欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久

2023年邯鄲市永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組博碩引才公告

  2023年07月01日訊:為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》要求,面向社會為我區(qū)事業(yè)單位和企業(yè)引進博碩人才85名,其中事業(yè)單位72名,民營企業(yè)13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進原則

  堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、引進方式

  采取現(xiàn)場選聘方式進行。

  三、引進崗位及人數(shù)

  本次事業(yè)單位和企業(yè)引進博碩人才85名。招引崗位、專業(yè)、人數(shù)見附件《永年區(qū)2023年博碩人才崗位需求表》。

  四、引進對象及條件

  引進對象為碩士學(xué)位及以上研究生。同時滿足以下條件:

  1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,國外高校當(dāng)年畢業(yè)時間可適當(dāng)延長,但需在資格復(fù)審以前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

  2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生),急需緊缺或特別優(yōu)秀博士年齡可適當(dāng)放寬;

  3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

  4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

  具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:

  1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

  2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  3.在校期間受到院系以上處分的;

  4.受處分期間或未滿影響期限的;

  5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

  8.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業(yè)單位測評的;

  9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

  10.失信被執(zhí)行人;

  11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、回避原則

  選聘實行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  六、引進程序

  (一)事業(yè)單位

  1.報名時間、方式及要求。

  (1)報名時間:2023年7月3日至7月16日。

  (2)報名方式:采取線上報名的方式進行,每名報考人員只能報考一個崗位。

  (3)報名所需材料:

  ①報名表(需報名者本人簽字后掃描,詳見附件2);

  ②有效的二代居民身份證(正反兩面);

  ③居民戶口簿;

  ④符合崗位要求的各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的需提供學(xué)生證和學(xué)校提供的成績單;國(境)外學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

  ⑤未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書,已就業(yè)人員提供單位同意報考證明;

  ⑥報考永年區(qū)教育體育局所屬中學(xué)高中教師需提供高級中學(xué)教師資格證,教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致;

  ⑦符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

  報名人員于2023年7月16日下午17:30前將所有報名材料掃描件及報名表電子版存入同一文件夾,打包發(fā)送至指定郵箱:ynbsyc2023@163.com。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題格式為“選聘崗位+考生姓名”,如:永年區(qū)教育體育局所屬中學(xué)高中語文教師–張三。

  2.資格審核。資格審核的時間、地點及要求將在永年區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

  3.測評。

  采取面試方式進行,以隨機抽簽方式?jīng)Q定應(yīng)聘者測評順序,同一崗位應(yīng)聘者題目相同。

  測評以現(xiàn)場打分方式進行,按去掉一個最高分和一個最低分,然后計算出平均分就是應(yīng)聘者的得分。各崗位測評合格人員,按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比1:1的比例確定進入體檢人選,比例內(nèi)末位成績相同時,采取加試的方式解決,成績高的確定為進入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員依據(jù),不計入總成績)。

  面試時間、地點及相關(guān)要求將在永年區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

  4.體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔(dān)。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。進入體檢人員名單和體檢通知在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

  5.考察。對體檢合格者組織考察,并對其資格條件進行復(fù)查。

  6.公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

  7.聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格人員取消聘用。

  (二)民營企業(yè)

  由金力新能源、固耐安工業(yè)、永洋特鋼、華歐機械、國智科技公司按法律規(guī)定自行組織引才工作。

  七、支持政策及待遇

  1.“英才卡”服務(wù)。引進的博碩人才自到永年工作之日起,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等服務(wù)。

  2.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選,優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選永年區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、永年區(qū)青年拔尖人才等區(qū)級人才項目。

  3.職稱評聘。對于引進的優(yōu)秀博士研究生,工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位,專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的,可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任;對于急需緊缺和貢獻突出的優(yōu)秀人才,可實行高級職稱直評直聘制度,工作滿2年可直接參評副高級職稱,工作滿3年可直接參評正高級職稱。

  4.子女入學(xué)。引進的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來永年就讀的,根據(jù)博碩人才意愿,由區(qū)教育體育局負責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù),其中到公辦學(xué)校就讀的,不收取政府規(guī)定以外的任何費用。

  八、其他事項

  1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  2.應(yīng)聘人員報名時,務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通,以免影響選聘。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布的方式。永年區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdyn.gov.cn/)為本次公開選聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢及監(jiān)督電話:

  0310-6633931(區(qū)委組織部人才科)

  0310—6812380(監(jiān)督電話)

  十、本公告解釋權(quán)歸永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要,經(jīng)永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),有權(quán)對選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

