三小學斜對面，具體時間以公告為準)進行資格復審。

　　應聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，由辦公室取消面試資格。

　　(4)發布面試公告

　　面試人選確定后，在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

　　面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)合格。經港口區衛生健康局提出申請，報港口區人力資源和社會保障局同意后開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上方可按招聘規定進入下一程序。考生成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在同一試室全部人員面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認(如面試人員拒絕簽字確認，經監督組核實后，記錄并確認成績)。

　　(三)考核和體檢

　　考核、體檢工作由辦公室組織實施。考核、體檢公告在防城港人才網發布。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試合格人員中按綜合成績由高分至低分依次遞補。采取筆試和面試的崗位的綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績。

　　1.考核、體檢人選確定

　　根據報考人員的綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)，從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選。考生綜合成績相同時，以面試成績高的確定為考核、體檢人選;綜合成績、面試成績都相同時，同時確定為考核、體檢人選。

　　2.考核

　　考核時間：以考核和體檢公告為準。考核應當組成考核組，考核組由兩個人以上組成。考核著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。考核結束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。

　　3.體檢

　　體檢時間：以考核和體檢公告為準。體檢在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢經費由考生自行負擔。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績由高分至低分依次遞補，并按照前款要求對遞補人員進行考核和體檢。體檢費用由考生自理。

　　四、公示和聘用審批

　　辦公室根據報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數1:1的比例擇優確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單在防城港人才網公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，應當及時進行復查。經公示無異議的，或有異議經核實不影響聘用的，按干部管理權限和有關程序、規定報批聘用。

　　五、工作職責要求

　　(一)加大監督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保證招聘工作的公正、公平、公開。

　　(二)提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強公開招聘的組織實施工作，精心組織，周密部署，密切配合，進一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開展。

　　(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。

　　(四)實行回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位;招聘單位負責人和負責招聘工作的人員要認真履行職責，執行回避制度。

　　(五)嚴肅招聘紀律。應聘人員、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定嚴肅處理。

　　七、注意事項

　　(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。

　　(二)本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)本次公開招聘考試專業(學科)類別參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版)》設置。

　　八、聯系方式

　　(一)報名咨詢電話：0770-2821100(招聘政策咨詢)

　　(二)監督電話：0770-2861177

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　　1.2023年防城港市港口區公開招聘基層醫療衛生機構聘用人員控制數增人計劃崗位表

　　2.2023年防城港市港口區公開招聘基層醫療衛生機構聘用人員控制數報名登記表

　　3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)

　　防城港市港口區公開招聘基層醫療衛生機構

　　聘用人員控制數工作領導小組辦公室(代)

　　2023年10月23日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網