全關注2018年邯鄲冀南新區招聘教師公告
2018年8月25日訊：根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號)文件精神要求，結合新區2018年教師崗位空缺情況和實際工作需要，經邯鄲冀南新區黨工委、管委會研究決定，面向社會公開招聘教師83名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則。在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統一組織，面向全市公開招聘的方式進行。按照發布公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、人數
2018年冀南新區共招聘教師83名，其中初中教師12名：語文3名，數學3名，英語4名，物理2名;小學教師71名：英語20名，全科(不含英語)50名，全科(服務基層四項目人員崗位)1名。具體招聘專業、人數以及學歷、學位、教師資格等具體要求見附表《邯鄲冀南新區2018年度公開招聘教師崗位條件表》。
四、招聘對象及條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德;
4.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(凡涉及到年齡戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2018年8月23日，均含當天);
5.身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行));
6.具備崗位所需要的專業、學歷及其它條件;
7.港澳臺居民報考的，按有關規定執行;
8.2018年應屆畢業生報考的，不限戶籍;
9.學歷及資格要求：
(1)初中教師崗位：邯鄲市戶籍，統招全日制普通高校本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業生，并取得初級中學及以上教師資格證書，教師資格證書任教學科與報考崗位一致;
(2)小學英語崗位：邯鄲市戶籍，統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，并取得小學及以上教師資格證書，教師資格證書任教學科為英語;
(3)小學全科教師(不含英語)崗位：邯鄲市戶籍，統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，并取得小學及以上教師資格證書(注：教師資格證書任教學科為英語的不得報考該崗位);
(4)“服務基層四項目人員崗位”：邯鄲市戶籍，統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，并取得小學及以上教師資格證書。
部分崗位要求報考者為“服務基層四項目人員”。“服務基層四項目人員”是指：2018年度當年服務期滿的“選聘高校畢業生到村任職工作(含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員，即：四項目人員為2015年度招聘的服務期3年的、2016年度招聘的服務期2年的、2017年度招聘的服務期1年的人員。“服務基層四項目人員”名單以省級主管部門提供的名單為準。
(5)教師資格證書任教學科為“初中教育”的，可報考初中、小學全部崗位;教師資格證書任教學科為“小學教育”的。可報考小學全部崗位;教師資格證書上沒有明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。
10.邯鄲市戶籍是指常駐戶籍為邯鄲的人員、配偶為邯鄲戶籍并領取結婚證書的人員、父母一方戶籍為邯鄲的人員、高考時戶籍為邯鄲的人員。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.現役軍人;
2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;
3.試用期內事業單位工作人員和未滿最低服務年限的事業單位工作人員;
4.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;
5.未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
7.曾被開除公職的人員;
8.失信被執行人;
9.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)回避規定
按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式：實行現場報名，需報考人員本人到場，否則不予受理;每名報考人員只能報考一個崗位。
2.報名時間：2018年8月23日-27日(周六、周日照常辦公)上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
3.報名地點：小學組在邯鄲冀南新區社會事務管理局一樓大廳;初中組在邯鄲冀南新區文化教育體育局南側一樓大廳。(地址：邯鄲冀南新區新興大街南端科技企業孵化中心6號樓)。
4.提交材料:報名須攜帶以下原件及復印件一份：
(1)有效二代居民身份證;
(2)戶口薄(主頁及本人頁);
(3)邯鄲冀南新區2018年度公開招聘教師報名資格審查表(見附件，可到冀南新區官方網站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)下載提前填寫);
(4)近期拍照的一寸免冠藍底照片8張(同時提交電子版);
(5)符合崗位要求的學歷證書、學位證書;
(6)未就業人員提供就業協議書、報到證;
(7)已就業人員提供單位同意報考函;
(8)符合崗位要求的教師資格證書;
(9)符合崗位要求的其它相關證明材料。
5.資格審查：本次招聘采取現場審查方式進行，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為筆試人員。
6.開考比例：崗位報考人數和招聘人數之比不低于3：1，報考人數達不到這一比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。對于被取消的招聘崗位，其報考人員允許在統一報名結束后改報其它符合崗位要求的崗位。
崗位核減、取消情況和改報情況在冀南新區官方網站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區微信公眾號發布。
(二)筆試
1.筆試內容：筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為公共基礎知識和教師職業能力測驗。公共基礎知識包括：教育法律法規、政治、經濟、公文寫作等;教師職業能力測驗包括：中小學職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、教材教法等;考試時間150分鐘。試卷滿分為200分，其中公共基礎知識100分，教師職業能力測驗100分。筆試成績占總成績的40%。小學學段和初中學段分別命題。筆試設合格分數線100分，低于100分者不得進入下一招聘環節。
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2018年教師招聘考試權威絕密資料
2.筆試嚴格按照高考標準執行，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。領取筆試準考證的時間、地點請關注冀南新區官方網站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區微信公眾號通知。
