北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2023年度考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審、調(diào)劑和面試通知

　　根據(jù)北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2023年度考試錄用公務(wù)員工作安排，筆試成績(jī)已經(jīng)公布，將進(jìn)行資格復(fù)審、調(diào)劑和面試等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、資格復(fù)審及注意事項(xiàng)

　　資格復(fù)審時(shí)間為2023年3月15日至3月17日，采取線上審查的形式進(jìn)行。

　　(一)參加資格復(fù)審須提供的材料

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須提供報(bào)名表、成績(jī)通知書(shū)、身份證以及所報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)原件的電子版照片，由各市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)公務(wù)員主管部門按照招考簡(jiǎn)章中公布的資格條件要求進(jìn)行線上資格復(fù)審。線上資格復(fù)審具體安排由招錄機(jī)關(guān)電話通知，或詳見(jiàn)招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站。除上述材料外，考生還須提供以下材料：

　　1.
報(bào)考面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生職位的考生，須提供學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料電子版照片。京外普通高校中最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級(jí)一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”的非北京生源本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)電子版照片。在外地院校就讀的北京生源考生還須提供本人戶口本(卡)電子版照片。

　　2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，須提供戶口本原件電子版照片(如果考生為集體戶口，還需提供戶口本首頁(yè)電子版照片)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》電子版照片，非北京市常住戶口留學(xué)回國(guó)人員還需提供護(hù)照、公安機(jī)關(guān)出具的出入境記錄查詢結(jié)果等材料電子版照片。

　　參加本市服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)報(bào)考面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生職位的人員，須提供戶口本原件電子版照片(如果考生為集體戶口，還需提供戶口本首頁(yè)電子版照片)、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)電子版照片。

　　2.
報(bào)考要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為兩年以上(含兩年)職位的考生，須提供戶口本原件電子版照片(如果考生為集體戶口，還需提供戶口本首頁(yè)電子版照片)，并提供能說(shuō)明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料電子版照片。

　　3.
報(bào)考要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為“無(wú)限制”職位的考生，符合面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招考職位條件的，須提供本條第1款所列材料;具有北京市常住戶口的，須提供戶口本原件電子版照片(如果考生為集體戶口，還需提供戶口本首頁(yè)電子版照片)。

　　4.
報(bào)考退役大學(xué)生士兵職位和面向殘疾人職位考生，除按所報(bào)考職位基層工作經(jīng)歷最低年限要求提供相關(guān)材料電子版照片外，還需提供參軍入伍經(jīng)歷證明和職位要求殘疾種類對(duì)應(yīng)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》電子版照片。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1. 由于資格復(fù)審未通過(guò)而產(chǎn)生面試人選空缺的職位，由招錄機(jī)關(guān)按照該職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低的順序通知考生依次遞補(bǔ);

　　2. 請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話暢通，確保按時(shí)參加線上資格復(fù)審;

　　3. 考生提供的資格復(fù)審材料電子版照片圖像應(yīng)清晰可鑒，照片文件名與材料內(nèi)容保持一致，已在報(bào)名環(huán)節(jié)提供的材料，資格復(fù)審時(shí)不需再提供;

　　4. 對(duì)于資格復(fù)審暫不能提供部分材料電子版照片的，考生可與招錄機(jī)關(guān)溝通后，約定時(shí)間另行提供，但不應(yīng)晚于體檢、考察結(jié)束時(shí)間。

　　二、確定首批面試人選

　　根據(jù)考生線上資格復(fù)審情況和招考公告公布的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，按照通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線且資格復(fù)審合格人員成績(jī)從高到低的順序，確定首批參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選名單。該名單擬于2023年3月19日在北京市人事考試通用平臺(tái)公布。

　　三、調(diào)劑

　　(一)公布調(diào)劑職位和調(diào)劑人員名單

　　首批參加面試人選未達(dá)到招考公告公布的面試比例人數(shù)的招錄職位為調(diào)劑職位，將采用調(diào)劑的辦法補(bǔ)充面試人選。調(diào)劑職位和符合調(diào)劑條件人員名單將于2023年3月19日在北京市人事考試通用平臺(tái)統(tǒng)一公布。

　　(二)調(diào)劑報(bào)名的原則和條件

　　1. 申請(qǐng)調(diào)劑的考生筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到擬調(diào)劑職位的合格分?jǐn)?shù)線;

　　2. 申請(qǐng)調(diào)劑的考生應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;

　　3. 參加調(diào)劑的考生只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位;

　　4. 已進(jìn)入首批面試人選名單的考生不得參加調(diào)劑。

　　(三)調(diào)劑報(bào)名

　　調(diào)劑報(bào)名時(shí)間為2023年3月20日9:00至3月21日18:00，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。考生可通過(guò)報(bào)名時(shí)的用戶名和密碼登錄北京市人事考試通用平臺(tái)，填報(bào)申請(qǐng)調(diào)劑的相關(guān)信息。考生對(duì)調(diào)劑職位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。在提交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前，考生可以重新選擇申請(qǐng)調(diào)劑的職位。

　　考生可于2023年3月21日18:00后打印《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2023年度考試錄用公務(wù)員調(diào)劑報(bào)名表》。

　　(四)調(diào)劑資格審查

　　調(diào)劑資格審查時(shí)間為2023年3月22日9:00至3月23日18:00。各市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)公務(wù)員主管部門將于2023年3月22日根據(jù)調(diào)劑職位空缺名額，按照筆試成績(jī)由高到低的順序電話通知調(diào)劑報(bào)名考生參加調(diào)劑資格審查，調(diào)劑報(bào)名考生因筆試成績(jī)相同超出職位空缺名額時(shí)，同時(shí)進(jìn)入調(diào)劑資格審查。

　　調(diào)劑資格審查須提供的材料和相關(guān)注意事項(xiàng)與資格復(fù)審一致，調(diào)劑資格審查合格人數(shù)達(dá)到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后，各市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)公務(wù)員主管部門不再對(duì)其他考生進(jìn)行調(diào)劑資格審查。

　　(五)確定調(diào)劑人選名單

　　調(diào)劑資格審查結(jié)束后，各市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)調(diào)劑職位空缺名額，按照成績(jī)由高到低確定調(diào)劑人選名單。調(diào)劑人選名單將于2023年3月24日在北京市人事考試通用平臺(tái)公布。

　　四、面試和專業(yè)能力測(cè)試

　　面試時(shí)間為2023年3月31日至4月4日，專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定，具體時(shí)間安排請(qǐng)考生關(guān)注招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站。

　　面試工作由各市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)公務(wù)員主管部門按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》統(tǒng)一組織。個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，參加面試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　面試和專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　北京市公務(wù)員局

　　2023年3月14日