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2020年08月12日訊：根據《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》，結合我縣實際需求，經研究決定2020年面向社會公開招聘中小學教師227名，均為專技崗位。
一、單位概況
本次招聘的學校均為邱縣教育體育局下屬全額撥款事業單位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、人數
本次招聘高中、職教中心、初中及小學教師共227人，部分崗位限高校畢業生報考(共計137人)，其中：
高中教師14人，其中限高校畢業生報考崗位8人。
職教中心教師8人，其中限高校畢業生報考崗位4人。
初中教師45人，其中限高校畢業生報考崗位29人。
小學教師159人，其中限高校畢業生報考崗位96人、定向招聘崗位2人。
小學特教教師1人。
具體招聘崗位詳見附表《邱縣2020年公開招聘中小學教師崗位計劃表》。
“高校畢業生”包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，即2018年和2019年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
四、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
五、招聘對象及條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、年齡18周歲及以上(2002年8月20日之前出生，含當天)，35周歲及以下(1984年8月20日之后出生，不含當天);
本次招聘涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期均截止到報名第一天(含當天);
5、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》);
6、具備崗位所需要的學歷及其他條件。
7、港澳臺居民報考的，按有關規定執行。
8、具有邯鄲市常住戶籍(含邯鄲市所轄縣、市、區)或高考生源地為邯鄲市的報考人員，戶籍以2020年8月20日(報名第一天)戶口所在地為準。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。研究生學歷畢業生不限戶籍。高校畢業生不限戶籍。定向招聘崗位不限戶籍。
9、學歷及資格要求：
初中學段和小學學段(不含定向招聘崗位)分別按崗位統一參加報名及考試，最后按照各學段各學科考試成績依次選擇具體學校，其他教師崗位直接報考具體學校。
(1)高中教師崗位：本科及以上學歷畢業生。應取得高級中學(或中等職業學校)及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致;
(2)職教中心教師崗位：本科及以上學歷畢業生。應取得中等職業學校(或高級中學)及以上教師資格證，其中語文、數學、英語、物理教師崗位要求教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致，汽修專業教師崗位要求教師資格證任教學科為汽車運用與維修、汽車制造與檢修、汽車車身修復、汽車美容與裝潢、汽車電子技術應用、電子電器應用與維修;農業專業教師崗位要求教師資格證任教學科為設施農業生產技術、現代農藝技術、觀光農業經營、種子生產與經營、果蔬花卉生產技術、循環農業生產與管理、現代林業技術、園林技術、園林綠化、農產品保鮮與加工、農產品營銷與儲運、農業與農村用水、水利工程、農業水利技術。
(3)初中教師崗位：本科及以上學歷畢業生。應取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致;
(4)小學教師崗位：專科及以上學歷畢業生。應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。
(5)小學特殊教育教師崗位：專科及以上學歷畢業生。應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。
(6)定向招聘教師(小學全科教師)崗位：專科及以上學歷畢業生。應取得小學及以上教師資格證。該崗位定向招聘服務基層四項目人員和退役大學生士兵。
“服務基層四項目人員”是指：2020年度當年服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作(含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員。“服務基層四項目人員”名單由省級主管部門提供。
“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是從河北省應征入伍、2019年服役期滿退出現役，入伍前取得大學專科及以上學歷的退役士兵;二是大學期間從河北省應征入伍、服役期滿退出現役后復學，2020年應屆畢業的大學專科及以上學歷的退役士兵。“大學生退役士兵”名單由省級主管部門提供。
以上各崗位，對于教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中和小學所有崗位。對于教師資格證任教學科為小學教育的，可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。
按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求(人社部發〔2020〕24號)，2020年教師招聘所有崗位(含定向招聘崗位)對教師資格證要求如下：考生報考時如已取得教師資格證的，則按照教師資格證進行報考。對于高校畢業生，如報考時尚未取得崗位要求的教師資格證書的,實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生可以先行報考,聘用后事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期,先上崗的高校畢業生在試用期內未取得崗位要求教師資格證的，應當依法解除聘用合同。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1、現役軍人;
2、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;
3、試用期內事業單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員，以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5、曾被開除公職的人員;
6、失信被執行人;
7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)回避規定
事業單位公開招聘實行回避制度，嚴格按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》(人社部規〔2019〕1號)規定實行回避。
六、招聘程序
(一)發布公告
于2020年8月11日—8月19日，在邱縣人民政府網(http://www.qiuxian.gov.cn)發布公開招聘公告。
(二)報名及資格初審
1、報名方式：實行現場報名，每名報考人員只能報考一個崗位，須考生本人到現場報名(不允許代報名)。
2、報名時間：2020年8月20日至22日8:30-12:00、14:30-17:30
3、報名地點：邱縣第二中學附屬小學(邱縣柳苑東路與自強大街交叉口西南角)
4、提交材料:報名須攜帶以下原件及復印件一份：
(1)有效期內的二代居民身份證、戶口簿(或符合要求的配偶、父母、岳父母、公婆戶口簿，結婚證);
(2)《邱縣2020年公開招聘中小學教師報名登記表》(見附件，考生需提前下載填寫)，6張藍底小二寸近期免冠照。考生提交《報名表》后，信息不能再做修改;
