全關注2018年邢臺廣宗縣生態環境保護委員會辦公室招聘環境保護工作輔助人員公告
2018年6月26日訊：為強力推進生態文明建設，不斷提升我縣環境質量，經縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘環境保護工作輔助人員15名，主要負責環境保護工作聯絡對接、資料整理、信訪轉辦、后勤服務和相關檢查、監督等輔助性工作。招聘工作由縣專項公開招聘領導小組辦公室負責具體組織實施。
一、招聘原則
堅持德才兼備的原則，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、政審、擬聘人員公示、聘用等步驟。
三、招聘崗位和人數
面向社會公開招聘環境保護工作輔助人員15名，其中環境保護類和化學類專業崗位7名;中文類專業崗位3名;法學類專業崗位2名;其他崗位(不限專業)3名。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
普通全日制專科及以上學歷應往屆畢業生。
(二)招聘條件
1、具有廣宗縣戶籍或廣宗縣生源的、男性、年齡在30周歲以下(1987年6月21日后出生，以公民二代身份證出生時間為準);新遷入廣宗戶籍的，遷入時間截止到2018年6月21日(以戶口本遷入時間為準)。
2、擁護中華人民共和國憲法，品行端正，熱愛環保事業;
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德敗壞，曾有流氓、盜竊等不良行為的;
4、其他不適合從事環保工作的。
五、招聘程序和方法
(一)發布公告
2018年6月22日-6月28日在廣宗縣政府網(http://gzx.gov.cn)發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1、報名辦法：一律采取現場報名方式，采集報考人員的影像、指紋并錄入系統。
2、報名時間：7月2日-7月3日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
3、報名地點及聯系方式。
報名地點：廣宗縣人力資源社會保障服務中心一樓醫保服務大廳。
聯系電話：3758982
(三)報名要求
報考人員按要求填寫《廣宗縣2018年公開招聘環境保護工作輔助人員報名表》，并攜帶本人身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件(戶口本需復印首頁和本人頁)，小二寸近期正面免冠同底彩色照片6張。
往屆畢業生提供畢業證、就業報到證等原件、復印件;2018年應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業生就業推薦表和加蓋學校公章的“2018年畢業，現已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明材料等;聘用報批前仍未提供畢業證、報到證、人事檔案的取消其聘用資格。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負; 報考人員實行個人誠信擔保，對偽造、涂改有關證件、材料信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
請考生保持報名時所留個人電子郵箱、聯系電話暢通，以便于及時收到有關事宜的通知。
報考人員登錄廣宗縣政府網(http://gzx.gov.cn)下載《廣宗縣2018年公開招聘環境保護工作人員報名表》和填表說明，按照填表說明規范據實填寫。
(四)資格審查
縣人社局對報名的應往屆畢業生進行資格審查，全面查驗、核實報考人員的有關證件、證明等資料。
(五)筆試
1、開考比例。報考人數與招聘人數的比例為2：1。達不到開考比例時，相應減少招聘計劃數。
2、準考證發放。準考證必須由報考人員在規定的時間內憑身份證領取。逾期不領者視為自動放棄。
3、筆試由縣人社局組織實施。筆試采取閉卷的方式進行，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試內容以公共基礎知識為主。筆試時間另行通知。
4、筆試合格分數線由縣人社局確定。對在筆試合格分數線以上的考生，依據筆試成績，按報考崗位從高分到低分分別排序，按招聘計劃數1:1.5的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的均進入面試人選。筆試成績、合格分數線和進入面試人選在廣宗縣政府網(http://gzx.gov.cn)公布。
本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。
(六)面試
1、面試由縣人社局組織實施。面試時間、地點另行通知。
2、面試方式：面試采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
3、面試成績，以五人為一組，在廣宗縣人力資源社會保障服務中心門口公開欄公布。
(七)考試總成績合成
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。
計算公式：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(考試總成績保留兩位小數)
根據考試總成績，按報考崗位從高分到低分分別排序，按1:1比例確定進入考核和體檢人選。進入考核和體檢人選的考試總成績末位出現并列時，以筆試成績高者確定進入考核和體檢人選。進入考核和體檢考生人選名單在廣宗縣人力資源社會保障服務中心門口公開欄公布。
(八)考核與體檢
1、考核：考核由縣人社局會同相關部門組織實施。考核工作參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》對擬聘人員進行考核。考核主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核合格的考生進入體檢。
2、體檢：體檢由縣人社部門組織實施。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行，體檢時間、地點另行通知。
考核和體檢有不合格的，從最低合格分數線以上，報考同一崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(九)公示、聘用
根據招聘方案規定和考試、考核、體檢結果，由縣人社局確定擬聘用人員名單，在廣宗縣政府網進行公示，公示期為7個工作日。
對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從考試總成績在合格線以上的報考人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。
六、待遇
按照《廣宗縣企事業單位使用人事代理工作人員暫行規定》(廣辦字〔2016〕17號)文件要求，新聘環境保護工作輔助人員由第三方人事代理機構管理，其薪酬待遇為我縣最低工資標準，并為其繳納養老、醫療、工傷、失業保險。
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考核、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責任。
廣宗縣人力資源和社會保障局
2018年6月22日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