應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.按照進入資格復審人數和崗位招聘人數不高于2：1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審的人選，比例內末位出現并列的一同進入資格復審。
筆試結束后，筆試成績及進入資格復審人員名單在冀南新區官方網站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)和冀南新區微信公眾號公布。
(三)資格復審
1.資格復審具體時間、地點請關注冀南新區官方網站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區微信公眾號通知。
2.面試前進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、就業協議書(應屆畢業生提供《就業協議書》)、學位證、教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證、筆試準考證等相關證件材料原件和復印件;已就業人員還需提供單位同意報考函(證明)。在報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
3.面試前，因資格復審不合格、考生放棄等原因出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試合格分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。
4.資格復審合格的考生，請關注冀南新區官方網站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區微信公眾號，冀南新區官方網站和微信公眾號，將同時公布進入面試人選名單及領取《面試準考證》時間、地點。
(四)面試
1.考生須攜帶在有效期內的二代身份證和面試準考證，按照面試準考證上標明的面試時間、地點參加面試。
2.面試內容、要求：面試根據崗位不同，主要考察考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、語言表達等教師基本素養以及教學設計、教材把握和實際授課能力。具體情況如下:
(1)初中教師崗位和小學英語崗位面試采用試講、答辯的形式進行。面試總分為100分，其中試講(課堂講課)滿分60分、答辯滿分40分。本次招聘面試成績合格分數線設定為60分，低于60分者不得進入下一環節。面試成績占總成績的60%。試講內容以報考崗位學科內容為命題范圍，答辯內容主要為班級管理、教師德育為主。每位考生試講時間10分鐘，答辯時間5分鐘，面試總時間為15分鐘。
面試成績=試講分數+答辯分數。
(2)小學全科教師(不含英語)崗位和“服務基層四項目人員”崗位：面試采用答辯的形式進行。面試總分為100分，本次招聘面試成績合格分數線設定為60分，低于60分者不得進入下一環節。面試成績占總成績的60%。答辯內容主要為班級管理、教師德育為主。每位考生答辯時間10分鐘。
各崗位試講內容確定后，于面試前三天在冀南新區官方網站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區微信公眾號公布。
3.面試要求：考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試，試講、答辯題目相同。個別面試人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。每場面試前，由新區招聘工作領導小組抽取答辯題目，同崗位試講和答辯題目為同一內容和題目。
評委對考生的試講和答辯分別打分。評委打分成績保留到小數點后兩位有效數字。試講和答辯均采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分，去掉1個最低分，其余分數的平均分為考生的該部分成績。
4.總成績計算方法：考生總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。
面試結束后，面試成績在現場公布。面試成績和總成績在冀南新區官方網站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區微信公眾號公布。
(五)體檢
根據各崗位考生總成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數和進入體檢人數1：1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績出現并列時，按以下順序確定進入體檢人員：烈士子女或配偶，服務基層四項目人員，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行，體檢費用由考生本人承擔。體檢醫院由招聘領導小組負責對接，臨時指定。
進入體檢人員名單、體檢具體時間、地點等要求在冀南新區官方網站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區微信公眾號公布。體檢合格人員進入考察環節。
因體檢不合格、考生放棄等原因出現的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按總成績從高到低依次遞補。
(六)考察
考察內容主要包括個人檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
因考察不合格、考生放棄等原因出現的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按總成績從高到低依次遞補。
(七)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在冀南新區官方網站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區微信公眾號公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。
(八)選擇學校
對擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校,總成績出現并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務基層四項目人員，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務基層四項目人員，學歷(學位)較高者。如以上條件均相同，將采取抓鬮的方式確定選校先后順序。
(九)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經冀南新區組織人事局審核并報冀南新區管委會批準后，由用人單位按有關規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員納入財政全額事業編制，列入財政全額開支，享受國家規定的工資福利待遇。
六、其他事項
(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、選擇學校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。如因考生填寫聯系方式聯系不暢，影響招聘的，后果自負。
政策咨詢電話：6299033(組織人事局)
6299611(文教體育局)
監督舉報電話：6299220(新區紀工委)
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
