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　　2018年廊坊文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員公告

　　2018年6月13日訊：為全面貫徹落實省市社區(qū)矯正工作各項要求，進一步加強文安縣社區(qū)矯正工作，經(jīng)文安縣人民政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員30名，特發(fā)此招聘公告。

　　一、招聘原則及計劃

　　堅持公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名、統(tǒng)一考試，面向社會公開招聘30名司法行政社區(qū)矯正輔助人員，職位條件詳見《文安縣司法局公開招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員職位條件表》(附件1)，其中文安縣社區(qū)矯正中心聘用4人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所共聘用26人，招聘崗位計劃詳見《文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員崗位分配表》(附件2)。招聘人員主要從事社區(qū)矯正對象的管教、走訪調(diào)查等基層工作，分別招聘男性15名，女性15名。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、招聘人員應具備的條件：

　　(1)具有文安縣轄區(qū)常住戶籍;

　　(2)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

　　(3)1980年1月1日以后出生，且截止到2018年6月30日年滿18周歲;

　　(4)學歷及專業(yè)要求：全日制普通高等學校專科及以上學歷;專業(yè)為法學類，公安學類，司法執(zhí)行及技術類，經(jīng)濟學類，教育學類，心理學類，社會學類，政治學類，公共管理類，會計與審計類，工商管理類，電氣工程及電子信息類，計算機科學及技術類，中國語言文學類及文秘類，新聞傳播學類，歷史學類，哲學類;

　　(5)身體健康，體形端正，無紋身，無傳染疾病，無精神病、癲癇等疾病史;

　　(6)具有較強的服務和吃苦耐勞精神，自愿從事司法行政社區(qū)矯正工作，服從組織安排。

　　2、有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(2)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(3)曾被開除黨、團籍的;

　　(4)因違紀違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的;

　　(5)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員、在讀學生(2018年應屆畢業(yè)的全日制普通高校學生除外);

　　(6)家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　(8)其他不適宜從事司法行政社區(qū)矯正工作的。

　　三、招聘程序和方法步驟

　　1、發(fā)布公告

　　2018年6月12日在文安政府網(wǎng)(http://www.wenan.gov.cn)發(fā)布公告，公布招聘條件及相關事項(應聘者可直接從信息公開平臺下載公告、職位條件表、崗位分配表、報名登記表)。

　　2、報名與資格審查

　　(1)報名時間：2018年6月19日–2018年7月3日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。報名人員需持本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證(2000年后畢業(yè)的全日制普通高校學生還需提供教育部學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”，2018年大專及以上學歷應屆畢業(yè)生僅需提供教育部學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”)、報到證(已報到進入人才中心的畢業(yè)生需攜帶人事代理協(xié)議)原件及其復印件到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)報名(聯(lián)系電話：5231966)。同時交近期免冠1寸同版彩照6張，如實填寫《文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員報名登記表》(附件3)。

　　(2)資格審查。由司法行政社區(qū)矯正輔助人員招聘領導小組辦公室按照招聘條件，對報名人員進行資格審核。凡有關證件材料不實，影響資格審查結(jié)果的，司法行政社區(qū)矯正輔助人員招聘領導小組辦公室有權(quán)取消該報考資格，資格審核不符合條件者不得參加考試。

　　資格審查合格人員接到司法行政社區(qū)矯正輔助人員招聘領導小組辦公室電話通知后，憑本人身份證到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)領取準考證，逾期不領者視為主動放棄考試資格。崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不能低于2:1，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)。

　　3、考試

　　考試采取筆試、面試方式進行。

　　(1)筆試

　　筆試時間：2018年7月15日上午9:00–11:00(如遇特殊情況發(fā)生變化時，以通知為準);筆試采取閉卷考試方式進行;筆試地點另行通知。筆試內(nèi)容：公共基礎知識與職業(yè)能力測驗，各占50%，一張試卷，滿分100分。

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]

　　筆試結(jié)束后3日內(nèi)在文安政府網(wǎng)公布筆試成績及進入面試人員名單，公布期限為5個工作日。面試人選按照男女性別、依據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與面試人選1：2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都入圍面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的人員取消其聘用資格。

　　(2)面試

　　①發(fā)放《面試通知單》。參加面試人員接到文安縣司法行政社區(qū)矯正輔助人員招聘領導小組辦公室電話通知后，憑本人身份證到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)領取《面試通知單》，逾期不領者視為主動放棄考試資格。

　　②面試人員憑《面試通知單》、準考證和有效居民身份證參加面試。

　　③面試評委組成：每個面試評委組由5名評委組成，其中主評委1名，評委4名。

　　④報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。面試重點考核應試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。

　　⑤面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，成績實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均值為考生的面試成績，面試時間一般不超過8分鐘，面試結(jié)束后公布面試成績。面試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的人員取消其聘用資格。

　　【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　考試總成績?yōu)楣P試和面試成績加權(quán)之和，其權(quán)重筆試占60%、面試占40%。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，各項成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

　　總成績于面試5天后在文安政府網(wǎng)公布。

　　4、政審

　　政審主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。政審依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入政審的人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時，原始學歷高者優(yōu)先;原始學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。確定參加政審人員按通知要求到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)領取《文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員政審表》，在規(guī)定時間內(nèi)交回。政審不符合條件的不予聘用，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　5、體檢

　　政審合格人員攜帶有效身份證和《準考證》到指定醫(yī)院體檢，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用項目(試行)》進行。因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢時間另行通知。

　　6、公示

　　體檢合格人員在文安政府網(wǎng)進行公示，公示期限為7個工作日。公示期間有異議的，由文安縣司法局等部門共同組成聯(lián)合工作組進行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消其聘用資格，職位空缺按總成績由高到低依次遞補。

　　7、聘用管理

　　用工形式為勞務派遣方式，由文安縣司法局與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議。確定的被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，首次合同期限為三年。勞務派遣管理費用由文安縣財政予以保障。試用期3個月(試用期包含在勞動合同期內(nèi))，被聘用的司法行政社區(qū)矯正輔助人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)在崗位工作，培訓或試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員一經(jīng)簽訂聘用合同，未經(jīng)單位同意不得報考其他單位。服務期未滿提出辭職的，按雙方簽訂的聘用合同約定條款執(zhí)行。

　　合同期滿，根據(jù)工作需要經(jīng)相互協(xié)商可繼續(xù)簽訂聘用合同。

　　四、工資保險待遇

　　司法行政社區(qū)矯正輔助人員月執(zhí)行2300元工資標準，同時上四險(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和意外保險)，個人部分自行承擔;年度考核為稱職以上、表現(xiàn)良好的人員每滿一年月增資100元。以上全部由文安縣財政擔負。

　　另外，依工作需求可發(fā)放司法行政社區(qū)矯正工作制服。

　　五、有關事項

　　1、公開招聘工作實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　2、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。對報名人員的資格審查貫穿招聘過程始終，報考者要對自己所提交信息的真實性負責，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格，問題嚴重的，按照相關規(guī)定追究責任。

　　3、本次招聘不足規(guī)定人數(shù)的70%或者聘用人員自然減員30%以上，文安縣司法局可依照此招聘方案進行招聘。

　　4、此次招聘工作由文安縣司法局公開招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員工作領導小組辦公室組織實施，相關問題由文安縣司法局公開招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋。　　

1、《文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員職位條件表》