2023年06月28日訊：為進一步提升優化全區人才隊伍結構，促進經濟社會高質量發展，根據《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《叢臺區委人才工作領導小組2023年工作要點》安排部署，經區委人才工作領導小組研究決定，面向社會公開引進碩士學位研究生及以上學歷高層次人才44名。其中，教育系統30名，民營企業14名。民營企業自行負責引進，享受相關政策待遇。現將有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、引進方式

　　博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測評選聘。

　　三、引進崗位及人數

　　本次引進碩士學位研究生及以上學歷畢業生共44名。具體選聘崗位、人數等詳見附件《叢臺區2023年引進博碩人才崗位一覽表》。

　　四、引進對象及條件

　　引進對象為碩士學位研究生及以上學歷畢業生，國家教育部認證的海外留學碩士及以上學歷畢業生，且取得相關資格證書，同時滿足以下條件：

　　1．應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書；

　　2．碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年7月31日以后出生）；博士研究生年齡在45周歲以下（1977年7月31日以后出生）；

　　3．符合需求崗位的專業及相關要求；

　　4．須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

　　1．曾受過刑事處罰和被開除公職的；

　　2．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　3．受處分期間或未滿影響期限的；

　　4．在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　5．現役軍人；

　　6．已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員；

　　7．未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；

　　8．失信被執行人；

　　9．在校期間受到院系以上處分的；

　　10．已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業單位測評的；

　　11．法律、法規規定的其他情形。

　　五、引進程序

　　1．報名時間：7月3日8:00至7月11日17:00。

　　2．報名方式：實行網上報名，每名報考人員只能報考一個崗位，報名系統網址為https://s.nuoyoukao.com/s/23220，考生按照要求填寫相關信息。其中，未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》，已就業人員需出具單位及主管部門同意報考證明，出國留學人員須提供教育部出具的學歷、學位認證證書。

　　3．初步審核。組織有關人員對考生所提供的報名相關材料進行初審，確定進入考核或測評人員。

　　4．考核或測評。

　　博士研究生選聘采取聽取科研情況匯報、試講、面談等方式；碩士研究生選聘采取試講+答辯的形式進行，滿分為200分，最低錄取分數線不低于150分。考核測評時間、地點以及有關事項在叢臺區人民政府網站另行公告。如某崗位符合報名條件的報名人數大幅超過計劃選聘數，將由區博碩引才工作領導小組決定是否增加筆試，如需增加筆試，將通過叢臺區人民政府網站發布筆試公告和考試安排。

　　5．資格復審。根據考核或測評總成績由高到低的順序確定進入資格復審人員。資格復審時間、地點詳見叢臺區人民政府網站通知。進入資格審查的人員須出具的證件和復印件材料：《叢臺區2023年引進博碩人才報名表》（考生從叢臺區人民政府網站http://www.hdct.gov.cn/公告中下載，按要求填寫完整）、身份證、畢業證、學信網《教育部學歷在線驗證報告》、就業協議書、學位證書、教師資格證書，已就業的畢業生還需要提供單位同意報考函等相關材料。

　　6．體檢。資格復審合格人員進入體檢環節，體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按面試成績從高到低依次遞補。體檢相關事宜將通過叢臺區人民政府網站另行公布。

　　7．考察。對體檢合格的組織考察，主要考察內容為思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等，同時對其報考資格條件進行復查。考察合格者經區委人才工作領導小組辦公室研究后，確定為擬聘用人員。

　　8．網上公示。對擬聘用人選在叢臺區人民政府網站公示7個工作日。

　　9．選擇學校：本次選聘暫用叢臺區聯紡學校周轉池編制，實際用人單位為叢臺區曙光小學、叢臺區實驗小學、叢臺區展覽路小學、叢臺區叢臺小學、叢臺區荀子實驗小學、叢臺區黎明小學、叢臺區叢陽小學、叢臺區廣安小學、叢臺區和平小學、叢臺區安居實驗小學、叢臺區永安中學、叢臺區實驗中學、叢臺區永和學校、叢臺區行知實驗中學。試用期滿合格后，其編制及人事、工資等關系一律調整到實際用人單位。對擬聘用人員，依據報考學科考核或測評成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。

　　10．聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，經區委人才工作領導小組同意，報市批準后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、待遇落實

　　1．“英才卡”服務。引進的博碩人才，自到叢臺區工作之日起，發放“英才卡”，享受戶籍辦理、醫療保健、生活服務等。

　　2．編制保障。此次引進的博碩人才全部納入事業編制。

　　3．辦理聘用。應屆畢業生審核學歷等材料后，直接辦理聘用手續；已參加工作需辦理調動的博碩人才，審核檔案材料，出具商調函，填寫《干部流動審批表》，辦理調動手續，確定工資，轉接社保等相關人事手續。

　　4．子女入學。引進的博碩人才未成年子女（無論戶口隨遷與否）愿意隨父母來叢就讀的，根據人才意愿，由區教體局負責協調辦理轉學入學手續。其中，到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用。

　　5．政治待遇。加大對引進的博碩人才政治引領和政治吸納，加大在博碩人才中發展黨員力度，優先推薦為“兩代表一委員”人選、優秀共產黨員、勞動模范等;優先推薦申報河北省、邯鄲市各類人才項目，聘請優秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

　　七、回避原則

　　選聘施行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規定。

　　八、其他事項

　　1．凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、考核或測評、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2．請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

　　3．本次選聘工作中在考核或測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。

　　4．本次選聘由區紀委監委全程監督。

　　5．本公告最終解釋權及未盡事宜，由區委人才工作領導小組辦公室及相關用人單位所有。

　　咨詢電話：0310—3128173（教育系統）

　　0310—5515900（邯鄲愛眼眼科醫院）

　　0310—8082118（邯鄲市叁英人力資源有限公司）

　　監督電話：0310—3136622

　　附件：1．叢臺區2023年引進博碩人才崗位一覽表；

　　2．叢臺區2023年引進博碩人才報名表。

　　中共邯鄲市叢臺區委人才工作領導小組辦公室

　　2023年6月27日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網