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北京居家辦公6條相關(guān)措施發(fā)布

  信息來源:5月5日,在北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作第325場新聞發(fā)布會上

  自5月5日起,朝陽、海淀、房山、通州所涉封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)和臨時管控區(qū)的公共交通進行運營調(diào)整。朝陽全區(qū)及公共交通運營調(diào)整區(qū)域內(nèi)工作或生活的人員,實行居家辦公和“點對點”閉環(huán)管理。為確保上述區(qū)域更好落實居家辦公要求,減少人員流動聚集,首都嚴(yán)格進京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機制提出如下措施:

  一是黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位帶頭落實居家辦公要求,居家辦公人員可就地轉(zhuǎn)為志愿者。中央和國家機關(guān)、央屬企事業(yè)單位、大型頭部企業(yè)原則上保持不高于50%的到崗率。商業(yè)寫字樓宇、辦公型企業(yè)員工原則上實行居家辦公。城市運行保障、公共服務(wù)和參與防疫工作的一線人員正常上班。各類確需到崗人員實行單位家庭“點對點”閉環(huán)管理。室內(nèi)文化娛樂場所、體育健身場所、培訓(xùn)機構(gòu)等全部暫停營業(yè)。

  二是居家辦公所涉及到的單位,要做好員工居家辦公的具體安排和教育管理;必須到崗的,嚴(yán)格落實掃碼測溫、查驗核酸等防疫措施,加大公共區(qū)域消殺力度,嚴(yán)防單位內(nèi)部人員聚集。

  三是居家辦公期間,工作時間、勞動報酬、休息休假等事宜,鼓勵用人單位與勞動者協(xié)商確定,員工工資水平不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位勞動用工政策、勞動者權(quán)益保障等問題可以撥打12333咨詢或投訴。

  四是對2022年承租國有房屋的服務(wù)業(yè)、中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金,同時鼓勵非國有房屋業(yè)主適當(dāng)減免租金,用好中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保險支持政策。

  五是各相關(guān)區(qū)對政務(wù)服務(wù)事項盡可能網(wǎng)上申報、全程網(wǎng)辦。商事登記相關(guān)事項加強在線咨詢和辦理,審批證照和材料雙向寄遞,最大限度為企業(yè)和市民提供便利。

  六是屬地和行業(yè)管理部門要加大對轄區(qū)單位落實居家辦公情況的指導(dǎo)監(jiān)督檢查,對未落實要求的督促整改。

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