全關注2018年淄博市高青縣事業單位高層次緊缺專技人才招聘公告(綜合類)
2018年3月31日訊：根據事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》及有關規定，現就2018年淄博市高青縣事業單位招聘高層次緊缺專技人才有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1、博士研究生;
2、世界大學學術排名(ARWU)前300名大學的全日制碩士研究生(附件7);
3、國內“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生;
4、國家重點學科的全日制碩士研究生;
世界大學學術排名、國內“雙一流”建設高校名單、國家重點學科名單如有變化以官方網站最新公布為準。
世界大學學術排名范圍內的大學、國內“雙一流”建設高校、國家重點學科對應大學的分校(或校區)，如果畢業證(或招生代碼)與主校不同，則不屬于招聘范圍。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。
3、在校期間學習成績優良，學校德智體等綜合考評在良好以上。
4、年齡在40周歲以下(1977年3月30日以后出生)。
5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
(三)不能應聘的情形
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。
3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。
4、現役軍人。
5、法律規定不得聘用的其他情形的人員。
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
7、凡與聘用單位負責人員有應回避的親屬關系的人員，不得應聘該單位組織、人事、紀檢、財務、審計崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。應回避的親屬關系是指：
(1)夫妻關系;
(2)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
(3)三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(4)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
二、招聘崗位及有關說明
(一)招聘崗位
招聘崗位及具體要求，詳見《2018年淄博市高青縣事業單位招聘高層次緊缺專技人才崗位一覽表》(附件1)。
(二)有關說明
1、《崗位一覽表》“專業要求”欄中所列專業，如無特殊說明均指具體專業(二級學科)，不含同名一級學科下的其他專業。
2、招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。
3、應聘崗位的學歷、學位、專業等條件需有對應關系。
4、全日制普通高校畢業生是指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業生。國(境)外高校畢業生視同。
5、國內全日制普通高校應屆畢業生須在2018年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員的相關證書及材料須在2018年3月30日及以前取得，其他未明確的時間計算截止日均為2018年3月30日。
6、國(境)外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。其專業是否符合招聘專業要求，由公開招聘主管機關認定。
7、在職人員是指與企業簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
三、招聘辦法
本次招聘通過網上報名與資格初審、資格復審、面試、考察、體檢、公示等環節，確定聘用人員。
(一)網上報名
1、時間安排：
從公告之日起開始網上報名，應聘人員網上報名時間截止到2018年4月12日，招聘單位資格初審時間截止到2018年4月13日。
2、需提交的電子版材料：
(1)報名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。
(2)自薦表(附件3)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。
(3)經本人親筆簽名的誠信承諾書(附件4)。
(4)符合崗位學歷、專業要求的學歷證書。
畢業證書上注明的專業為一級學科的，還需提交學校出具的所學具體專業(二級學科)的證明。
2001年及以后的高校畢業生需提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印)或教育部學歷認證報告。
(5)有對應關系的學位證書。
2008年9月1日及以后的畢業生需提交教育部學位證書網上查詢結果(登陸中國學位與研究生教育信息網(www.chinadegrees.com.cn)驗證打印網頁或截圖)或教育部學位認證報告。軍隊系統相關學位授予單位頒發的學位除外。
(6)尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業生可提供就業推薦表、學校相關部門出具的學歷(專業)學位證明(可參照附件5樣式出具)或教育部學籍在線驗證報告之一。
(7)符合崗位學歷、專業要求學段的成績單。
(8)按照新舊專業對應關系應聘的人員，要寫出情況說明。其中，新舊專業對照表中有“(部分)”字樣的，屬于根據所學方向不同分別劃入不同專業的情況，應聘人員還需提交所學具體方向的證明材料，由招聘單位認定是否符合崗位要求。
(9)招聘崗位要求全日制學歷或派遣期畢業生應聘的，還需提交報到證(國內應屆生和國(境)外畢業生除外)。
無法提交報到證正本的考生，可提交本人檔案中的報到證副本(就業通知書)，原件或加蓋檔案保管部門公章的復印件均可。
全日制畢業生因畢業時直接考取本校高一層次學歷而未發放本學歷層次報到證的，可提供高一層次學歷報到證。
(10)國(境)外高校畢業生應聘的，還需同時提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書(認證書須在報名首日之前取得)和原版成績單(附與學歷學位認證時相同的正規翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復印件各一份。
