全關注2018年秦皇島經濟技術開發教師招聘公告
2018年8月6日訊：為滿足開發區中小學校教育教學需要，努力營造良好的教育發展環境，促進開發區教育事業發展，經研究開發區管委研究，決定面向社會公開招聘中小學教師。
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘方式
采取面向社會公開招聘的方式進行，凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。
三、招聘方向及人數
此次面向社會公開招聘非在編教師136人。
注：科學學科招聘物理學專業、化學專業、生物學專業、現代教育技術專業、計算機信息技術專業;思品學科招聘政治學專業。
崗位報名數與所設崗位比例不低于3:1，如報名人數不足，該崗位名額由招聘領導小組研究作適當調整。
四、招聘范圍及條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康。
(二)具有相應學段或以上學段教師資格，所學專業、教師資格證任教學科與所報專業一致。
(三)2016年至2018年畢業生。須具備以下學歷條件：
1.高中教師。全日制一類本科院校師范類專業畢業，大學本科學歷;或全日制師范類專業畢業，碩士學歷(本碩專業一致)。
2.初中教師(不含體育教師)。全日制二類本科及以上院校師范類專業畢業，大學本科或以上學歷。
3.小學教師(不含體育教師)。全日制本科院校師范類專業畢業，大學本科或以上學歷。
4.體育教師。全日制本科院校體育專業畢業，大學本科或以上學歷。
5.以上學歷均不含專接本或專升本。
(四)在職教師。須具備以下條件：
學歷條件與2016年至2018年畢業生相同，年齡35周歲以下(1983年6月30日以后出生)，具有相應的教師資格。公辦學校教師報名時須持有本單位及其縣級教育主管部門同意的報考證明;民辦教育機構教師須出具本單位同意報考證明。
(五)有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;
4.法律、法規、規章規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的。
五、招聘辦法和程序
(一)報名
1.報名時間為2018年8月9日至2018年8月12日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:00)，報名地點在開發區第一中學(地址：開發區祁連山南路與華山南路交叉路口)。
2.報名時須本人親自到場。須提供畢業證、報到證(在職人員可提供復印件并由單位蓋章)、教師資格證書(已通過教師資格考試并現場確認、未拿到教師資格證人員，可持筆試成績單和面試合格證明)、普通話等級證書、身份證等相關資料(以上資料需提供原件和1 份復印件)。提供本人近期1寸正面免冠同版彩色照片2張(后面寫名字)。
3.每人限報一個學科崗位，不得重復報名。
(二)復審及發放準考證
1.報名結束后，由開發區人力資源和社會保障局對報考人員資格進行復審。
2.對復審合格者發放準考證。復審合格者名單在開發區教育局和人力資源和社會保障局網站上予以公布，不再另行通知。應聘人員及相關人員注意網上查詢(開發區人力資源和社會保障局網址：http://www.qetdz.com/laodongrenshi/index.asp;開發區教育局網址：http://www.qetdzedu.net)。2018年8月14日(上午8:30至11：30，下午14:00至17:00)到開發區第一中學(地址：開發區祁連山南路與華山南路交叉路口)，憑本人身份證領取準考證和《考生須知》。
(三)考試
1.筆試：筆試時間為2018年8月16日(具體時間以準考證時間為準)，筆試內容為所申報學科專業知識。筆試地點在領取準考證時通知。
2.面試：依據應試人員筆試成績，小學語文、小學數學學科按聘用崗位人數2：1的比例從高分到低分確定面試人選，其他學科按3：1比例確定面試人選;末位出現并列時均進入面試。如參加筆試人數達不到規定比例，該崗位名額由招聘領導小組研究作適當調整。
(1)面試內容：①體育學科面試內容包括說課、教學答辯、專業基本功(包括隊列、體操等項目)和特長展示(包括田徑、足球、籃球、排球等技能);②其他學科面試內容包括說課、教學答辯，重點考察本學科教育基本素質和教學能力(說課內容為所報學科相應學段內容)。
面試滿分為100分。說課時間為10分鐘，答辯時間為5分鐘。
(2)應聘人員按學科崗位分組參加面試。提前1個半小時抽簽確定面試順序。提前1個小時抽取面試題(說課題目)進入備課室準備。應聘人員只允許帶由組織方提供的課本和參考資料。手機等通訊工具一律不準帶入，否則取消考試資格。
(3)面試時評委當場打分，核分員當場核分，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的分數相加，求平均值為該應聘人員的面試成績;成績當場公布。
⑷面試時間為2018年8月20日，面試地點為開發區第一中學(地址：開發區祁連山南路與華山南路交叉路口)。
(四)確定人選
根據總成績名次和各崗位名額確定人選。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。出現相同分數時，面試成績高者優先入選;如面試成績相同，學歷高者入選。
(五)體檢
體檢時間、地點另行通知;體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行，費用自理。凡不符合教師健康標準和因個人原因不能參加全部規定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格和因個人原因不能參加全部規定科目體檢出現的職位缺額，按考試總成績依次遞補。
(六)公示
對擬聘用人員在開發區人力資源和社會保障局網站和教育局網站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續。
六、崗位分配及待遇
被聘用的教師按成績依次選擇本學科工作崗位。本次聘用人員不予入編，人事檔案由聘用單位委托開發區人才交流服務中心實行人事代理。本次招聘人員工資福利待遇，參照事業單位在職人員標準執行;養老保險、失業保險和工傷保險由所在單位按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理;醫療、生育等社會保險由所在單位按在編在職人員標準繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。職稱評聘參照其工作單位在編教師標準執行。
七、有關事項
(一)應試人員應認真對照招聘條件報考，所持證件和證明材料應真實、有效，通過資格審查或考核發現應試人員不符合招聘條件規定的，取消考試或聘用資格，后果自負。
(二)凡未在規定時間內按時參加筆試、面試、體檢的應試人員，視為自動放棄。
(三)被聘用的在職教師應在一個月內辦理完調動手續，逾期不能辦理的，視為自動放棄。
(四)被聘用的應往屆畢業生，試用期為一年;在職人員試用期為六個月。試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。
(五)招聘工作人員在工作中要切實做到公平、公正、公開，不徇私情，應當實行公務回避的要主動回避。招聘工作全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(六)招聘期間,根據實際情況,日程、地點安排可能有變化,請應聘人員密切關注開發區人力資源和社會保障局網、開發區教育網發布的實時信息。
(七)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉行輔導培訓班。
本公告由開發區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
報名咨詢電話：0335—3926277 0335—3926873
招聘監督電話：0335—3926092
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