  附件:1.永年區(qū)2023年博碩人才崗位需求表.doc

  2.永年區(qū)2023年事業(yè)單位博碩引才報名表.doc

  中共邯鄲市永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2023年6月30日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久
另类专区欧美蜜桃臀第一页| a级精品国产片在线观看| 国产日本欧洲亚洲| 91精品视频网| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 国产精品推荐精品| 亚洲国产高清视频| 韩国av一区| 欧美日本不卡| 欧美一区网站| 欧美呦呦网站| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 国产99久久久精品| 国产91在线|亚洲| 国产成人av网站| 国产69精品久久99不卡| 成人免费视频播放| 99re热这里只有精品免费视频| www.66久久| 91麻豆精品一区二区三区| 欧美国产综合| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品美女91| 国产精品欧美日韩一区| 欧美亚洲自偷自偷| 欧美日韩在线免费视频| 欧美剧在线免费观看网站 | 久久精品一区蜜桃臀影院| 国产日韩视频一区二区三区| 国产精品入口麻豆原神| 亚洲免费观看在线视频| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 白白色 亚洲乱淫| 狠狠爱综合网| 蜜桃久久av| 欧美精品高清视频| 久久综合国产精品| 国产精品沙发午睡系列990531| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 免费久久99精品国产| 成人三级伦理片| 中国女人久久久| 欧美午夜免费电影| 国产日韩欧美麻豆| 性做久久久久久| 成人av免费在线观看| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 亚洲色图自拍| 日韩欧美区一区二| 一区二区三区高清不卡| 国产在线国偷精品免费看| 国产精品a久久久久| 欧美性受xxxx| 亚洲欧美一区二区在线观看| 老司机精品视频导航| 欧美日韩一区综合| 欧美丝袜自拍制服另类| 国产精品色在线| 久久精品国产第一区二区三区| 欧美日韩精品免费观看| 欧美日本精品一区二区三区| 国产精品久久一级| 国产美女主播视频一区| 亚洲性视频h| 欧美一区二区成人| 一区二区三区产品免费精品久久75| 激情综合色综合久久综合| 亚洲视频精品| 91精品国产综合久久久久| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国内精品久久久久影院薰衣草| 日韩欧美成人午夜| 亚洲福利国产精品| 欧美精品1区| 日韩精品中文字幕一区| 日韩和欧美一区二区三区| 激情综合视频| 久久久夜色精品亚洲| 精品一区二区三区视频| 国产精品区一区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 97精品久久久午夜一区二区三区| 欧美亚洲愉拍一区二区| 亚洲国产精品一区二区www在线| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 欧美色图激情小说| 亚洲五月六月丁香激情| 精品9999| 国产精品麻豆视频| 91色综合久久久久婷婷| 日韩欧美在线影院| 精品制服美女久久| 色拍拍在线精品视频8848| 亚洲国产日韩a在线播放| 亚洲黄色影院| 国产精品久久久久影院| 欧美承认网站| 欧美国产精品一区二区三区| 91亚洲精品久久久蜜桃| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 国产一区二区三区久久久| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 三级一区在线视频先锋| 欧美亚洲视频| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 色婷婷av一区二区| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 91国产福利在线| 日韩av一级片| 欧美三级中文字| 国产美女精品一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 五月综合激情婷婷六月色窝| 六月婷婷久久| 精品影院一区二区久久久| 正在播放亚洲一区| 成人免费精品视频| 国产人久久人人人人爽| 精品免费日韩av| 国产**成人网毛片九色 | 久久精品国语| 极品少妇xxxx精品少妇| 精品人在线二区三区| 欧美日韩三级电影在线| 亚洲图片另类小说| 久久久久久久波多野高潮日日| 日韩国产一二三区| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 久久久国产精品一区二区三区| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 亚洲成a人在线观看| 欧美亚洲动漫另类| 91丨porny丨国产入口| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 久久精品123| 成人一区二区三区中文字幕| 国产精品久久午夜| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产精品一区二区无线| 日本一区二区久久| 久久青青草原一区二区| 成人性生交大片免费看视频在线 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 久久久久久国产精品mv| 成人黄色大片在线观看| 一区二区三区**美女毛片| 欧美日韩国产成人在线91| 91免费国产在线| 亚洲高清不卡在线| 精品99999| 欧美综合二区| 91蝌蚪国产九色| 欧美aaa在线| 欧美激情在线看| 在线观看视频91| 欧美色123| 国产一区二区精品久久99| 中文字幕欧美激情| 欧美色网站导航| 亚洲欧洲日韩综合二区| 国产91丝袜在线播放| 亚洲图片有声小说| 久久久三级国产网站| 色综合久久久网| 国内成人在线| 国产经典欧美精品| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | av在线不卡网| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 中文字幕一区二区不卡| 日韩女优制服丝袜电影| 色综合久久久久网| 亚洲电影av| av午夜一区麻豆| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国产福利一区在线| 偷拍日韩校园综合在线| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美一区二区免费视频| 一本久道久久综合中文字幕| 亚洲第一精品影视| 91在线高清观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 日韩精品一二三区| 一区二区三区四区在线| 国产精品第四页| 久久精品一区四区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 91成人免费网站| 美女诱惑一区| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美日韩精品一本二本三本| jizz一区二区| 91视频免费播放| 欧美在线3区| 午夜精品剧场| 欧美激情一区| 亚洲视频高清|