欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久

中共北京市委教育工作委員會(huì)北京市教育委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展2019年中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審和認(rèn)定工作的通知

  京教函〔2019〕558號(hào)

各區(qū)委教育工委、區(qū)教委:

  為落實(shí)市委組織部、市委教育工委、市教委、市人力社保局、市財(cái)政局等部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于北京市推行中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制度的實(shí)施意見(jiàn)(試行)〉的通知》(京教工〔2019〕61號(hào))文件要求,市委教育工委、市教委將于2019年開(kāi)展首批中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審和認(rèn)定工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、范圍與對(duì)象

  北京市全日制中小學(xué)校(含特教學(xué)校和工讀學(xué)校、大學(xué)附中附小和民辦中小學(xué)校)、幼兒園(含其他性質(zhì)公辦園和民辦園)、職業(yè)高中學(xué)校(以下統(tǒng)稱“中小學(xué)”)中,2019年12月31日前在崗尚未到達(dá)退休年齡或按規(guī)定已辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)(提供延長(zhǎng)退休審批表),在職在崗的正職校(園)長(zhǎng)(含黨組織書(shū)記)(以下統(tǒng)稱“中小學(xué)校長(zhǎng)”)。

  非區(qū)教委所屬中小學(xué)按照屬地原則,組織中小學(xué)校長(zhǎng)申報(bào)、評(píng)審和認(rèn)定工作。

  二、職級(jí)設(shè)置與結(jié)構(gòu)比例

  校長(zhǎng)職級(jí)設(shè)置特級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四級(jí),其中高級(jí)、中級(jí)分別設(shè)置1、2、3等。特級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)校長(zhǎng)結(jié)構(gòu)比例控制為:0.5:4:4.5:1。

  各區(qū)要根據(jù)本區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)總?cè)藬?shù)測(cè)算出高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)校長(zhǎng)評(píng)審的指標(biāo)結(jié)構(gòu),建議各區(qū)高級(jí)指標(biāo)首評(píng)使用60-70%,預(yù)留出每年的晉升空間;市教委將根據(jù)全市中小學(xué)校長(zhǎng)總?cè)藬?shù)測(cè)算出特級(jí)校長(zhǎng)的總指標(biāo)數(shù),市級(jí)將首評(píng)特級(jí)校長(zhǎng)指標(biāo)控制在特級(jí)校長(zhǎng)總指標(biāo)的50-60%,預(yù)留出每?jī)赡甑臅x升空間。

  三、申報(bào)、認(rèn)定和評(píng)審工作

 ?。ㄒ唬┥陥?bào)和審核。中小學(xué)校長(zhǎng)要根據(jù)申報(bào)及評(píng)審、認(rèn)定條件,精細(xì)測(cè)算出擬申報(bào)職級(jí)(等次)所需的職級(jí)年限,依據(jù)《中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)申報(bào)、評(píng)審和認(rèn)定的具體條件》綜合分析擬申報(bào)職級(jí)(等次)所規(guī)定條件的達(dá)成度,由申報(bào)人按規(guī)定填寫申報(bào)表(附件1、2),并提交本人工作述職報(bào)告和履行職責(zé)的情況及有關(guān)證明,述職報(bào)告按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行寫實(shí)性匯報(bào)。

  由區(qū)委教育工委、區(qū)教委按規(guī)定對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行審核,確保每一名申報(bào)人達(dá)到所需的基本條件。

  (二)述職和評(píng)議。述職和評(píng)議可結(jié)合校長(zhǎng)年度考核,由申報(bào)人向?qū)W校教職工代表大會(huì)或黨員大會(huì)(或黨員代表大會(huì))述職。每位教職工代表(或黨員)填寫民主測(cè)評(píng)表和教師問(wèn)卷,并由區(qū)委教育工委、區(qū)教委負(fù)責(zé)匯總測(cè)評(píng)結(jié)果。在首評(píng)過(guò)程中,此項(xiàng)程序可結(jié)合申報(bào)人最近一次向?qū)W校教職工代表大會(huì)或黨員大會(huì)(或黨員代表大會(huì))述職及測(cè)評(píng)結(jié)果完成。

 ?。ㄈ┛己伺c評(píng)鑒。區(qū)委教育工委、區(qū)教委在聽(tīng)取申報(bào)人述職和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,匯總有關(guān)材料,寫出考核、評(píng)鑒意見(jiàn)。區(qū)委教育工委、區(qū)教委按照規(guī)范程序和要求對(duì)申報(bào)人所在單位或個(gè)人作出的督導(dǎo)、考評(píng)(鑒定)意見(jiàn),包括獲獎(jiǎng)證書(shū)等,可作為評(píng)定校長(zhǎng)職級(jí)的依據(jù),供評(píng)審專家在評(píng)審時(shí)參考。在首評(píng)過(guò)程中,此項(xiàng)程序可結(jié)合區(qū)委教育工委、區(qū)教委最近一次對(duì)申報(bào)人做出的考評(píng)(鑒定)意見(jiàn)完成。

