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2019年07月05日訊：根據《事業(yè)單位人事管理條例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合教育系統2019年人員編制和崗位空缺情況，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，經研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘事業(yè)編制中小學教師290人。具體招聘公告如下：
一、招聘崗位、數量
公開招聘中小學教師290人(具體崗位見附件1)。
招聘A崗教師138人(按學段招聘)，包括玉田一中13人、林南倉中學2人、職教中心15人、初中30人、小學78人;
招聘B崗教師150人(按學段分學科招聘)，包括初中、小學各75人。
招聘C崗教師2人(三支一扶崗)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)具體條件
1.報考A崗教師
(1)學歷要求：報考初、高中和職中教師要求全日制本科及以上學歷;報考小學教師要求全日制專科及以上學歷(經玉田縣人社、教育部門公開招聘的編外聘用制教師學歷可放寬為專科，但必須是師范類學校全日制中專畢業(yè))。海外留學的大學本科學歷均可報名，但需要提供國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告。
(2)資格要求：要求取得中小學系列初級職稱及以上專業(yè)技術職務資格證書。并具有與報考學段相對應的教師資格證書,即報考高中教師需要具有高中及以上教師資格證書;報考職中教師要求具有中等職業(yè)學校教師資格證書、中等職業(yè)學校實習指導教師資格證書或高中教師資格證書;報考初中教師要求具有初中及以上教師資格證書;報考小學教師要求具有小學及以上教師資格證書。
(3)年齡要求：年齡35周歲以下(1983年7月3日及以后出生，以身份證為準)。經玉田縣人社、教育部門公開招聘的編外聘用制教師年齡放寬到40周歲以下(1978年7月3日及以后出生，以身份證為準)。
(4)戶籍要求：玉田縣戶籍(經玉田縣人社、教育部門公開招聘的編外聘用制教師不受戶籍限制)。
2.報考B崗教師
(1)學歷要求：報考初中教師要求全日制本科及以上學歷;報考小學教師要求全日制本科及以上學歷(師范類院校畢業(yè)的可放寬到全日制專科)。海外留學的大學本科學歷均可報名，但需要提供國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告。暫未取得畢業(yè)證書的2019屆應屆畢業(yè)生可憑所在學校出具的畢業(yè)證明報考。
(2)資格要求：要求具有與報考學段相對應的教師資格證書(具體要求同A崗)。參加2019年上半年教師資格認定經現場確認屬于通過狀態(tài)的人員，可憑確認點出具的確認證明(附件2)報考。
(3)年齡要求：年齡35周歲以下(1983年7月3日及以后出生，以身份證為準)。
(4)戶籍要求：戶籍不限。
3.報考C崗教師(三支一扶崗)
(1)學歷要求：要求全日制專科及以上學歷。
(2)資格要求：要求具有小學及以上教師資格證書、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書，且在玉田縣公辦學校服務期滿的“三支一扶”支教人員。參加2019年上半年教師資格認定經現場確認屬于通過狀態(tài)的人員，可憑確認點出具的確認證明(附件2)報考。
(3)年齡要求：年齡40周歲以下(1978年7月3日及以后出生，以身份證為準)。
4.實施方案涉及的時間要求都以公告時間為準。
(三)有下列情形之一者，不得報名：
1.現役軍人、試用期(服務期)內的公務員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員。
2.2020年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生，不在招聘范圍。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
4.此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名時間、地點
(一)信息發(fā)布：2019年7月3日-7月9日，通過“唐山事業(yè)單位招聘網”、“玉田縣人才網”以及微信公眾號“玉田人社”“玉田人才”發(fā)布《招聘公告》和《崗位信息表》，公布招聘的單位、崗位、人數、條件以及報名、考試安排等。
(二)報名時間：2019年7月10日至–7月12日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
(三)報名地點：玉田縣人力資源和社會保障局人力資源市場(南院一樓)。
(四)報名要求：
1.每人限報一個崗位，A、B、C崗不得兼報，高中、職中、初中、小學各學段、各學科間不得兼報。報名結束后，任何人不得更改所報信息。
2.提交材料
(1)本人身份證。
(2)畢業(yè)證、報到證(暫未取得畢業(yè)證書的2019年應屆畢業(yè)生可提交所在院校出具的畢業(yè)證明)。
(3)職稱證(報考A崗教師提交)。
(4)教師資格證(參加2019年上半年教師資格認定經現場確認屬于通過狀態(tài)的人員提交確認證明)。
(5)高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(報考C崗教師提交)。
(6)戶口本(首頁及本人頁)或戶籍證明(報考A崗教師提交，經玉田縣人社、教育部門公開招聘的編外聘用制教師提交教育局出具的身份證明，見附件3)。
考生攜帶相關材料的原件、復印件以及小2寸近期彩色免冠照片一張，并填寫《玉田縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況登記表(中小學教師)》(附件4)。
(五)開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:2,報名人數達不到開考比例的，由縣公開招聘工作領導小組適當核減該崗位招聘人數或者取消該崗位的招聘。報考小學教師C崗(三支一扶)不受招聘報考比例限制。
(六)費用。每人收取報名考務費100元。
四、招聘程序、辦法
(一)資格審查
根據應聘人員提交的證件進行資格審查，初審合格后，準予參加考試。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，考核、培訓、上崗等任一環(huán)節(jié)如發(fā)現提交虛假證明、冒名頂替、不符合報名條件者，隨時取消錄用資格。
報考人員于2019年7月17日—18日，持本人身份證原件到玉田縣人力資源和社會保障局人力資源市場(南院一樓)領取準考證。
(二)考生綜合考試
1.筆試。筆試具體時間地點以準考證為準。采取閉卷考試的方式，時間為120分鐘，滿分100分。考生攜帶本人身份證、準考證等參加筆試。
