全關注2018年衡水故城縣招聘人事代理教師公告
2018年8月23日訊：為充實教師隊伍，適應我縣教育發展需要，擬面向社會為我縣部分學校公開招聘人事代理教師。現就有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向社會，公開招考，擇優聘用。
二、招聘數額和崗位
共招聘中小學教師240人。每人限報考一個崗位。同一崗位應聘人數與招聘人數之比原則上不得低于3：1。詳見《故城縣2018年公開招聘人事代理教師崗位信息表》。
三、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康。
2.衡水市和故城縣毗鄰縣市區戶籍。截止日期2018年8月10日(含)之前有效。
3.35周歲以下，1983年8月10日(含)以后出生。
4.全日制普通高校專科及以上學歷，專業不限。
5.考生必須取得教師資格證書。普通全日制本科以上學歷暫未取得教師資格證的，允許報名參加考試，一旦錄用須兩年內取得教師資格證，否則予以辭退。已通過教師資格考試暫未發證的，需提供相關教師資格認定機構出具各項成績考試合格的證明。
6.2016年招聘錄用的人事代理教師不再參加本次考試，與本次招錄的教師待遇相同，2019年1月1日起執行。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
8.現役軍人、公務員和事業單位工作人員、全日制普通高校在讀學生不在招聘范圍。
四、招聘辦法和程序
成立公開招聘工作領導小組，負責對招聘工作的領導和監督，確保公開、公平、公正。
考試采取筆試、面試的方式進行，筆試委托第三方命題、閱卷，面試委托異地考官。
(一)報名
1.網上報名
符合條件的畢業生于2018年8月27日8:30至8月31日18:00登錄“故城縣公開招聘考試網上報名系統”(www.gcwsbm.gov.cn)進行網上報名，網報流程為：
申請報名號→考生登錄→填寫報名信息→網上審核→審核通過后選擇所報考的崗位→打印《報名信息表》
2.報名信息確認
(1)時間：2018年9月3日至2018年9月14日，上午為8點30分至11點30分，下午為2點30至5點30分。每個考生確認信息的具體時間在“故城縣公開招聘考試網上報名系統”(www.gcwsbm.gov.cn)上公布。
(2)地點：故城縣教育體育局。
(3)需提交的材料：身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證的原件及復印件(A4紙)1份、網上報名信息表1份。2008年以前取得的教師資格證，須提供本人檔案查驗《教師資格認定申請表》。
報名信息確認無誤，繳納報名考務費,并領取《準考證》。按照物價部門文件，每人收取考試報名考務費100元，用于考試費用支出。
3.注意事項
每人限報考一個崗位，出現報考兩個及以上崗位的，取消報名資格。同一個崗位應聘人數與招聘人數之比原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數直至符合比例要求。減少至最低后仍達不到3:1比例的取消該崗位招聘，通知應聘人員改報其它符合條件的崗位。
(二)考試考核
考試采取筆試、面試的方式進行，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
分為筆試、面試兩部分。
①筆試
筆試為閉卷考試。考生憑《準考證》和身份證原件參加筆試考試，缺少證件的考生不得參加考試。
筆試內容：根根所報考學科考試初中和高中基礎知識(初中占30%，高中占70%)，試卷滿分100分，120分鐘答題時間，筆試成績按60%記入總分。
筆試最低合格線由縣招聘工作領導小組確定。對在筆試最低合格分數線以上的考生，根據招聘計劃和筆試總成績，分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。筆試成績和進入面試人員名單在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網公布，請及時關注。
②面試
面試采取說課方式進行(要求不使用多媒體設備)，說課時間控制在5分鐘以內，說課課題選定采用考生臨場抽簽的形式。面試采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，滿分為100分，面試成績按40%計入總分。
面試內容為故城縣現行中小學相應學科教材。
面試結束后，按筆試成績、面試成績所占比例合成總成績，保留小數點后兩位。并在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網上公布。
每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢。
(三)體檢
根據每人的總成績，按從高分到低分的原則，確定進入體檢人員。末位考生總成績如出現并列，依次按照筆試成績、學歷、所學專業確定入圍人選，筆試成績、學歷高者以及所學專業與報考崗位相同或相近者優先。如有放棄進入體檢資格者按總成績依次遞補。
體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由參加體檢的考生負擔。如出現體檢不合格或放棄體檢錄用者，則按從高分到低分原則依次遞補。
體檢結束后，縣紀委、人社局、教體局對體檢合格人員進行最后資格審查，審查合格擬錄用人員名單在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網上公布。
對在公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消擬聘資格，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、待遇與管理
1.聘用。由工作單位與其簽訂《聘用合同》，明確雙方責任、權利與義務，合同簽訂期限為三年，其中試用期六個月，含在合同期限內。三年合同期滿后，根據教師需求情況，按照縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局《關于人事代理教師考核聘用的實施辦法》組織考核，經考核合格者予以續聘。
2.待遇。聘用人員工資參照我縣事業單位工資標準執行，并隨工資標準調整而調整，每月由縣財政扣除個人承擔的各項保險后按經費撥到縣教育支付分中心，由縣教育體育局進行發放。檔案及人事關系由縣人才交流中心代理，五險(養老、醫療、生育、工傷、失業保險)由縣財政支付中心按月撥到縣教體局,由教體局負責辦理繳納手續。獎勵性績效工資由縣財政納入預算，每年由縣人社、財政部門核算后，由縣教育體育局進行發放。
2018年8月22日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