  (四)認(rèn)定、評(píng)審與推薦。申報(bào)初級(jí)校長(zhǎng)職級(jí)的,由區(qū)委教育工委、區(qū)教委按照任職資格條件、組織原則和工作程序?qū)徍瞬⒂枰哉J(rèn)定。區(qū)委教育工委、區(qū)教委須按照相關(guān)校長(zhǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)中級(jí)及以上校長(zhǎng)職級(jí)的人員進(jìn)行評(píng)審和面試答辯。在首評(píng)過(guò)程中,對(duì)申報(bào)中級(jí)校長(zhǎng)的人員可以結(jié)合本區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行申報(bào)材料評(píng)審。

  各區(qū)在完成高級(jí)校長(zhǎng)評(píng)審的基礎(chǔ)上推薦特級(jí)校長(zhǎng)候選人。被推薦人應(yīng)達(dá)到高級(jí)(一等)條件,且考核成績(jī)優(yōu)秀,并按照所分配的推薦指標(biāo)(附件3),提出推薦意見(jiàn),排序后報(bào)市教委人事處。須將評(píng)定結(jié)果(含特級(jí)校長(zhǎng)推薦人選)公示5個(gè)工作日。

 ?。ㄎ澹﹤浒浮8鲄^(qū)評(píng)審認(rèn)定的高級(jí)及以下校長(zhǎng)職級(jí)的人員名單,報(bào)市教委人事處備案。

  四、特級(jí)校長(zhǎng)的評(píng)審

  北京市中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制評(píng)審委員會(huì)對(duì)各區(qū)推薦的特級(jí)校長(zhǎng)人選進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審結(jié)果須在北京市教委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。特級(jí)校長(zhǎng)評(píng)審每?jī)赡暌淮巍?/p>

  五、時(shí)間安排

  2019年10月中下旬,召開(kāi)專題會(huì)議,部署安排相關(guān)工作。

  2019年11月5日前,各區(qū)組建完成中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制度改革協(xié)調(diào)小組、區(qū)職級(jí)辦和中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制評(píng)審委員會(huì),評(píng)審委員會(huì)組成人員名單報(bào)市教委人事處。

  2019年11月30日前,各區(qū)完成高級(jí)及以下校長(zhǎng)職級(jí)制評(píng)審認(rèn)定工作,并報(bào)市教委人事處備案。

  2019年12月6日前,各區(qū)完成特級(jí)校長(zhǎng)候選人推薦、公示等相關(guān)工作,并將特級(jí)校長(zhǎng)候選人名單和有關(guān)材料報(bào)市教委人事處。

  2019年12月31日前,完成特級(jí)校長(zhǎng)的評(píng)審工作。

  六、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

  今年是北京市首次組織中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審和認(rèn)定工作, 群眾關(guān)注度高,社會(huì)影響面大,涉及校長(zhǎng)隊(duì)伍切身利益,各區(qū)委教育工委、區(qū)教委要高度重視、嚴(yán)密組織、規(guī)范程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),確保首評(píng)工作平穩(wěn)、有序。

  各區(qū)要按照黨政領(lǐng)導(dǎo)、名校長(zhǎng)、專家各三分之一,名校長(zhǎng)和專家人數(shù)的二分之一須聘請(qǐng)外區(qū)人員的要求,組成中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)校長(zhǎng)職級(jí)進(jìn)行評(píng)審工作,并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  有關(guān)表格可在北京市教育委員會(huì)官網(wǎng)下載,用A4紙打印。

  附件:

  1.北京市中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)申報(bào)表

  2.北京市中小學(xué)特級(jí)校長(zhǎng)申報(bào)表

  3.北京市中小學(xué)特級(jí)校長(zhǎng)指標(biāo)分配表

  中共北京市委教育工作委員會(huì)      北京市教育委員會(huì)

  2019年11月7日

  附件 

來(lái)源:北京市教育委員會(huì)

溫馨提示:微信搜索公眾號(hào)【大京事】,關(guān)注后在對(duì)話框回復(fù)【相應(yīng)關(guān)鍵詞】即可獲取北京社保醫(yī)保|公積金|居住證|小車搖號(hào)|公租房|政府補(bǔ)貼|公務(wù)員事業(yè)單位招聘等指南信息。

欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久
国产精品91一区二区| 久久久久久久久蜜桃| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 欧美日韩三级视频| 91国产福利在线| 51久久夜色精品国产麻豆| 精品美女一区二区| 精品剧情在线观看| 欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲色图20p| 日本不卡123| 国产不卡视频在线观看| 欧美激情国产日韩| 欧美一区二视频在线免费观看| 午夜宅男久久久| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 国产精品视频一二| 一区二区三区在线影院| 久久国产日韩欧美精品| 北条麻妃一区二区三区| 夜夜爽av福利精品导航| 欧美日韩精品三区| 精品国精品国产尤物美女| 亚洲美女少妇撒尿| 天堂av在线一区| 不卡的av电影在线观看| 国产精品亚洲综合色区韩国| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 色综合网色综合| 欧美视频中文字幕| 精品久久久久久久人人人人传媒| 婷婷丁香久久五月婷婷| 欧美在线影院| 欧美午夜影院一区| 欧美mv日韩mv亚洲| 日韩一区日韩二区| 日日夜夜精品免费视频| 99国产欧美另类久久久精品| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 国产成人精品免费网站| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 国产丝袜在线精品| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产在线一区二区三区四区| 精品国产一二三区| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 欧美日韩国产综合在线| 日韩视频一区在线观看| 首页综合国产亚洲丝袜| 欧美日韩一区在线播放| 91精品婷婷国产综合久久性色| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 亚洲毛片视频| 国产精品色呦呦| 成人国产精品免费观看视频| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 国产乱妇无码大片在线观看| 欧美日韩免费一区二区三区| 麻豆精品在线观看| 国产精品www.| 精品久久一二三区| 日韩精品一级二级 | 欧美国产成人精品| 另类小说视频一区二区| 亚洲一区二区成人| 久久久国产精品不卡| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产真实乱子伦精品视频| 乱码第一页成人| 亚洲影院理伦片| 99re热精品| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 亚洲桃色在线一区| www..com久久爱| 日韩女优视频免费观看| 国产福利视频一区二区三区| 精品国产污污免费网站入口 | 亚洲三级在线播放| 成人a免费在线看| 精品日韩av一区二区| 成人va在线观看| 日韩免费在线观看| 另类小说欧美激情| 国产欧美日韩一区| 国产精品免费视频网站| 一区精品在线| 亚洲美女屁股眼交| 91香蕉视频在线| 国产拍欧美日韩视频二区| 91网上在线视频| 欧美激情资源网| 亚洲高清在线| 伊人开心综合网| 久久精品一区二区国产| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产黄色精品网站| 欧美三级蜜桃2在线观看| 国产一区二区三区四区在线观看 | 欧美1区3d| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲免费中文| 男男视频亚洲欧美| 91久久一区二区| 国产精品一区二区在线播放| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲一区二区三区精品视频 | 日韩欧美一级在线播放| 欧美激情1区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 亚洲视频欧美在线| 国产精品久久久久久久蜜臀| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 99国产麻豆精品| 亚洲黄色片在线观看| 欧洲人成人精品| www.日韩av| 一区二区三区在线视频免费观看| 欧美一区二区视频在线观看 | 麻豆国产欧美一区二区三区| 欧美韩国日本不卡| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 毛片一区二区三区| 在线91免费看| 亚洲国产精选| 国内精品国产成人| 精品入口麻豆88视频| 在线亚洲国产精品网站| 激情丁香综合五月| 久久综合狠狠综合久久激情| 日本精品视频一区二区三区| 国产综合激情| 国产呦萝稀缺另类资源| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片 | gogo大胆日本视频一区| 亚洲一区二区黄色| 欧美亚洲国产一卡| 不卡大黄网站免费看| 三级久久三级久久久| 久久久久久一二三区| 色综合久久99| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 国内精品免费在线观看| 亚洲欧美国产三级| 欧美综合欧美视频| 91在线高清观看| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲精品伦理在线| 欧美三级视频在线| 欧美日韩少妇| 国产夫妻精品视频| 亚洲欧洲成人自拍| 欧美视频一区在线| 欧美久久视频| 成人手机电影网| 免费在线视频一区| 中文字幕欧美三区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 影音先锋亚洲电影| 国产乱码精品1区2区3区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 亚洲黄色小说网站| 日韩欧美久久一区| 国产伦精品一区| 亚洲午夜久久久久久尤物| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 国产一区二区在线看| 美女一区二区三区在线观看| 日本色综合中文字幕| 亚洲综合色噜噜狠狠| 国产精品久久久久久久午夜片| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 日本一区二区视频在线观看| 国产欧美一区二区三区沐欲| 国产欧美日韩久久| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 欧美影院午夜播放| 亚洲人久久久| 亚洲美女色禁图| 黄色成人av网站| 欧美涩涩视频| 欧美承认网站| 欧美一区二区三区免费看| www.色综合.com| 91麻豆免费看| 色综合一个色综合| 国产激情视频一区二区在线观看| 成人小视频免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 成人一道本在线| a亚洲天堂av| 91在线观看美女| 国产精品yjizz| 亚洲精一区二区三区| 麻豆一区二区三|