全關注2018年承德市雙灤區教師招聘公告
2018年7月11日訊：為進一步緩解我區教師資源緊張現狀，優化教師隊伍結構，促進教育事業快速發展，參照《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規定，決定面向社會公開招聘教師120名，具體工作方案如下：
一、擬招聘崗位及數量
本次將對全區教育系統120個崗位進行公開招聘，具體崗位、數量及要求見附件。在招聘過程中，如出現崗位缺額，在招聘崗位總量內進行崗位調劑。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備的基本條件：
1.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2.具有正常履行職責的身體條件。
3.年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。全日制碩士研究生及以上學歷人員年齡放寬到35周歲。
4.具有相應教師資格證書。應聘小學科學和定向崗位的人員，教師資格證不受學科限制(音、體、美學科除外)。
5.應聘高中、職教中心崗位者應為全日制一本及以上學歷，應聘初中、小學崗位者應為全日制二本及以上學歷，應聘者均要求具備與聘用崗位要求相適應的專業，同時具備學歷和學位證書。應聘定向崗位及信息技術崗位者學歷應為全日制本科及以上學歷。(其中學歷以畢業證書記載為準;對于未取得畢業證書的應屆畢業生，提供畢業證書編號，待證書發放后提供)。
6.應聘崗位2人以上的，聘用教師男女比例為1：1，如果申報崗位性別比例不足，視情況進行調劑。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員。
2.現役軍人。
3.法律、法規規定不得聘用為教師的其他人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘教師工作在雙灤區公開招聘教師領導小組領導下，采取公開招聘方式進行。公開招聘考試分筆試和面試兩部分，由雙灤區公開招聘教師領導小組參照國家教育考試相關程序統一組織。
(一)發布招聘公告
承德市教育局網站(http://www.cdcedu.cn)、雙灤區教育局網站(http://www.sljyjedu.com)、雙灤區人力資源和社會保障局網站(雙灤人社網)(http://www.slqrsj.net)公開發布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：采取網上統一報名的方式，每人限報一個崗位。報名成功后，自行打印“雙灤區2018年公開招聘教師報名表”。報名網址：http://www.sljyjedu.com
2.報名時間：2018年7月11日—7月15日
3.報名程序：
(1)考生開始報名前，須完整了解本次招聘政策和擬報考學科條件，進入http://www.sljyjedu.com網站點擊“招生考試欄目”，進入后點擊“2018年教師招聘入口”。
(2)首次注冊時必須輸入有效的二代居民身份證號碼，注冊成功后，系統將記錄并保存身份證號碼，不得修改。注冊完成后，點擊“返回”按鈕到登錄界面，輸入注冊時的帳號密碼進行登錄，填報相關報名信息。
(3)網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交審核的報名信息真實性負責。在資格審查時，凡發現填報的信息與實際情況不一致的，取消考試資格。
4.資格審查：請考生攜帶“雙灤區2018年公開招聘教師報名表”到教育局進行現場審查，審查內容為身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件。審查合格者，原件退回，復印件留存，直接發放準考證;當場不能確認的，留存原件，另行通知。審查時間： 2018年7月18日—7月20日，每天上午8:30–11：30，下午14:30—17:00，過期不予受理。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試按照統一命題、集中考試、統一閱卷的方式實施。
筆試內容為教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試題本采取異地抽調專家封閉出題或向有資質的專業機構購買的方式。考試在標準化考場進行，采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
【筆試資料】2018年教師招聘考試權威絕密資料
(1)筆試具體時間和考試地點以準考證為準。
(2)應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證(含有效期內的臨時身份證)或戶籍證明，證件不齊全的考生不得參加考試。
(3)考生于開考前15分鐘入場，對號入座。考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場，考生不得將考卷帶出考場。
(4)參加筆試人員按招聘崗位分別由高分到低分排序，有性別比例的，分性別按崗位由高分到低分排序，并按不高于招聘計劃1：3的比例確定面試入圍人選。比例內末位筆試成績出現并列的考生，均進入面試環節。
(5)如定向崗位進入面試人數不足1：3，則參加非定向崗位人員(不含音體美考生)經本人同意按筆試成績由高到低調劑到定向崗位參加面試，單成系列。
2.面試
面試人員名單、面試時間和相關要求在雙灤區人力資源和社會保障局網站、雙灤區教育局網站公開公布。
(1)面試考官：由雙灤區公開招聘教師領導小組統一異地選調，按照招聘崗位學科設置評委。
(2)面試內容：面試采取現場說課的形式，內容為所報專業崗位的相關教材內容、專業素質和綜合能力，時間不超過10分鐘，滿分100分。其中，音樂、美術教師的測試內容包括說課和特長展示(器材自帶)兩部分，說課時間不超過10分鐘，滿分60分，特長展示時間不超過3分鐘，滿分40分;定向崗位教師的說課內容在小學語文和小學數學之中任選其一。
(3)面試流程：考生抽簽決定面試順序，再抽簽決定面試內容。考試現場備課時限為30分鐘，評委現場打分(保留兩位小數)，滿分為100分;工作人員根據評委打分結果計算考試最后得分(去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分，保留兩位小數)。面試成績當場向本人公布，由本人簽字確認，面試結束后統一公布成績。
(4)考生面試要求：面試時考生只報自己的組別和抽簽順序號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室的視為自動放棄。
3.考試總成績和體檢名單確定
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數)。根據招聘計劃和考生總成績從高到低的排列順序(調劑考生成績排在定向考生之后)，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內末位考生出現總成績并列時，按本人全日制學歷高低確定進入體檢人員，若全日制學歷還不能確定，則面試成績高者進入體檢。
體檢人員名單、體檢時間及相關要求在雙灤區人力資源和社會保障局網站、雙灤區教育局網站公布。
(四)體檢
體檢參照公務員體檢標準執行。
體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用、待遇
聘用人員與勞務公司存在勞動關系并簽訂《勞動合同》，以勞務派遣形式派至到學校。檔案關系放在區教育局。招聘人員不納入正式編制，實行“購買服務、公司管理、學校使用”的合同管理模式。學校與派遣人員簽訂上崗協議，由所在學校進行日常考核。基本工資、績效工資參照在編在崗教師同類人員標準執行，并按相關規定繳納社會保險和住房公積金，工資發放按照區勞務派遣人員統一執行。其它補貼、獎勵、福利待遇、職稱評聘、評優評先、工資晉升等按照雙灤區人民政府相關規定執行。試用期6個月，一并計算在聘用合同期限內。根據管理規定每年淘汰全部人員的5%，不受合同約束。定向崗位招聘人員需在本崗位續聘滿3年，經學校考核合格后方可流動。
五、注意事項及說明
1.經審查，如發現報名者填報情況不實，不符合聘用條件或者在考試體檢等環節確認有舞弊行為的取消聘用資格。
2.招聘期間，考生需及時關注相關網站，保持通訊工具暢通，如因考生個人原因，影響招聘結果的，自行承擔相關責任。
3.本方案由雙灤區公開招聘教師領導小組負責解釋，未盡事宜由雙灤區公開招聘教師領導小組研究決定。
4.咨詢電話：0314—4302262
承德市雙灤區公開招聘教師工作領導小組
2018年7月10日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
