全關注2018年濱州學院招聘工作人員簡章
2018年3月27日訊：一、招聘單位簡介
濱州學院是一所省屬全日制綜合性普通本科院校，坐落在中國古代著名軍事家“兵圣”孫武的故鄉、渤海之濱、富饒美麗的黃河三角洲腹地現代生態園林型城市——濱州市。
學校黨委、行政團結帶領全校師生員工，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞建設以航空為主要特色的高水平應用型大學的辦學定位，大力實施質量立校、人才強校、特色興校、開放活校、和諧治校“五大戰略”，學校各項事業蓬勃發展。
學校堅持質量立校，以立德樹人為根本任務，主動適應行業和區域經濟社會發展需求，調整優化學科專業結構，初步形成了以工為主，工、理、經、管、文、教、藝術等學科專業相互支撐、協調發展的專業結構;學校積極服務社會和行業，主動對接“一帶一路”“兩區兩圈”和“民航強國”等發展戰略，制定實施《服務黃河三角洲行動計劃(2016-2020年)》《服務航空業行動計劃(2016-2020年)》，與山東社會科學院、濱州市政府、青島科技大學、山東理工大學、山東科技大學、青島國際機場、濟南機場等簽訂戰略合作協議。建有黃河三角洲高效生態經濟發展研究院等一批服務區域、行業發展的創新平臺。
學校堅持走特色辦學之路，精心打造飛行技術和黃河三角洲生態、黃河三角洲文化、孫子文化研究等特色品牌。圍繞服務我國民航事業，2006年設置了飛行技術專業，組建了飛行學院，成為全國第一家培養飛行員的地方普通本科院校;現有飛行學院、航空工程學院、機場學院、乘務學院等4個航空類學院，有飛行駕駛、飛行安全、民航機務工程、空中交通管理與簽派、機場運行與管理、飛行器動力工程、飛行器制造工程、空中乘務等22個航空類專業(方向);先后與中國國際貨運航空公司、山東航空股份有限公司、海南航空股份有限公司等13家單位“訂單式”聯合培養飛行駕駛、飛行安全、空中乘務等運輸航空人才，已有1700余名學生順利畢業，有20余名畢業生升任機長;與山東海若通用航空有限公司、山東高翔通用航空有限公司等4家航空公司聯合培養通用航空人才。借助地域地緣和文化優勢，建有山東省黃河三角洲生態環境重點實驗室、山東省黃河三角洲文化研究基地、山東省高校孫子兵法與兵學研究基地等，積極開展黃河三角洲生態環境、文化和孫子文化研究，取得了一系列成果。
目前，學校正全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和全國全省高校思想政治工作會議精神，主動適應經濟發展新常態，緊緊抓住“黃藍”兩區開發建設和深化高等教育綜合改革的重大機遇，按照“頂天立地”的發展思路，同心同德，開拓創新，向著建設以航空為主要特色的高水平應用型大學的目標而闊步前進!
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)要求，結合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位(以下簡稱“初級崗位”)工作人員45名，具體詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
5.初級崗位招聘人員年齡應在40周歲以下(1977年3月22日以后出生);
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
(二)崗位條件
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和濱州學院人事處網站(http://rsc.bzu.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名，每人限報一個崗位。報名需要提交的材料如下(以下所有材料請發送電子版本進行報名，原件及復印件須在資格復審環節提供)：
(1)《濱州學院2018年初級崗位公開招聘報名匯總表》(附件2);
(2)《濱州學院2018年初級崗位公開招聘報名登記表》(附件3);
(3)應聘人員身份證掃描件;
(4)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須提交學校核發的就業推薦表掃描件，并能夠于2018年7月15日之前取得相應的學歷學位證書;
(5)其他人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書掃描件。留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證掃描件;
(6)在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察或體檢階段提供;
(7)招聘崗位對本科階段所學專業有要求的，須同時提交本科階段學歷學位證書掃描件;
(8)招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學校相關主管部門出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件、本人讀研究生期間發表的學術論文和畢業論文(封面、目錄、摘要)等相關證明材料掃描件。研究方向證明模板見附件4;
(9)招聘崗位有職(執)業資格證書要求的，須提交相應證書掃描件;
(10)應聘輔導員崗位的，按照相應崗位條件要求，須提交所在單位黨組織或學校組織部門出具的中共黨員證明和大學本科或研究生階段學校(院系、研究生院等部門)出具的學生干部證明掃描件，相關證明模板見附件5和附件6。
請將上述(1)至(10)材料，以壓縮包方式發至bzxygkzp@163.com，以“2018公開招聘_應聘崗位_所學專業_姓名_畢業院校”格式命名壓縮包和郵件名，例如：“2018公開招聘_教師1_航空工程_李**_山東大學”。
2.初審
學校在報名期間根據應聘人員提交的報名材料進行資格初審，初審通過人員名單將于報名截止后7個工作日內在濱州學院人事處網站公布(網址：http://rsc.bzu.edu.cn)。
初審結束后，對初審通過人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘人數。對于不設面試比例的崗位，按初審通過實有人數組織筆試。
初審通過人員，須在筆試前規定時間領取筆試準考證，同時提交《濱州學院2018年初級崗位公開招聘報名登記表》(附件3)紙質版。
3.資格審查
省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規定時間內現場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試由學校統一組織，各崗位筆試科目均設置一科。
教師崗位考試內容為公共基礎知識和高校教師崗位相關知識(包括教師職業道德、教育學和心理學等知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2018年教師招聘考試權威絕密資料
輔導員崗位考試內容為公共基礎知識、高校教師崗位相關知識(包括教師職業道德、教育學和心理學等知識)和大學生教育與管理相關知識三部分，分別占整個試題分數的30%、30%和40%。
筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，所有崗位筆試設定最低合格分數線為60分，筆試成績在濱州學院人事處網站公示。
筆試時間、地點、準考證領取及具體考場位置安排等事宜，另行通知，請關注濱州學院人事處網站通知公告欄目。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;不設面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實有人數確定面試人選。
進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規定時間內現場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
教師崗位的面試主要考察應聘人員教師職業道德素養、教學方法、語言表達能力、專業基礎理論及知識等方面的素質和能力，其中，教師1崗位至教師21崗位的面試，采取試講、答辯的方式進行，各占面試成績的50%;教師22崗位至教師24崗位的面試，采取試講、答辯和專業技能展示的方式進行，分別占面試成績的50%、30%和20%。
輔導員崗位的面試主要考察應聘人員教師職業道德素養、教學方法以及從事崗位工作所具備的學生教育與管理能力、語言表達能力、組織協調和應急處理等能力，采取試講、答辯和輔導員能力測試的方式進行，分別占面試成績的20%、30%和50%。
面試總分為100分，面試成績在面試結束后當場公布。對于面試人員達不到規定比例的崗位和不設面試比例的崗位，設定面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試具體時間、地點及資格復審等事宜另行通知，請關注濱州學院人事處網站通知公告欄目。
(四)考察體檢
各招聘崗位根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察根據崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網絡查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規定進行公示。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關事業單位工作人員標準及學校有關規定執行。
六、聯系方式
聯系人：張老師
聯系電話：0543-3190031
地址：山東省濱州市濱城區黃河五路391號
郵編：256603
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)的相關規定執行。
濱州學院
2018年3月22日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
