京教學(xué)〔2022〕21號

各普通高等學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位：

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作重要指示精神，落實黨中央、國務(wù)院決策和市委、市政府的工作部署，全力做好2023屆北京高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持就業(yè)育人導(dǎo)向，健全工作機制，深化部門聯(lián)動，推動校企聯(lián)合，拓寬市場化就業(yè)渠道，支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力做到有就業(yè)意愿的畢業(yè)生在合理預(yù)期下都能就業(yè)，有創(chuàng)業(yè)意愿且符合條件的畢業(yè)生都能得到創(chuàng)業(yè)支持和服務(wù)，力保2023屆北京高校畢業(yè)生就業(yè)局勢平穩(wěn)。

　　二、強化就業(yè)教育與引導(dǎo)

　　(一)引導(dǎo)基層就業(yè)。繼續(xù)舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走，到祖國最需要的地方建功立業(yè)”北京高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型百場系列宣講活動，引導(dǎo)畢業(yè)生把個人理想追求融入國家發(fā)展和民族振興的偉大事業(yè)中，主動投身基層一線，到國家重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各普通高等學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位(以下簡稱“高校”)要落實好“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目。要加大征兵宣傳工作力度，落實好退役大學(xué)生士兵免試專升本、專項碩士招生等優(yōu)惠政策，進(jìn)一步提高畢業(yè)生參軍入伍的比例。

　　(二)完善指導(dǎo)體系。各高校要健全完善分階段、全覆蓋的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系，確保有需要的學(xué)生都能獲得有效的就業(yè)指導(dǎo)。要加強就業(yè)安全教育，防范招聘欺詐、“培訓(xùn)貸”等行為。用好教育部“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課等各類資源。市教委繼續(xù)遴選一批就業(yè)指導(dǎo)“金課”和就業(yè)指導(dǎo)名師工作室，提升高校就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量。

　　(三)加強實習(xí)實踐。各高校要主動邀請人社部門、人力資源服務(wù)機構(gòu)和企業(yè)人力資源經(jīng)理等，深入校園進(jìn)行政策宣講、經(jīng)驗分享和實踐指導(dǎo)。繼續(xù)遴選一批畢業(yè)生職場體驗基地，充分利用職場體驗基地資源，組織校企(單位)對接會，推進(jìn)校地合作、校產(chǎn)聯(lián)合、校企對接。開展畢業(yè)生職場開放日、職業(yè)體驗營等系列活動，提高畢業(yè)生實踐能力、就業(yè)能力，打造就業(yè)育人共同體。

　　(四)完善聯(lián)動機制。各高校要建立完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動的有效機制，把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要內(nèi)容。重點布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè)，及時淘汰或更新升級不適應(yīng)社會需要的學(xué)科專業(yè)。

　　三、千方百計開拓就業(yè)市場

　　(五)深化就業(yè)市場建設(shè)。市教委將進(jìn)一步加強市級常設(shè)就業(yè)市場建設(shè)，開展校園網(wǎng)絡(luò)招聘月、就業(yè)服務(wù)季、校企對接會等活動。用好與全國各級組織、人社、國資部門和用人單位建立的就業(yè)資源工作網(wǎng)絡(luò)，開展定制專場招聘，拓展北京高校畢業(yè)生全國就業(yè)渠道。各高校要充分挖掘新業(yè)態(tài)中的就業(yè)機會，支持畢業(yè)生到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，多種形式靈活就業(yè)。

　　(六)發(fā)揮校園招聘主渠道作用。各高校要深入開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，并擴大到二級院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員。鼓勵高校與對接用人單位開展集中走訪，深化多領(lǐng)域校企合作。在符合疫情防控要求的前提下，積極舉辦線下校園招聘活動，主動邀請用人單位進(jìn)校招聘，支持院系舉辦常態(tài)化“小而精，專而優(yōu)”校園招聘活動。探索以“線下+線上”“直播帶崗”形式，分層次、分類別、分行業(yè)舉辦各類招聘活動。

　　(七)深挖就業(yè)崗位資源。各高校要進(jìn)一步開拓科研助理、教學(xué)助理和行政助理等校內(nèi)崗位，并提供具有吸引力的政策待遇，吸納畢業(yè)生就業(yè)。各高校要充分挖掘校友會及校友資源，建立校友促就業(yè)的長效機制。

　　四、重視困難群體幫扶

　　(八)精準(zhǔn)兜底幫扶。各高校要深入開展就業(yè)意向調(diào)研，運用大數(shù)據(jù)分析，根據(jù)不同重點群體不同就業(yè)偏好建立幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶工作。健全“一對一”幫扶責(zé)任制，學(xué)校和院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員、就業(yè)指導(dǎo)教師、班主任、專任教師、輔導(dǎo)員等要與困難學(xué)生開展結(jié)對幫扶，為每名就業(yè)困難高校畢業(yè)生精準(zhǔn)推送不少于5個針對性就業(yè)崗位，確保每一名困難學(xué)生都得到有效幫助。

