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2021年03月03日訊：為引進冰雪運動特殊人才，加快推進我區冬奧冰雪訓練項目，根據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經區委、區政府研究，決定采取選聘方式面向社會公開招聘冰雪運動人才，特公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘計劃
選聘教練員2名,助理教練員2名。(其中，雙板高山滑雪教練員2名，單板助理教練員1名,運動康復助理教練員1名)
三、招聘條件
(一)雙板高山滑雪教練員要求：
1、熱愛體育事業，具有較高的政治素養，愛崗敬業、團結互助、具有團隊協作意識，身體健康，體貌端正，無不良嗜好。
2、學歷要求大專及以上學歷。
3、年齡18周歲—35周歲(1985年3月1日—2003年3月1日出生)。
4、具有高山滑雪國家級裁判員證書。
5、專業運動員(現役、退役均可)且取得過亞洲或全國高山滑雪比賽(錦標賽、冠軍賽)前三名。
(二)助理教練員要求：
1、熱愛體育事業，具有較高的政治素養，愛崗敬業、團結互助、具有團隊協作意識，身體健康，體貌端正，無不良嗜好。能夠長期在野外跟隊訓練。
2、年齡18周歲—35周歲(1985年3月1日—2003年3月1日出生)。
3、其它條件。
(1)單板助理教練員要求：
①大學全日制本科及以上學歷畢業;
②具有一級運動員及以上稱號;
③滑雪技能突出，能輔助滑雪教練工作并有帶隊訓練工作經驗;
④具有初級中學及以上體育教師資格證書;
⑤所學專業為體育學類。
(2)運動康復助理教練員要求：
①大學全日制研究生及以上學歷畢業;
②滑雪技能突出，能輔助滑雪教練工作并有帶隊訓練工作經驗者優先;
③所學專業與運動康復相關。
④取得相關等級證書。
(三)現役軍人、公務員、事業單位在編人員不在招聘范圍。有下列情況之一的，不得應聘：
(1)受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。
(3)受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(截至報名日期)。
(4)其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)信息發布、報名
1、在區政府、區人社局等網站發布招聘信息，信息發布后，報名人員填寫電子版《2021年宣化區招聘冰雪人才報名表》。
2、報名形式：現場報名。
報名地點：宣化區人社局(興源綜合樓四樓)
3、報名時需攜帶本人身份證、畢業證、比賽成績證書等原件、復印件，省級專業隊經歷需提供省級體育部門出具的證明材料，往屆畢業生提供就業報到證，2021年應屆畢業生提供加蓋學校公章的“全國普通高等學校畢業生就業協議書”。
4、報名時間：2021年3月9日至2021年3月10日
(二)資格審查
由區招聘冰雪運動人才工作領導小組對報考人員的身份、學歷、專業等相關信息進行現場資格審查。
(三)考試
雙板高山滑雪教練員和單板助理教練員，考試內容為專業技能測試(占60%)和專業項目講課教學(包括講課和面試，占40%)。專業技能測試以報名者的報名項目進行專業測試(滿分100分)，專業項目講課教學時間為8分鐘(滿分為50分)，面試時間為8分鐘(滿分為50分)。康復助理教練員，考試內容為專業項目講課和面試，講課教學時間為8分鐘(滿分為50分)，面試時間為8分鐘(滿分為50分)
首先進行專業技能測試，對在測試最低控制分數線以上的考生，根據招聘計劃和測試成績，分崗位按1：2的比例確定進入專項講課內容測試人選，比例內專業技能測試末位成績并列的都進入專項講課測試人選。測試最低控制分數線由區公開招聘冰雪運動人才工作領導小組辦公室劃定。
1、雙板高山滑雪教練員：
專業技能測試：犁式滑雪、卡賓
專項講課內容：大回轉過門技術
2、單板助理教練員：
專業技能測試：犁式滑雪
專項講課內容：犁式轉彎技術
綜合成績計算方式=專業技能測試成績×60%+(講課成績+面試成績)×40%。成績保留小數點后兩位。
康復助理教練員:
專項授課內容：膝關節康復
綜合成績計算方式=講課成績×50%+面試成績×50%。成績保留小數點后兩位。
(四)確定擬聘人選
根據總成績由高到低，按照招聘職位1：1的比例確定擬聘人選，總成績并列的，專業技能測試成績高者優先。
(五)政審、體檢
政審主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質等情況以及對擬聘人員的報名資格進行復審。體檢參照《公務員錄用體檢標準》執行。擬聘人員所提供的有關材料信息不實的一律取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。資格審查及面試、政審、體檢工作由區公開招聘冰雪人才工作領導小組辦公室統一組織。報名人員凡在規定的時間內，未按時參加面試、政審、體檢的，均視為放棄招聘。
(六)公示
根據總成績和政審、體檢情況，對擬聘人員在宣化區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議，對符合聘用條件者辦理聘用手續。
(七)聘用、待遇
擬聘用人選確定后，入編后需在聘用單位工作五年方可流動，擬聘用人員按規定填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》,辦理編制、聘用、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、紀律監督
1、招聘工作全程接受紀檢部門及社會的監督，確保招聘工作公平、公正、公開。
2、在發布公告、報名、資格審核、考試、體檢、復審、聘用等環節中，凡發現報考者與擬招聘崗位(專業)所要求的資格條件不符的，一律取消資格。凡取消資格的，予以遞補。
3、對在招聘中違反招聘紀律的工作人員，一經發現，按相關規定嚴肅處理。
六、未盡事宜
本方案由區公開招聘冰雪人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由區公開招聘冰雪人才工作領導小組研究決定。
特別提醒：考生自報名之日起，須申請河北省健康碼，并堅持每天打卡，直至考試當天。
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張家口市宣化區人力資源和社會保障局
2021年3月1日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
