2017年6月15日，北京市教育委員會(huì)印發(fā)了《北京市教育委員會(huì)關(guān)于高級(jí)專家退休工作的管理辦法(試行)》的通知，(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，現(xiàn)將《辦法》政策解讀如下：

　　一、背景分析

　　為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國(guó)家及北京市有關(guān)高級(jí)專家相關(guān)規(guī)定，做好高級(jí)專家的延退工作，依據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡有關(guān)問題的通知》(京人社事發(fā)〔2017〕12號(hào))精神，高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡審批由市人力資源和社會(huì)保障局下放至各主管部門進(jìn)行審批。結(jié)合市教委實(shí)際，制定《北京市教育委員會(huì)關(guān)于高級(jí)專家退休工作的管理辦法(試行)》。

　　二、實(shí)施的意義

　　《辦法》的實(shí)施，有利于充分發(fā)揮高級(jí)專家在相關(guān)學(xué)科的引領(lǐng)作用，有利于幫助青年教師更快成長(zhǎng)。市教委依據(jù)國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定，制定本辦法，旨在為市屬高校可持續(xù)發(fā)展提供更有利的保障。

　　三、文件依據(jù)

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)〔1983〕141號(hào))、人事部《關(guān)于高級(jí)專家退(離)休有關(guān)問題的通知》(人退發(fā)〔1990〕5號(hào))、北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡有關(guān)問題的通知》(京人社事發(fā)〔2017〕12號(hào))等文件規(guī)定。

　　四、主要內(nèi)容

　　1.人員范圍

　　本規(guī)定所稱高級(jí)專家，系指正教授，即聘在專業(yè)技術(shù)二、三、四級(jí)崗位的，副教授原則上不得延長(zhǎng)退休年齡。

　　2.年齡要求

　　高級(jí)專家退休年齡，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，在單位編制和崗位限額內(nèi)，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡，但最長(zhǎng)不超過七十周歲。

　　3.應(yīng)具備的條件

　　“確因工作需要”延長(zhǎng)退休年齡，主要是指以下幾種情況，已承擔(dān)的重要工作(如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目)和帶博士研究生等任務(wù)尚未完成，退休后將對(duì)工作帶來較大影響的;特殊專業(yè)和新學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科急需的;技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的;在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用、退休后尚無人接替的。

　　4.延長(zhǎng)年限

　　高級(jí)專家延長(zhǎng)年限，聘在專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的一次可申報(bào)三年，聘在專業(yè)技術(shù)三級(jí)和四級(jí)崗位的一次只能申報(bào)一年。

　　5.提出延長(zhǎng)退休的時(shí)間和程序

　　延長(zhǎng)退休年齡，單位應(yīng)在本人達(dá)到退休年齡前兩個(gè)月，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論提出意見，并在單位進(jìn)行公示后，上報(bào)市教委審批。

　　五、需要提交的材料

　　1.申報(bào)單位的請(qǐng)示(申請(qǐng)人自備,紙質(zhì))(原件1份)

　　2.申報(bào)單位的單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡的會(huì)議紀(jì)要(申請(qǐng)人自備,紙質(zhì))(原件1份)

　　3.“確因工作需要”的情況說明(申請(qǐng)人自備,紙質(zhì))(原件1份僅供查驗(yàn)，復(fù)印件1份)

　　4.“健康情況說明”(申請(qǐng)人自備,紙質(zhì))(原件1份僅供查驗(yàn)，復(fù)印件1份)

　　5.符合條件人員在申報(bào)單位的公示及公示結(jié)果(申請(qǐng)人自備,紙質(zhì))(原件1份)

　　6.重大貢獻(xiàn)的相關(guān)材料(可由科研部門出具在職期間所承擔(dān)的重大項(xiàng)目說明材料，獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)(申請(qǐng)人自備,紙質(zhì))(原件1份僅供查驗(yàn)，復(fù)印件1份)

　　7.工作人員延長(zhǎng)退休年齡審批表(申請(qǐng)人自備,紙質(zhì))(原件2份)