2023年11月21日訊：為深入實施人才強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加大招才引智力度，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件精神，決定面向社會公開招聘我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺(高層次)人才。為確保招聘工作順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　面向普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對口且具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員招聘。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位資格條件;

　　(四)符合崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件。

　　各崗位具體招聘條件，詳見《2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

　　(六)報考人員具有以下情形之一的，不得報考：

　　1.因違法違紀受過刑事處罰或各類處分、被單位辭退、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　2.正在接受紀律審查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.港北區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員);

　　6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

　　7.其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員情形的。

　　本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2023年11月20日，其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2024年7月31日。

　　三、招聘方式和程序

　　本次招聘按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間為發(fā)布公告之日起至2023年11月26日止，逾期不再受理。

　　2.報名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料以“崗位序號+崗位名稱+姓名”命名壓縮后，通過電子郵件發(fā)送至報名郵箱gbqwsj@126.com進行報名。

　　3.報名要求

　　(1)報名材料包括：

　?、佟?023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才報名登記表》電子版(附件2);

　?、凇秱€人經(jīng)歷業(yè)績評價表》電子版(附件3);

　?、蹅€人簡歷(含近期藍底免冠1寸電子照片);

　?、苌矸葑C正反面掃描件;

　?、輱徫凰璧穆毞Q或執(zhí)業(yè)資格證書;

　?、蕖秱€人經(jīng)歷業(yè)績評價表》中自評得分所需的相關(guān)證明材料、其他能體現(xiàn)業(yè)績成果的佐證材料，包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽證書、專業(yè)技術(shù)成果等掃描件，海外留學(xué)生需提供由教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明。

　　(2)每名應(yīng)聘人員僅限報本招聘公告的一個崗位。出現(xiàn)同一人報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應(yīng)的，可視為報名無效，不進入資格審查程序。

　　(3)應(yīng)聘人員報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　招聘單位對照《2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表》的崗位條件要求，以及有關(guān)政策規(guī)定嚴格審核應(yīng)聘人員資格條件。

　　(三)確定人選

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員提供的報名材料，對照《個人經(jīng)歷業(yè)績評價表》對通過資格審查的報考人員進行測評，考核人選按照崗位計劃從高分到低分按1：1比例擇優(yōu)確定。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

　　考核人選經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在廣西貴港市港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“港北先鋒”公眾號、“健康港北”公眾號上公布，并通過電話或短信通知考生。

　　(四)考核。由組織、人社部門聯(lián)合用人主管單位組成考核小組，根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度以及是否需要回避等方面情況，確定擬聘人選。

　　(五)體檢。體檢由組織、人社部門統(tǒng)一組織實施，參照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　　(六)公示?？己撕腕w檢結(jié)束后，根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在廣西貴港市港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“港北先鋒”公眾號、“健康港北”公眾號上公示，公示期為7日。

　　(七)聘用。對公示期滿無異議的，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。因擬聘人員體檢出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時，不再遞補。

　　四、其他事項

　　(一)嚴格招聘紀律，對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。

　　(二)應(yīng)聘人員對所提交的材料保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消報名或考核資格，如已簽訂聘用合同的，則解除聘用合同。

　　(三)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，在整個招聘過程中必須保持通訊暢通，如因提供錯誤聯(lián)系信息、不接聽等造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔(dān)。

　　(四)聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。引進人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務(wù)期限合同，期間不得申請調(diào)離港北區(qū)。

　　(五)除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，經(jīng)認定為貴港市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才還可享受配偶就業(yè)、子女教育、落戶保障、醫(yī)療保健、交通出行、文體旅游等生活便利服務(wù)。

　　本公告未盡事宜，請與港北區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0775—4257147。

　　1.2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表

　　2.2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才報名登記表

　　3.個人經(jīng)歷業(yè)績評價表

　　中共貴港市港北區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年11月20日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)