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2019年唐山市豐潤區(qū)人力資源和社會保障局招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

   2019年唐山市豐潤區(qū)人力資源和社會保障局招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

  2019年6月11日訊:為積極推進(jìn)我區(qū)融媒體建設(shè),現(xiàn)面向社會為豐潤區(qū)廣播電視臺公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。公告如下:

  一、招聘原則

  1、公開招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

  2、公開招聘考試工作由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  二、招聘崗位及數(shù)額

  1、招聘勞務(wù)派遣工作人員16名,其中全媒體記者崗6名、播音主持崗6名、全媒體編輯后期制作崗4名(詳見《唐山市豐潤區(qū)廣播電視臺公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位信息表》)。

  2、崗位分類

  全媒體記者(A崗):負(fù)責(zé)廣播電視及新媒體節(jié)目的寫稿、組稿,區(qū)內(nèi)重大活動撰稿,外宣稿件撰寫等負(fù)責(zé)廣播電視及新媒體節(jié)目的策劃、采編工作,區(qū)內(nèi)會議、重大活動的攝像,拍照等。要求有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成電視專題片、紀(jì)錄片腳本寫作和電視節(jié)目文字編輯工作。熟練掌握攝影攝像技能,熟練的后期剪輯能力。

  播音主持(B崗):負(fù)責(zé)廣播電視及新媒體節(jié)目的播音與主持。要求有較強(qiáng)的現(xiàn)場播報(bào)和應(yīng)變能力,形象氣質(zhì)佳,聲音有特色,綜合素質(zhì)高。

  全媒體編輯后期制作(C崗):負(fù)責(zé)電視及欄目的包裝、微博、微信、客戶端等新媒體的編輯、策劃、采編、制作發(fā)布、推廣等。要求有微博、微信、客戶端等新媒體活動的策劃能力,具有比較扎實(shí)的文字功底和基本的攝影技能,擅長動漫制作、PS或AI、能熟練制作H5;對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)等信息敏感度高、把握能力強(qiáng)。

  三、招聘條件

  年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生),普通全日制本科及以上學(xué)歷, 2019年畢業(yè)生可提供《2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至35周歲(1984年1月1日以后出生)、學(xué)歷可放寬至普通全日制專科以上。具備崗位所需要的其他條件。

  有下列情形之一者不得應(yīng)聘:有違法違紀(jì)行為受到行政、司法處理或正在被立案調(diào)查的;法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員;有不良信用記錄人員和失信被執(zhí)行人。

  四、招聘程序

  招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名初審、考試、體檢、復(fù)審考核、公示、聘用等七個(gè)環(huán)節(jié)組織實(shí)施。

  (一)報(bào)名初審

  1、報(bào)名審核時(shí)間:2019年6月12日—6月16日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)。6月16日下午報(bào)名時(shí)間截止16:30結(jié)束。

  2、報(bào)名審核地點(diǎn):區(qū)人力資源市場大廳(幸福道4號,區(qū)就業(yè)局院內(nèi)。聯(lián)系電話:0315-8065017,報(bào)名當(dāng)天開通)。

  3、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,不接受他人代報(bào)。考生需提供身份證、畢業(yè)證、普通話等級證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢材料及復(fù)印件各1張(其中身份證復(fù)印件2張)。考生同時(shí)上交近期1寸彩色正面免冠照片3張,背面注明姓名及報(bào)考崗位。

  招聘崗位條件對專業(yè)有明確要求的,考生學(xué)歷底限或以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(學(xué)位證書)上專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求完全一致,一字不差。

  初審合格人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

  資格審查貫穿整個(gè)招考過程,凡不符合規(guī)定報(bào)名者取消報(bào)考資格。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘計(jì)劃。

  (三)考試

  按照崗位的不同,采取筆試、技能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。

  1、各崗位的考試內(nèi)容及方式如下:

  (1)全媒體記者(A崗)

  筆試與技能測試相結(jié)合,各占總成績50%。依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加技能測試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入技能測試。報(bào)考A崗位考生人數(shù)與該崗位招聘數(shù)額達(dá)不到3:1比例時(shí),取消筆試直接進(jìn)入技能測試。將通過微信公眾號和電話的形式進(jìn)行通知。

  筆試,主要考察文字寫作能力、電視專題片創(chuàng)作能力及電視欄目文稿組織能力。技能測試,主要測試攝影、攝像操作技能和溝通表達(dá)能力。

  (2)播音主持(B崗)

  技能測試與面試相結(jié)合,各占總成績50%。依據(jù)技能測試成績從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位技能測試成績并列的都進(jìn)入面試。

  技能測試,采用演播室現(xiàn)場試鏡的方式,主要考察上鏡形象、普通話水平及新聞欄目類節(jié)目的播報(bào)效果。面試,主要考察溝通表達(dá)能力。

  (3)全媒體編輯后期制作(C崗)

  技能測試與面試相結(jié)合,各占總成績50%。依據(jù)技能測試成績從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位技能測試成績并列的都進(jìn)入面試。

  技能測試,采取上機(jī)操作方式,主要考察動漫制作、PS或AI、能熟練制作H5的能力,微博、微信、客戶端等新媒體、小程序內(nèi)容的創(chuàng)作能力、操作能力。面試,主要考察新媒體工作經(jīng)驗(yàn)及分析、理解和溝通能力。

  報(bào)考A崗的考生參加筆試,報(bào)考B崗、C崗的考生待A崗筆試結(jié)束后與A崗進(jìn)入技能測試人選統(tǒng)一參加技能測試。而后組織B崗、C崗面試工作。

  (四)體檢

  根據(jù)考試總成績排名,按1:1比例等額確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列,技能測試成績高的優(yōu)先,技能測試成績?nèi)韵嗤模匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié):烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,曾受過縣級以上黨委、政府獎勵(lì)且受獎級別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢程序,根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ,體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格的,對不合格項(xiàng)安排復(fù)檢1次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (五)復(fù)審考核

  按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求及其他崗位條件,區(qū)廣播電視臺負(fù)責(zé)組織考核,主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消應(yīng)聘資格。

  (六)公示

  擬聘用人選在“豐潤人社局”微信公眾號和區(qū)人力資源交流大廳外進(jìn)行公示,公示期不少于5天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

  因體檢或復(fù)審考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  公示結(jié)束后,由區(qū)廣播電視臺負(fù)責(zé)聘用人員與指定勞務(wù)派遣公司鑒定《勞動合同》,合同期5年(試用期6個(gè)月),合同期滿根據(jù)用人單位實(shí)際及受聘人員工作情況選擇續(xù)聘或解聘。

  新聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作,3天內(nèi)未報(bào)到上崗的,視為自動放棄。因未上崗出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  五、工資待遇

  聘用到播音主持崗位的工作人員享受我區(qū)事業(yè)單位同等人員工資待遇,不納入事業(yè)編制,保險(xiǎn)政策按國家規(guī)定執(zhí)行。

  聘用到其它崗位的工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月實(shí)發(fā)1800元(試用期期間工資實(shí)發(fā)1650元),為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)

  聘用人員各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

  六、特別說明

  1、招聘過程中的重要通知和相關(guān)信息主要通過微信公眾號發(fā)布,請隨時(shí)關(guān)注豐潤電視臺,智慧豐潤手機(jī)app、“豐潤人社局”微信公眾號、“豐潤電視臺”微信公眾號。

  2、請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

  3、此公告由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  2019年6月10日

  

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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