2018年秦皇島市青龍滿族自治縣招聘鄉鎮基層衛生專業技術人員公告

　　2018年7月17日訊：為促進我縣衛生事業健康發展，充實基層衛生隊伍專業技術力量，切實緩解人才供求矛盾，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)、《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社〔2012〕15號)和中共秦皇島市委組織部、市人力資源和社會保障局關于轉發《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(秦人社〔2017〕20號)文件精神，結合我縣衛計系統鄉鎮基層衛生崗位空缺實際，擬面向社會公開招聘鄉鎮基層衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘人數、范圍及條件

　　(一)招聘人數

　　本次擬為衛計系統公開招聘鄉鎮基層衛生專業技術人員50名，其中外科7名、內科10名、婦科5名、醫學影像2名、中醫或中西醫結合5名、護理13名、醫學檢驗6名、西藥藥劑2名。招聘崗位人數及專業具體要求詳見附件1《青龍滿族自治縣2018年公開招聘鄉鎮基層衛生專業技術人員崗位信息表》。

　　(二)招聘范圍

　　1、秦皇島市戶籍(或生源地)(戶籍以2018年7月16日的戶口所在地為準)。其中，招聘崗位有戶籍限制的，需符合崗位具體要求。服務基層四項目人員、退役大學生士兵可視為具有其服務地戶籍;

　　2、碩士研究生及以上學歷、學位人員(不限戶籍)。

　　(三)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年齡在18-35周歲(1982年7月16日至2000年7月16日期間出生);碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲及以下(1977年7月16日以后出生);

　　3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和資格;

　　5、適應崗位要求的身體條件。

　　(四)招聘崗位具體條件

　　1、具有專科及以上學歷，具有與其崗位相對應的專業和執業(專業技術)資格;具體招聘崗位條件詳見附件1《青龍滿族自治縣2018年公開招聘鄉鎮基層衛生專業技術人員崗位信息表》。

　　招聘具體條件中有基層工作經歷的崗位，報名時需提供單位工作證明。招聘崗位所要求的工作經歷計算方法為：從2018年 7月31日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

　　2、招聘崗位中定向招聘“六類人員”是指“服務基層四項目人員”、“退役大學生士兵”和“駐秦部隊隨軍家屬”。

　　“服務基層四項目人員”是指：2018年度當年服務期滿、秦皇島市戶籍(或生源地)的“選聘高校畢業生到村任職工作(含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，即：四項目人員為2015年度招聘服務期為3年、2016年度招聘服務期為2年、2017年度招聘服務期為1年的人員。

　　“退役大學生士兵”是指：2015年入伍的秦皇島市戶籍(或生源地)普通高等教育全日制學校在校期間入伍、退役后完成學業或普通高等教育全日制學校畢業后應征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

　　“駐秦部隊隨軍家屬”是指：駐秦部隊現役軍人經批準辦理隨軍手續的家屬。

　　“服務基層四項目人員”、“退役大學生士兵”和“駐秦部隊隨軍家屬”的名單由相關主管部門提供。

　　(五)不在招聘范圍人員

　　1、現役軍人;

　　2、全日制普通類在讀學生;

　　3、試用期內的公務員和事業單位工作人員。

　　(六)不得應聘人員

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(七)公開招聘工作實行回避制度

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、選崗聘用等程序進行。

　　(一)發布招聘公告

　　2018年7月16日通過青龍滿族自治縣政府門戶網站(http://www.chinaqinglong.gov.cn)、秦皇島市人力資源和社會保障局網站(http://www.qhdrsj.gov.cn)等平臺面向社會公開發布招聘信息及相關事項。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名方式及時間。本次公開招聘采取現場報名的方式，每名報考人員只能報考一個崗位。

　　報名起止時間：2018年7月23日9:00至7月27日17:00。

　　2、報名的基本程序：

　　(1)應聘人員開始報名前，必須仔細閱讀并了解本次公開招聘的公告、政策和崗位條件。

　　(2)應聘人員簽署《誠信承諾書》，報名實行嚴格的自律機制，應聘人員必須認真履行《誠信承諾書》，對提交材料及信息的真實性負責。

　　(3)本人須持報到證或人事代理協議、畢業證、學位證、執業或專業技術資格證書(崗位有明確要求的提供)、身份證、戶口簿原件和復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(網址：http://www.chsi.com.cn)到青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局二樓招聘大廳報名，應聘人員現場填寫報名表，提交近期免冠1寸同版彩照4張，同時繳納報名考務費100元。

　　(4)報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填報信息與實際情況不一致的，偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應聘資格并參照我省公務員招錄的違規違紀處理等有關規定進行嚴肅處理。考生所填聯系方式等信息必須準確，并保證信息暢通，因考生個人信息填寫錯誤而影響考試的，責任自負。

　　3、資格審查。

　　由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育局按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，經審查不符合條件者不得參加考試，資格審查貫穿招聘全過程。

