2020年10月19日訊：為滿足學院教育教學工作需要，經三河市委、市政府批準，擬面向社會公開招聘專職輔導員5名。

　　一、招聘原則和方式

　　堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在面試、考察基礎上擇優聘用。

　　本次招聘工作采取統一招聘方式，由三河市人力資源和社會保障局全程指導，廊坊燕京職業技術學院具體實施，中共廊坊燕京職業技術學院紀律檢查委員會負責全程監督。

　　二、招聘崗位和學歷、專業、名額(附件)

　　三、招聘條件

　　1、政治條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄和違紀行為。

　　2、學歷學位、專業等崗位條件：以公開招聘專職輔導員崗位信息表為準。

　　3、年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下(1984年10月19日-2001年10月19日期間出生)。

　　4、招聘專任教師崗位信息表中擇業期內按2018年10月19日以后畢業計算。

　　5、適合崗位要求的身體條件。

　　6、有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　(2)立案審查尚未作出結論的;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)約定服務期未滿或單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

　　(5)法律、法規和有關政策規定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟實施。

　　(一)發布招聘公告

　　2020年10月19日—10月23日，在廊坊燕京職業技術學院官網、三河市政府網、智慧三河手機臺發布選聘公告。

　　(二)報名

　　本次公開招聘實行現場報名。報考人員只允許報考一個崗位，不得重復報名。

　　1、報名時間2020年10月22日—10月23日

　　上午8:30—11:30，下午2:00—5:00

　　2、報名地點廊坊燕京職業技術學院2號實驗樓1層大廳

　　3、報名材料

　　(1)個人簡歷2份;

　　(2)二代居民身份證、畢業證書、學位證書及相關資格證書等;

　　(3)學信網證明或者教育部國外學歷認證(有效期內);

　　(4)在編在崗應聘人員提供原單位同意報名的證明;

　　(5)近期正面1寸免冠藍底彩色照片2張;

　　(6)24小時內的核酸檢測陰性證明。

　　以上證件和材料(個人簡歷、核酸檢測陰性證明除外)均需提供原件和復印件(A4紙)一份。

　　報名時填報情況不實不符合招聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴重弄虛作假行為追究相關人員責任。

　　4、資格審查

　　由廊坊燕京職業技術學院組織人事處和相關用人部門按照招聘條件，對報名人員進行資格初審，主要審核報名人員是否符合報名條件要求。

　　5、領取準考證

　　初審通過的人員報名現場領取筆試準考證。

　　(三)筆試

　　本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例不能低于3：1。達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。

　　1、筆試時間

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　　2、筆試地點

　　廊坊燕京職業技術學院2號教學樓(紅樓)1層

　　3、筆試科目

　　筆試科目包括《公共基礎知識》和《職業能力測試》，采取閉卷形式進行。《公共基礎知識》主要考察政治理論常識、時事政治、法律基礎知識、職業道德和公文寫作等內容。《職業能力測試》主要測試組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，開展思想理論教育和價值引領工作的能力。考試時間為120分鐘，滿分100分，兩科各占50分。本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　4、進入面試人選

　　進入面試人選依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:2的比例確定。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。筆試成績、進入面試人選名單可登陸廊坊燕京職業技術學院官網查詢。

　　(四)面試

　　1、領取《面試通知單》

　　資格審查通過的考生到廊坊燕京職業技術學院組織人事處領取《面試通知單》，面試的具體地點、日期及有關要求詳見《面試通知單》。

　　2、面試時間

　　2020年10月29日上午8:30開始，逾期不到者視為自動放棄。

　　3、面試地點

　　廊坊燕京職業技術學院圖書館樓11層會議室

　　4、面試評委組成

　　面試評委由學院選派七名專家組成，其中主評委一名，評委六名。

　　5、面試要求

　　面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回候考室和面試室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

　　6、面試方法

　　面試采取結構化面試，主要測試報考者科研能力、學術水平、邏輯思維能力、語言表達能力、思想政治和師德師風，滿分100分，合格分60分，每人不超過10分鐘。

　　面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。對報考同一崗位面試成績相同的考生，組織復試。

　　面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。

　　7、計算總成績及確定進入考察考生名單

　　總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%.

　　以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察考生名單。對報考同一崗位總成績相同的考生，按面試成績順序進入考察考生名單。若再相同，組織復試。

　　(五)考察

　　2020年10月30日，按考生面試成績，由高到低，確定考察人員名單。在廊坊燕京職業技術學院官網查詢進入考察考生名單。由學院組織考察，考察的內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、有無違法違紀等情況。

　　(六)體檢

　　2020年11月2日，學院指定縣級及以上醫院，并統一組織進入體檢環節的人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》。體檢費由應聘者自理。

　　(七)公示與聘用

　　根據面試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，學院黨委會討論通過后進行公示。

　　2020年11月4日，對擬聘用人員情況進行公示，公示時間為7個工作日。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由廊坊燕京職業技術學院按有關規定辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　凡報考人員未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現報考人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(八)待遇

　　正式聘用后辦理入職手續(本人在學院工作期間按事業性質對待)，納入學院人員控制數管理。

　　五、紀律監督

　　選聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。選聘工作全程接受紀委和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，堅決按照有關規定予以嚴肅處理。

　　考生或家長可到報名現場咨詢，不設咨詢電話，未盡事宜由廊坊燕京職業技術學院選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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　　2020年廊坊燕京職業技術學院公開招聘專職輔導員崗位信息表.docx

　　廊坊燕京職業技術學院

　　2020年10月19日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網