京教函〔2019〕533號

各有關高等學校：

　　為落實立德樹人根本任務，鞏固人才培養(yǎng)中心地位，深化教育教學改革，提升教師團隊教學能力和管理能力，按照中共北京市委、北京市人民政府《關于統(tǒng)籌推進北京高等教育改革發(fā)展的若干意見》（京發(fā)〔2018〕12號）要求，決定開展2019年“北京高校優(yōu)秀本科育人團隊”和“北京高校優(yōu)秀本科教學管理人員”評選工作。現(xiàn)將相關事宜通知如下：

　　一、評選范圍

　　“北京高校優(yōu)秀本科育人團隊”評選范圍，為北京地區(qū)普通本科高等學校負責本科人才培養(yǎng)的教研室、研究所、實驗室、教學基地、實訓基地等基層教學組織。“北京高校優(yōu)秀本科教學管理人員”評選范圍，為北京地區(qū)普通本科高校自2015年9月1日至2019年7月31日期間在本科教學管理崗位上工作的教學管理人員。

　　二、評選名額

　　2019年將評選表彰30個左右“北京高校優(yōu)秀本科育人團隊”、30名左右“北京高校優(yōu)秀本科教學管理人員”。

　　三、評選條件

　　（一）“北京高校優(yōu)秀本科育人團隊”

　　育人效果顯著。團隊能夠落實立德樹人根本任務，人才培養(yǎng)契合國家和北京市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，教學理念和手段先進，教學內(nèi)容完善，教學方法科學，重視實踐創(chuàng)新教育，能夠引導學生進行研究性學習和創(chuàng)新性實踐，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的興趣和能力，學生受益面廣。團隊能夠深入開展本科教育教學改革，不斷提升人才培養(yǎng)質量，改革成果已經(jīng)顯現(xiàn)，成果經(jīng)驗具有可推廣性。

　　團隊結構合理。團隊帶頭人應為本專業(yè)領域在職教授，長期從事本科生教學工作，具有先進的教育理念，師德高尚、治學嚴謹，課程思政建設成效顯著，具有很好的教育教學能力和組織領導能力。團隊全體成員應愛崗敬業(yè)、關愛學生，整體育人效果突出。團隊應具有明確的發(fā)展目標、良好的合作精神和梯隊結構，年齡、職稱和知識結構合理，在指導和激勵中青年教師提高專業(yè)素質和業(yè)務水平方面成效顯著。

　　（二）“北京高校優(yōu)秀本科教學管理人員”

　　熱愛教育事業(yè)，具有先進的教學理念，注重理論學習，熟悉本科教學管理業(yè)務，甘于奉獻、廉潔自律，在開展專業(yè)課程教材建設、推動本科生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)、組織各項教學活動中成績突出，有較強的服務意識，能夠創(chuàng)新性地組織開展教育教學改革并取得明顯成效。

　　四、申報評選方式

　　根據(jù)上述評選條件，每校原則上推薦1個“北京高校優(yōu)秀本科育人團隊”候選團隊和1位“北京高校優(yōu)秀本科教學管理人員”候選人，經(jīng)學校遴選并公示后向市教委推薦。市教委將組織專家對候選團隊和候選人進行評選，經(jīng)市教委審定并公示后，正式公布結果。

　　市教委將對“北京高校優(yōu)秀本科育人團隊”和“北京高校優(yōu)秀本科教學管理人員”進行表彰，并予以相應政策支持，鼓勵團隊和管理人員強化本科教學改革，提高育人水平。

　　五、申報要求

　　各校組織填報《“北京高校優(yōu)秀本科育人團隊”申報書》和《“北京高校優(yōu)秀本科教學管理人員”申報書》，于2019年11月25日前將紙質材料（匯總表一份，申報書一式五份（含一份原件））報送至北京市教育委員會高等教育處（西城區(qū)前門西大街109號608房間），電子版發(fā)送至郵箱jwgjczhao@126.com。

　　附件：

　　1.2019年北京高校優(yōu)秀本科育人團隊推薦匯總表

　　2.2019年北京高校優(yōu)秀本科教學管理人員推薦匯總表

　　3.2019年北京高校優(yōu)秀本科育人團隊申報書

　　4.2019年北京高校優(yōu)秀本科教學管理人員申報書

　　北京市教育委員會

　　2019年11月5日

　　附件