(3)符合崗位要求的學歷證書及學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表，國外(境外)留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。尚未取得畢業生證的2020年應屆畢業生，可先提供學信網學籍在線驗證報告或學校開具的相關證明等相關材料進行報名，但應在2020年8月31日前提供畢業證、報到證等證件，否則取消招聘資格;
(4)未就業人員提供報到證或市級、縣區級人才交流開發中心開具的畢業生個人委托人事代理合同書或人社部門開具的畢業生就業介紹信;
(5)符合崗位要求的教師資格證(對于尚未取得教師資格證的高校畢業生，應在一年試用期內提供符合崗位要求的教師資格證);
(6)服務基層四項目人員需提供服務地主管部門出具的相關證明;大學生退役士兵需提供退伍證;
(7)其他需要的證明材料;
5、資格審查：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為進入筆試人員，繳納報名考務費100元。
6、開考比例：崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位考生改報其他符合條件的崗位，如考生放棄改報或無法改報的，將全額退還報名考務費。崗位報名、核減和取消情況在邱縣人民政府網公布。
7、報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，先行繳費，在筆試結束后3日內到邱縣人社局(縣政府主樓120房間)審核并辦理退費手續，具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
(三)筆試
1、筆試內容。筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內容由公共基礎知識(包括政治、經濟、公文寫作、職業道德等)、教育專業能力測驗(包括教育學、教育心理學、教育知識與能力等)兩科組成，每科分值100分，滿分200分。筆試成績占總成績的40%。
2、筆試命題。筆試試題由縣公開招聘領導小組辦公室指定專人委托具有相應資質的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協議。筆試設合格分數線90分，低于90分者不得進入下一個招聘環節。
3、筆試要求。筆試地點在本縣縣城，筆試具體時間、地點、相關要求等詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證。《筆試準考證》領取時間和地點以邱縣人民政府網公告為準，由報考者本人持有效期內的二代身份證在公告規定的時間和地點領取(不允許代領)。
4、確定進入資格復審人選。各崗位筆試合格分數線以上的考生，按照進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于2:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試后一周內考生可在邱縣人民政府網查詢筆試成績及是否進入資格復審。
(三)資格復審
資格復審核實考生報名時所提供學歷和教師資格證等證件的真實性。在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。
(四)面試
1、面試要求。面試地點在邱縣。面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證。《面試準考證》領取的時間、地點在邱縣人民政府網公布。
2、面試方式。面試時間為10分鐘，滿分100分，占總成績的60%。定向招聘教師崗位面試方式為結構化面試;其他教師崗位面試方式為試講，試講前現場備課時間為30分鐘。各崗位試講范圍為5課，試講范圍確定后，于面試前三天在邱縣人民政府網進行公布。面試設合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環節。面試前由主評委現場抽取結構化面試題目和試講題目，同一崗位結構化面試題目或試講題目為同一內容。
3、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試成績由高到低的順序，采取蛇形分組法，分組、分招聘名額進行面試，蛇形分組分招聘名額情況于面試前三天在邱縣人民政府網公布。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。
4、面試打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。
5、成績計算。
考生總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%
面試結束后，面試成績在現場公布。考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在邱縣人民政府網公布，公布期為7個工作日。
6、確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，大學生退役士兵和服務基層四項目人員，學歷學位較高者，筆試成績較高者。如經過以上比較，仍并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘領導小組通過加試確定進入體檢人員。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢醫院由邱縣人力資源和社會保障局臨時指定并簽訂保密協議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在邱縣人民政府網公布，體檢費用由考生自行繳納，體檢合格人員進入考察環節，體檢不合格的取消資格。
(六)考察
考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
(七)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邱縣人民政府網公示7個工作日。
(八)選擇學校
對初中和小學(不含定向招聘崗位)擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。總成績出現并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學生退役士兵和服務基層四項目人員，學歷學位較高者，筆試成績較高者。如以上條件均相同，由公開招聘領導小組研究確定具體方法。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學生退役士兵和服務基層四項目人員，學歷學位較高者。如以上條件均相同，由公開招聘領導小組研究確定具體方法。進入面試環節后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的各小組，如出現考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
(九)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由聘用單位及其主管部門提出聘用意見，經邱縣人社局審核并報縣政府批準后，由聘用單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得相應教師資格人員取消聘用。
七、其他事項
(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(二)進入面試環節后，出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
咨詢電話：0310-8368107(邱縣人社局人事科)
監督舉報電話：0310-8362254(邱縣人社局辦公室)
邱縣人力資源和社會保障局
2020年8月11日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
