2023年07月20日訊：經(jīng)市政府批準(zhǔn)，泊頭市第二中學(xué)公開招聘教師10名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件 

　　（一）戶籍不限。

　　（二）國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）

　　（三）高中及以上學(xué)段教師資格證，對已參加教師資格考試，但在報(bào)考時(shí)尚未取得教師資格證的考生，可憑有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格考試合格證明參加報(bào)名招聘。

　　（四）年齡在35周歲以下（1987年7月23日及以后出生）。研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲以下（1982年7月23日及以后出生），身體健康。

　　（五）畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證專業(yè)必須有其一與招聘學(xué)科一致或相近。

　　（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

　　2、招聘期間接受司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

　　3、正在接受審查的人員；

　　4、現(xiàn)役軍人，全日制普通類高校在讀學(xué)生；

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6、泊頭市公辦教師（包括公開招聘的合同制教師）；

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘崗位

　　本次公開選聘高中專業(yè)教師共10名，專業(yè)如下：

　　四、招聘信息發(fā)布

　　2023年7月19日起在泊頭市政府網(wǎng)站、教體局、泊頭市二中公眾號和部分本科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　五、招聘報(bào)名

　　（一）報(bào)名方式

　　（1）現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：泊頭市第二中學(xué)。

　　（2）通過郵箱報(bào)名。把身份證、畢業(yè)證、教師資格證（有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）、個(gè)人簡歷原件的掃描件發(fā)郵箱：xgw-12@163.com。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日至7月26日。

　　咨詢電話：13930741072 13292763330

　　（三）報(bào)名費(fèi)用：按規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　（四）考試人員查驗(yàn)核實(shí)證件包括：個(gè)人簡歷、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、打印學(xué)歷認(rèn)證表（在學(xué)信網(wǎng)）、教師資格證等原件和復(fù)印件。

　　（五）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于2：1，達(dá)不到2：1的，減少該崗位招聘計(jì)劃，剩余計(jì)劃優(yōu)先調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的學(xué)科。

　　六、考試

　　本次招聘考試分為筆試與面試兩部分，筆試部分采取異地命題、閱卷、登統(tǒng)；面試部分采取多名評委進(jìn)行綜合評定的辦法。考試具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。 

　　（一）筆試

　　報(bào)名合格人員參加統(tǒng)一考試，考試采用閉卷的方式。考試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)基礎(chǔ)知識、教師職業(yè)綜合素質(zhì)等方面知識）。考試不指定輔導(dǎo)用書，卷面滿分均為100分，考試時(shí)間均為 60分鐘。

　　筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃的1：3比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，比例達(dá)不到1：3的全部進(jìn)入面試。

　　（二）面試

　　面試方式為講課（100分），內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材內(nèi)容。備課20分鐘，講課6分鐘。

　　體育專業(yè)：測試體育教師示范動(dòng)作等基本素質(zhì)，每項(xiàng)各測試5分鐘。

　　七、考核、考察

　　面試結(jié)束后，將筆試成績乘以40%和面試成績乘以60%相加，按報(bào)考崗位由高分到低分排序，按1:1的比例確定擬聘用人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列者，按面試成績分高者錄用。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對擬聘用人員檔案材料進(jìn)行審核，審核合格人員予以考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、師德師風(fēng)等情況。

　　八、體檢 

　　考察合格人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消擬聘用資格。

　　九、公示

　　經(jīng)考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局、市第二中學(xué)負(fù)責(zé)將擬聘用人選情況面向社會(huì)進(jìn)行不少于7天的公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0317-8181306

　　公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的或在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　十、聘用

　　被聘用人員試用期一年，試用期待遇按現(xiàn)行泊頭市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，待出現(xiàn)空編后按程序整體入編，被聘用人員檔案由教體局歸口管理。首次簽訂聘用合同期限為3年，聘用人員待遇參照在編教師待遇標(biāo)準(zhǔn)核定執(zhí)行。試用期考核不合格的取消聘用。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督 

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)委監(jiān)委、社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0317—8181306

　　十二、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立泊頭市第二中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在泊頭市第二中學(xué)），負(fù)責(zé)公開招聘工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

　　十三、本公告未盡事宜，由泊頭市第二中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 

　　2023年7月19日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)