2019年08月03日訊：為緩解我縣有關單位工作人員不足的問題，經縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘輔助工作人員131人，現公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、政審的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、體能測試、面試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。

　　三、招聘單位及人數

　　共招聘輔助工作人員131名，其中：公安局60人、交通局綜合執法大隊67人、政法委綜治中心4人。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業道德;

　　3.灤南縣戶籍;

　　4.具備崗位所需要的其他條件。

　　具體崗位、數量及條件要求詳見《灤南縣有關單位2019年公開招聘輔助工作人員崗位條件表》

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2.有紋身及其他明顯特殊標記者;

　　3.現役軍人;

　　4.報考聘用后即構成回避關系的人員;

　　5.法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發布公告

　　2019年8月2日起，通過灤南電視臺和唐山人才網面向社會公開發布招聘信息。

　　(二)報名

　　1、報名。

　　報名時間：2019年8月5日――8月9日

　　上午8:30-11:00，下午2:30-5:00

　　報名地點：灤南縣人力資源和社會保障局0143房間(灤南縣崇法大街6號行政辦公中心一樓)。

　　報名要求：報名者需填寫《灤南縣有關單位2019年公開招聘輔助工作人員報名登記表》，并攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證、退伍證原件及復印件和4張近期同底一寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　2、繳費：考生需交納報名考試費100元。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分。

　　(2)筆試內容：考試內容為《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，此次考試不指定考試輔導用書。

　　(3)準考證領取時間及地點：2019年8月15日，上午8:30–11:00，下午2:30–5:00，灤南縣人社局0143房間。

　　(4)筆試時間及考試地點：詳見筆試準考證。

　　2.體能測試

　　依據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定體能測試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入體能測試，本次考試體能測試項目為男1000米跑、女800米跑，體能測試時間和地點另行通知。

　　3.面試

　　(1)按體能測試成績由高到低按招聘計劃1：2的比例確定面試人選。

　　(2)面試時間和地點另行通知。

　　(3)面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，面試成績合格分數線為60分，面試成績當天公布，并于灤南縣人社局張貼公布。

　　(3)總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。筆試成績、面試成績分別占60%、40%計算考生總成績，總成績保留小數點后兩位。

　　(四)體檢、政審、公示

　　根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例從高分到低分確定進入體檢人選。如考試總成績相同，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，以1000米跑體能測試成績好者優先。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行政審，政審須在體檢結束后7日內完成。

　　經考試、體檢、政審確定擬聘用人選后，對擬聘用人員信息進行公示，公示期不少于7日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，決定是否聘用。

　　因體檢或政審不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)聘用

　　擬聘人員公示期滿無異議的，由招聘單位與擬聘人員于7日內簽訂聘用合同，如擬聘人員在規定時間內放棄簽訂聘用合同，導致擬聘崗位出現空缺的，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。此后若再因故出現缺額，不再遞補。

　　六、聘用人員管理及待遇

　　被聘用人員按聘用合同進行管理，不納入編制。被聘用人員試用期為兩個月，期滿經考核合格的，正式簽訂為期一年的聘用合同(試用期計算在聘用期限內)，聘用期間執行同類輔助工作人員工資，并按有關政策參加企業職工基本養老保險及醫療、生育、失業、工傷保險。一年聘用期滿后，根據工作需要及考核情況再行續聘(年度考核不合格者，解除聘用合同)，繼續參加企業職工基本養老保險及醫療、生育、失業、工傷保險。

　　七、組織機構

　　本次招聘工作在縣公開招聘工作領導小組統一領導下進行，具體由縣人社局牽頭組織實施，筆試、體能測試、面試由縣公開招聘領導小組辦公室委托第三方實施。相關部門密切配合，并接受紀檢監察部門的監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

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　　2019年公開招聘輔助工作人員崗位條件表

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網