2019年07月29日訊：根據(jù)工作實際需要，需公開招聘中小學聘任教師11名。

　　一、招聘原則與目的

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實施“陽光操作”，依據(jù)招聘崗位條件和名額，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘學科、對象及人數(shù)

　　本次擬面向社會公開招聘具有教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生11名(應(yīng)屆畢業(yè)生要于2019年7月底前畢業(yè)并取得學歷，否則取消報考資格)。應(yīng)聘教師需具備普通全日制相應(yīng)專業(yè)本科及以上學歷，具備相應(yīng)學段、相應(yīng)學科的教師資格證。應(yīng)聘語文教師需具備二級甲等(含二級甲等)以上普通話證書，其他學科需具備二級乙等(含二級乙等)以上普通話證書。

　　小學教師8名。其中，語文教師3名，數(shù)學老師3名，小學英語教師2名。初中教師3名，其中，初中地理教師1名，初中物理教師1人，初中語文教師1人。

　　三、招聘人員需同時具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;政治立場堅定，遵紀守法，誠實守信，未受過紀律處分;

　　2、熱愛教育事業(yè)，作風扎實，吃苦耐勞，服從組織分配;

　　  3、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)崗位工作的需要。

　　  4、所報考的崗位與具備的教師資格專業(yè)、本科畢業(yè)專業(yè)對口、級別相適應(yīng)。

　　5、年齡在35周歲以下(1984年8月1日以后出生)。

　　凡有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

　　4、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5、在讀的全日制普通類高校學生不在招聘范圍(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

　　6、法律、法規(guī)、政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘公告。通過開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)(http://www.cedz.gov.cn/index.aspx)、滄州人才網(wǎng)(http://czrcw.com/index.aspx)發(fā)布招聘公告。

　　2、報名。報考人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學位證、普通話證、教師資格證原件及復印件各一份，小二寸同版免冠彩照4張、報考資格審查表(可在相關(guān)網(wǎng)站下載或到報名地點領(lǐng)取)，到報名地點報名。審查內(nèi)容是依據(jù)報考條件審查報考人員相關(guān)證件的原件及復印件(復印件留存，原件當場退回)。本方案內(nèi)招聘崗位，每名考生限報一個，不得兼報和重復報名。

　　報名時間：2019年8月7日至2019年8月8日

　　(上午9:00-11:30下午14:30-17:00)

　　報名地點：開發(fā)區(qū)管委會一樓大廳(乘坐306、307路公交車開發(fā)區(qū)管委會站下車)

　　3、筆試。各招聘崗位參考人數(shù)與招聘計劃比例達3:1以上方可開考，達不到開考比例的招聘崗位以報名人數(shù)3:1的比例重新核定招聘計劃數(shù)并繼續(xù)招聘程序。報名人員于2019年8月14日(上午9:00-12:00下午14:30-17:00)

　　到報名地點領(lǐng)取準考證，規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證視為自動放棄。以閉卷形式進行筆試(具體考試時間、地點以準考證為準)。筆試時間為120分鐘，筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育教學相關(guān)知識等，滿分為100分。

　　4、面試人員確定及面試。筆試成績按照報考崗位分別由高分到低分排序，并按招聘計劃1:3的比例確定面試入圍人選。末位出現(xiàn)并列人員將共同入選并進入面試階段。筆試成績及入圍面試人員名單將在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。面試采取講課形式，試講內(nèi)容按報考學科從現(xiàn)行教材中隨機抽取。考生現(xiàn)場備課(10分鐘)、現(xiàn)場講課(限10分鐘)、評委現(xiàn)場打分(評委之間避免相互溝通)。滿分100分，60分以上為及格。工作人員根據(jù)評委打分結(jié)果計算考生最后得分。面試時間和地點登陸開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。面試成績于面試結(jié)束后在考點張貼公布，也可登錄開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。

　　5、體檢人員確定及體檢。根據(jù)考生綜合成績確定入圍體檢人員。考生綜合考試成績計算公式為：筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數(shù)。將考生按綜合成績由高到低排列，分招聘崗位按招聘計劃和考生綜合成績1:1的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生綜合成績并列者，筆試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績同時并列者加試筆試。體檢由招聘領(lǐng)導小組負責組織實施，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行，費用由體檢考生自付。體檢合格考生確定為政審對象。

　　6、政審和資格復審。招聘領(lǐng)導小組根據(jù)擬招聘人員所在地派出所出具的證明材料進行政審。由招聘工作實施部門對體檢合格考生進行資格復審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證等報名條件所需證件及個人檔案等相關(guān)資料原件的真實、有效性。

　　經(jīng)過政審程序后，對因不符合招聘條件、未完成體檢、政審程序或體檢不合格、政審不合格考生被取消招聘資格而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報考該崗位考生的綜合成績由高到低依次遞補。遞補末位考生出現(xiàn)綜合成績并列者，以筆試成績高者獲得遞補資格。遞補僅限一輪次。

　　政審及資格復審合格人員即為擬招聘人員，進入公示環(huán)節(jié)。

　　7、公示。將擬招聘人員名單在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　8、聘用。由招聘領(lǐng)導小組匯總擬招聘人員基本情況，經(jīng)管委會研究同意后辦理上崗相關(guān)手續(xù)。所聘人員按照開發(fā)區(qū)聘任教師相關(guān)工資待遇，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定參加各項社會保險，不入事業(yè)編制。

　　9、管理。受聘人員實行聘用制，編外合同管理，參照同崗位人員執(zhí)行見習期制度。開發(fā)區(qū)社發(fā)局負責所聘人員的日常管理和使用，受聘人員由區(qū)社發(fā)局根據(jù)工作需要分配到各中小學校，用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，首次協(xié)議期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。應(yīng)聘教師工作不滿3年，不得無故解除聘用協(xié)議。

　　10、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報到等招聘過程任何必經(jīng)程序的，均視為自動放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)、任何時間，發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件的情況(如弄虛作假等)，均取消招聘資格。

　　咨詢電話：0317-30982620317-3090022

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　　2019年中小學聘用教師公開招聘情況一覽表.docx

　　滄州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘教師報考資格審查表.doc

　　2019年7月29日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)