　　4、《筆試準考證》發放。應聘人員憑本人身份證于2018年8月8日9：00至8月10日17：00到縣人力資源和社會保障局二樓招聘大廳領取《筆試準考證》，過期不領者視為自動放棄。

　　5、報名考務費減免對象和手續辦理：

　　享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員、農村絕對貧困家庭的應聘人員，在筆試結束的當天下午，憑低保證、特困證明等相關資料到縣人力資源和社會保障局人事管理股審核并辦理減免考試報名考務費用手續。

　　(三)筆試

　　1、筆試內容。筆試考試科目為《公共基礎知識》、《醫學專業能力測驗》兩科。

　　《公共基礎知識》主要測試應聘者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。考試時間為90分鐘，滿分為100分;

　　《醫學專業能力測驗》主要測試應聘者對醫學基礎與臨床知識、公共衛生知識的了解掌握程度及運用能力。相同招聘崗位使用同一試卷。考試時間為90分鐘，滿分為100分。

　　【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　各招聘崗位考試內容分別以下列考試用書為主：

　　內科、外科、婦產科、影像崗位——《2018年臨床執業助理醫師資格考試醫學綜合指導》用書;

　　護理崗位——《2018年全國護士執業資格考核指導》用書;

　　醫學檢驗崗位——《2018年全國衛生專業技術資格考試指導臨床醫學檢驗技術(師)》用書;

　　中醫或中西醫結合崗位——《2018年醫師資格考試大綱細則(醫學綜合筆試部分)中醫(具有規定學歷)執業助理醫師》用書;《2018年醫師資格考試大綱細則(醫學綜合筆試部分)中西醫結合執業助理醫師》用書;

　　藥劑崗位——《2018年全國衛生專業技術資格考試指導藥學(師)》用書;

　　各招聘崗位考試內容均以下列四門醫學基礎課為輔：《組織解剖學》、《生理學》、《病理學》、《藥理學》。

　　2、筆試時間及地點。筆試時間以準考證為準，應聘人員按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和法定身份證件(有效期內的二代居民身份證或二代臨時居民身份證)，缺少證件的應聘人員不得參加考試。

　　3、筆試成績發布及進入面試人選確定。筆試成績于8月20日前在縣人力資源和社會保障局政務公開欄公示。按照招聘崗位面試人數與招聘指標不高于3：1的比例(招聘5人以上崗位，按照招聘崗位面試人數與招聘指標不高于2：1的比例)，依據筆試合格人員筆試總成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試，筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。

　　筆試總成績計算規則：筆試總成績=《公共基礎知識》成績×30%+《醫學專業能力測驗》成績×70%。

　　筆試成績合格分數線為60分。

　　(四)面試

　　1、面試時間及地點：另行通知。

　　2、面試方式：面試采取結構化面試，通過與應聘者面對面的言語交流等方式，考察應聘者邏輯思維、語言表達、組織協調、人際溝通、應變及應聘崗位相關的綜合能力。面試評委全部從外地聘請，報考同一崗位的應聘人員在同一組同一個場次面試，面試成績滿分為100分，應聘人員面試成績最后得分為去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余評委有效成績的平均值(采用四舍五入法保留小數點后兩位)，考生面試成績當場公布。面試結束后在縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布所有應聘人員面試成績。面試合格分數線60分。

　　(五)總成績合成及公布

　　按照筆試成績、面試成績兩部分計算綜合考試成績。綜合考試成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，四舍五入保留到小數點后兩位。綜合考試成績于面試第二天在縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。

　　(六)體檢、考察

　　體檢、考察工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育局負責。

　　依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶、學歷高者、執業資格或專業技術資格高者、筆試總成績高者、基層工作經歷較長者。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢費由個人自行負擔。

　　體檢合格的，由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育局組織考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況，考察要形成考察材料存入個人人事檔案。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員中由高分到低分依次遞補。

　　(七)擬聘人選確定、公示

　　根據綜合考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人選在縣人力資源和社會保障局政務公開欄進行公示，公示期限為7天。

　　(八)選崗及聘用

　　對公示期滿無異議的擬聘用人員，根據綜合考試成績，按同一類崗位(包括外科、內科、婦科、護理、醫學影像、醫學檢驗、中醫或中西醫結合、西藥藥劑崗位)從高到低的順序分別依次選崗。

　　完成選崗后，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，其中從各類學校應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(九)服務年限。根據秦人社〔2017〕20號文件精神，此次招聘人員設定最低服務年限為3年，期間不得參加各類機關公務員招錄和事業單位公開招聘考試。組織人事部門不得為其辦理調動交流手續，其它單位不得以借調、幫助工作等方式抽調鄉鎮基層衛生院工作人員。

　　政策咨詢電話：0335-5393562(縣衛生和計劃生育局)

　　監督舉報電話：0335-7159305(縣人力資源和社會保障局)

　　特別提醒：

　　1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察體檢、選崗聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、筆試、面試專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：1、《青龍滿族自治縣2018年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》

　　2、《青龍滿族自治縣2018年基層衛生院招聘衛生專業技術人員需求情況統計表》

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網