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2018年日照嵐山國家稅務局招聘政府購買人員簡章

   2018年日照嵐山國家稅務局招聘政府購買人員簡章

  2018年2月14日訊:經嵐山區政府批準,嵐山區國家稅務局根據工作需要,委托日照杰出人力資源有限公司面向社會公開招聘10名政府購買服務工作人員,現就有關招聘事項公告如下:

  一、招聘崗位及計劃

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  二、報考條件

  1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;熱愛稅收事業,具有良好的職業素養和履行崗位職責所必要的專業知識,業務素質高。

  2.身體健康,體貌端正。

  3.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

  4.專業要求為財稅、會計、法律、計算機、中文、新聞、文秘等相關專業,其中,財稅、會計專業不低于5人,中文、新聞、文秘專業不低于2人。

  5.品行端正,身體健康,服從單位工作安排,符合招聘崗位的其他條件。

  6.現役軍人以及曾受過刑事處罰、勞教、法律和政策規定不得應聘的其他情形人員不能報考。

  三、報名和資格審查

  (一)報名

  1.報名時間:2018年2 月22 日 — 2月28日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)。

  2.報名地點:報名地點設兩處。一是日照市嵐山區國家稅務局三樓303辦公室;二是東港區正陽路人力資源市場(東港區正陽路與迎賓路交匯處向北50米路東)一樓服務大廳。

  3.報名咨詢電話:

  嵐山報名處:15063306995;聯系人:張宗云。

  日照報名處:0633-2270598, 18063323737;聯系人:劉國偉。

  4.報名要求:報名時本人攜帶畢業證、學位證(本科)、身份證、戶口簿及以上所有證件的復印件(A4紙)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張,報名與考試時使用的身份證必須一致。經初審合格人員填寫《日照杰出人力資源有限公司招聘登記表》,繳納筆試考務費40元。委托他人進行資格審查的,除以上材料外,還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

  (二)資格審查

  組織專業人員對提交的報名材料進行審核,確定進入筆試的人員(崗位報名比例低于1:3時,由招聘工作領導小組根據實際情況確定)。資格審核工作貫穿整個考試過程,審核人員對審核結果負責。

  報名結束后,審查合格人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位,經招聘領導小組同意后可按實有人數參加筆試、面試,根據考試考核情況確定是否聘用。

  四、考試內容和方法

  1.筆試

  筆試內容:筆試時間為2018年3月3日(正月十六)上午9點-11點,主要為公共基礎知識、會計基礎知識和寫作。考試采取閉卷方式,滿分為100分,時間120分鐘。

  【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

  【筆試資料】2018年事業單位考試寫作備考資料

  筆試地點另行通知。

  考生請于3月 2日(元宵節)上午8:30—下午5:00,到所在報名處領取準考證。

  筆試結束后,根據筆試成績,依招聘崗位按招聘計劃數1:3的比例確定擬進入面試人員名單。報考人數達不到招聘計劃數3倍的職位,可按實有人數參加面試。

  2.面試

  面試采用結構化面試法,主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況,實行百分制。

  【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料

  面試時間、地點另行通知。

  3.考察

  面試結束后,按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例采用百分制計算考試成績,根據考試成績,由高分到低分依招聘計劃數1:2的比例確定考察對象,如考試成績相同,則按面試成績高低確定。考察內容主要為被考察人的德、能、勤、績等,考察分數滿分為100分。

  考察結束后,按面試成績占50%、筆試成績占30%、考察成績占20%的比例采用百分制計算總成績。面試成績、筆試成績、考察成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  五、體檢和公示

  根據總成績等額確定體檢人選,如總成績相同,則按面試成績高低確定。體檢項目和標準根據日照杰出人力資源有限公司新錄用員工的有關規定執行,體檢費用自理。體檢不合格形成的空缺,經招考領導小組同意后,可依次等額遞補。

  六、聘用

  經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,經3天公示無異議的,與杰出人力資源公司簽訂勞動合同,辦理相關手續,依法繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險,實行聘用制,首聘期兩年,試用期為兩個月,試用期滿不合格解除勞動合同。聘用人員工資待遇按嵐山區編外聘用人員待遇執行,不低于當年日照市最低工資標準。

  七、其他事項

  1.資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。

  2.考生面試、筆試、考察成績,進入體檢名單,擬聘用人員名單等信息、通知均通過杰出人才網站www.51ezp.com及“杰出人才在線”微信公眾號公布。考生應及時關注成績及相關通知,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,視為放棄,責任由考生本人承擔。

  3.考生應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

  聘用期間,如遇政策性清退,按上級有關政策規定執行。 

附件1:《日照杰出人力資源有限公司招聘登記表》
文件類型: .rar d5cffba0bb9143152b0fd0e750917dc5.rar (14.58 KB)

  

附件2:《誠信承諾書》
文件類型: .rar 3e576ea4dafe1fe1dac2cc80b818a563.rar (15.33 KB)

  日照杰出人力資源有限公司

  2018年2月13日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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