筆試內容：教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、公共基礎知識和教師職業(yè)能力測驗。
公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線，對達到最低控制分數線的考生，按筆試成績從高分到低分確定面試人員(崗位招聘人數與面試人數比例為1:2)，比例內末位出現并列的均進入面試。筆試成績和進入面試人員名單可登陸“玉田人才網”或微信公眾號“玉田人社”和玉田人才”進行查詢。
2.面試。面試成績滿分100分，60分為合格線。時間地點另行安排。
(1)報考A崗教師
面試采用結構化面試方式進行，面試每人8分鐘，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其余所得分數的平均分為面試成績，面試成績當天在面試考點張貼。面試主要對應試者的儀表舉止素質、語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、人際交往合作意識和與報考職位匹配性等進行綜合評價。
面試考生分組。報考高中、職中、初中的考生，按學段分在同組面試;小學學段因招錄人數較多，需分組面試。根據筆試成績從高到低排序進行“蛇形”分組，并將招錄計劃合理均分到各組(蛇形分組：即按筆試成績排序，根據分組數按蛇形走向排列，分出小組。例如分3組，將筆試成績從高到低排序，然后按蛇形分組標出分組號，即1、2、3、3、2、1、1、2、3……,標注1的為第一組，標注2的為第二組，以此類推)。
(2)報考B崗教師
面試采取試講方式進行，每人時間8分鐘，試講范圍為報考學段學科玉田用現行教材(初中九年級、小學五年級)，試講時間8分鐘，試講題目抽簽確定，備課20分鐘。面試主要測試考生授課水平、對專業(yè)知識的掌握情況以及對教材的分析能力，評委對考生試講采用“體操打分”方法計算面試成績。
按報考學段學科分為7個面試組，具體為：初中語文組、初中數學組、初中英語組、初中理化組;小學語文組、小學數學組和小學英語組。
(3)報考C崗教師(三支一扶崗)
面試采用結構化面試方式進行，同報考A崗教師。
3.綜合考試成績計算
考生綜合考試成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生綜合考試成績時，保留小數點后兩位有效數字。
面試結束后，考生可登陸“玉田人才網”或微信公眾號“玉田人社”“玉田人才”查詢相關成績和體檢人員名單。
(三)確定體檢人員名單
1.報考A崗教師
高中、職中、初中學段，依據學段招聘計劃和考生綜合考試成績分別排序，小學學段按每組均分的招錄計劃和考生綜合考試成績排序，分別按1:1的比例確定體檢考生名單。
2.報考B崗教師
依據招聘計劃和各學段、各學科考生綜合考試成績分別排序，分別按1:1的比例確定體檢考生名單。
3.報考C崗教師(三支一扶崗)
依據招聘計劃和考生綜合考試成績排序，按1:1的比例確定體檢考生名單。
4.末尾并列
比例內末位出現并列時，依次按筆試成績、學歷學位等順序確定進入體檢考生名單。
(四)體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢由玉田縣公開招聘工作領導小組辦公室統一組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。
(五)錄用分配。
1.A崗考生按報考學段公開選崗。高中、職中、初中學段考生，依個人綜合考試成績由高到低順序，進行公開選崗;小學學段考生按筆試成績由高到低順序，進行公開選崗。
2.B崗考生按報考學段、學科，依個人綜合考試成績由高到低順序，分別進行公開選崗。
3.C崗考生直接確定錄用單位。
(六)考察。由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責對體檢合格人員進行考察。主要了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、擬任崗位資格條件等。由用人單位對擬聘用人員進行檔案事前審核，嚴防事業(yè)單位“帶病進人”。
(七)公示。報考人員的綜合考試成績和擬聘用人員名單在“玉田人才網”和“玉田人社”“玉田人才”微信公眾號上進行公示,公示七個工作日并對反映的問題進行調查處理。
(八)補錄。因體檢、錄用、考察、公示等環(huán)節(jié)中出現缺額的，在本面試組按綜合考試成績由高到低依次遞補。
五、聘用及待遇
(一)對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由教育主管部門提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，由編辦、人社等部門辦理相關手續(xù)。聘用人員與用人單位按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
(二)試用期按照相關規(guī)定執(zhí)行，其中招聘的各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，試用期一年。簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，試用期包括在聘用合同期限內，納入編制。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用，取消編制。
六、相關事宜
(一)考生須攜帶相關證件，提前下載并填寫《玉田縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況登記表(中小學教師)》。因表格填寫有誤影響報考和聘用的，后果自負。報名結束后要密切關注“玉田人才網”以及微信公眾號“玉田人社”“玉田人才”。有關公開招聘的重要信息。
(二)考生在招聘期間務必保持通信暢通。凡未在規(guī)定時間內報名、領取《準考證》、參加筆試、面試、體檢、崗前培訓等規(guī)定程序的，均視為自動放棄。
(三)考生必須持身份證和準考證參加筆試、面試，兩證不全的不得參考。
(四)被聘用人員要在縣教育局規(guī)定的期限內到所聘學校報到。
(五)本次考試由縣公開招聘領導小組辦公室委托第三方機構進行，包括命題、印刷、監(jiān)場、閱卷、登統等環(huán)節(jié)。全權負責公開招聘的筆試、面試等工作。
(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。對于公告規(guī)定的時間，如有變動另行通知。
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4.玉田縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況登記表(中小學教師)
有關公開招聘的具體事宜由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。聯系電話：0315-6181543。
來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網