　　(九)實施“宏志助航”計劃。有關(guān)高校要開展好“宏志助航”培訓(xùn)工作，優(yōu)化培訓(xùn)機制，提高幫扶培訓(xùn)質(zhì)量。各高校要積極配合人社部門，落實好求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作。要對2021、2022屆未就業(yè)畢業(yè)生繼續(xù)跟蹤，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生不斷線服務(wù)。

　　五、提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量

　　(十)推動招聘信息共享。各高校就業(yè)網(wǎng)站要于2022年12月底之前，全部與國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺互聯(lián)互通，實現(xiàn)崗位信息共享。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，推動線上就業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，在信息發(fā)布、人崗匹配等環(huán)節(jié)提供精準(zhǔn)便捷的線上服務(wù)。要用好教育部24365招聘平臺，指導(dǎo)2023屆畢業(yè)生、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、就業(yè)工作人員及時注冊使用平臺，確保有需要的畢業(yè)生都能及時獲得就業(yè)信息。

　　(十一)落實取消就業(yè)報到證。各高校要貫徹落實取消就業(yè)報到證工作，簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，要積極主動向畢業(yè)生和用人單位宣傳解讀取消就業(yè)報到證政策，耐心細(xì)致做好指導(dǎo)咨詢，幫助畢業(yè)生順利完成就業(yè)報到、落戶和檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。各高校要全面推廣和使用全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記與網(wǎng)上簽約平臺。

　　六、積極促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)

　　(十二)落實好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。市教委聯(lián)合相關(guān)委辦局繼續(xù)落實落細(xì)《北京市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》(京政辦發(fā)〔2022〕20號)，推進(jìn)解決大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場地、融資、服務(wù)等難題，提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、增強創(chuàng)新活力，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展第三批北京高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園高校分園績效考核工作，繼續(xù)支持高校分園建設(shè)。

　　(十三)辦好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。舉辦第二屆“京彩大創(chuàng)”北京大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為獲獎團(tuán)隊提供場地、資金、孵化服務(wù)等多方面支持，推動大賽獲獎創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)化落地。各高校要積極宣傳并推薦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊參賽。

　　七、加強就業(yè)工作隊伍建設(shè)

　　(十四)配強就業(yè)隊伍力量。開展就業(yè)工作隊伍提升行動，推進(jìn)落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作的機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費“四到位”要求。各高校要配齊建強就業(yè)工作隊伍，足額配備校級專職就業(yè)工作人員和就業(yè)指導(dǎo)教師，鼓勵在院系專門設(shè)立就業(yè)輔導(dǎo)員。

　　(十五)狠抓就業(yè)隊伍質(zhì)量。各高校要暢通就業(yè)工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、專家化發(fā)展路徑，鼓勵將專職就業(yè)指導(dǎo)教師納入輔導(dǎo)員職稱評定序列，暢通教師和管理人員雙線晉升渠道。市教委將開展就業(yè)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦就業(yè)中心主任培訓(xùn)班、新入職就業(yè)工作人員培訓(xùn)班、生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師培訓(xùn)班等。

　　(十六)探索開展“導(dǎo)師制”工作模式。市教委將充分發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)名師工作室示范帶動作用，推動建設(shè)市級就業(yè)指導(dǎo)“金課”共享平臺，有效提升就業(yè)工作隊伍的整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

　　八、進(jìn)一步加強工作保障

　　(十七)及時研判就業(yè)形勢。市教委將定期了解各高校就業(yè)進(jìn)展情況，準(zhǔn)確研判形勢，及時調(diào)度，推動解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題和困難。充分發(fā)揮市級高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，調(diào)動各方面力量支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮就業(yè)交流組作用，分組開展交流活動，解決就業(yè)難點問題。

　　(十八)壓緊壓實工作責(zé)任。各高校要落實就業(yè)工作“一把手”責(zé)任，把畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，定期聽取就業(yè)工作進(jìn)展情況匯報。建立健全主要負(fù)責(zé)同志親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，院系領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任，各部門協(xié)同推進(jìn)、全員參與的工作機制。

　　(十九)統(tǒng)籌做好疫情防控和就業(yè)工作。各高校根據(jù)疫情防控要求和本校實際情況，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，為用人單位進(jìn)校招聘、畢業(yè)生出校實習(xí)求職、高校間招聘活動等提供便利。要強化使命擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守就業(yè)工作紀(jì)律，防范就業(yè)輿情風(fēng)險。

　　(二十)做好就業(yè)統(tǒng)計與政策宣傳。各高校要嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”“三不得”要求，精心指導(dǎo)畢業(yè)生(含結(jié)業(yè)生)按規(guī)定及時在教育部網(wǎng)簽平臺完成畢業(yè)去向登記。要多渠道、全方位宣傳各級政府出臺的促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，營造全社會支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。

　　各高校要按照教育部文件和《北京市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》(京政發(fā)〔2022〕20號)精神，結(jié)合疫情防控常態(tài)化要求和本校實際，制定具體落實方案和措施，并于2022年12月31日前將電子版報送至市教委。

　　北京市教育委員會

　　2022年11月29日

　　(聯(lián)系人：王 東;聯(lián)系電話：60910260;電子郵箱：jw_xsc@jw.beijing.gov.cn)