對于提交2006年8月之后出具的國外學歷學位認證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區學歷學位認證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學學歷學位認證書的應聘人員，還需提交國外學歷學位認證書在線查詢結果(登陸教育部留學服務中心國外學歷學位認證書在線查詢系統(cscserzsearch.cscse.edu.cn)驗證打印網頁或截圖)。
(11)招聘崗位要求的其它相關資格證書(專業技術職務資格證書、執(職、從)業資格證書等)。證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。
(12)在職人員(含已簽訂就業協議人員、定向委培應屆畢業生)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業協議單位、定向委培單位)出具的同意應聘證明(可參照附件6樣式出具)或解聘證明。
勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
公辦中小學(幼兒園)在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明或解聘證明。
對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，除機關事業單位在編人員及實行人員控制總量備案管理的事業單位總量內人員外，也可在面試成績公告后3個工作日內提交，否則視為棄權。
3、報名方式及要求：
應聘人員將所需材料發送到指定郵箱(見附件1)進行報名。所需材料要按報名表(WORD電子版)+其他材料(其他材料需按順序轉換成一個PDF文件)的順序壓縮成文件包發送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名”。
應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件發送時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(二)資格初審
資格初審時間為公告之日起至2018年4月13日17:00。
由高青縣事業單位招聘高層次緊缺專技人才工作領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對符合應聘條件的人員，應初審通過;對不符合應聘條件的人員，初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料(應聘人員需及時查看郵箱，未按時提交補充材料的視為自動放棄)。沒有收到初審結果的考生，請在報名截止日前電話確認。對通過網上資格初審、現場資格復審的人員，將采取結構化面試的方式確定擬聘用人員。
審查內容：①擬聘用人選畢業院校和所學專業是否在規定的招聘范圍內;②學習成績是否達到有關要求; ③是否符合應聘崗位要求的招聘條件。
(三)現場資格審核和繳費
通過網上資格初審確定為進入面試范圍的應聘人員，要在規定的時間內到指定現場進行資格審查。在規定時間內未提交相關材料的，視為自動放棄應聘資格。對應屆畢業生學歷學位證書的資格審查可放寬至2018年7月31日。現場資格審核不合格的取消其應聘資格，對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消聘用資格。
現場審核須提供以下材料：(1)本人身份證原件、復印件各一份。(2)畢業證書、學位證書、報到證等相關材料原件、復印件各一份(應屆畢業生提供就業推薦表或畢業院校出具的學歷、學位、專業證明)。(3)報名表、自薦表、誠信承諾書各1份。(4)有工作單位或與單位簽訂就業協議的人員要提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明。(5)本人近期1寸正面免冠照片2張(與報名表同底)。
現場資格審查通過的，繳納面試考務費每人70元。
(四)面試
由高青縣事業單位招聘高層次緊缺專技人才工作領導小組在規定的時間和地點組織面試。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線，擬聘用人員的面試成績不得低于70分。
若同一崗位出現應聘人員成績并列的情況，則通過增加考試或參考在校成績等方式確定排名順序。
(五)考察體檢
考察內容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業績)及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況。同時結合檔案和有關資料再次核實被考察人員有關信息的真實性。
體檢由公開招聘主管機關在縣級以上醫院統一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕26號)文件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察、體檢時先按1：1的比例進行，不按時參加體檢的視為自動放棄。對棄權、考察體檢不合格的，可從報考同一崗位(專業)的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示和聘用
對于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在高青縣人民政府網公示7個工作日。
擬聘用人員一經公示，不再遞補。
公示期滿無異議的，由招聘單位為其辦理有關手續后，單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業技術崗位，不合格的解除聘用合同。
四、組織實施與監督
高青縣成立招聘工作領導小組，專門負責招聘工作。招聘全程接受紀檢監察部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、資格審查、面試等環節;要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由高青縣人力資源社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
0533-6967130 (高青縣人力資源和社會保障局)
電子郵箱：gqsydw@163.com (高青縣人力資源和社會保障局)
監督電話：0533-6961352(高青縣紀委派駐第四紀檢組)
1、2018年淄博市高青縣事業單位招聘高層次緊缺專技人才崗位一覽表
2、2018年淄博市高青縣事業單位招聘高層次緊缺專技人才報名表
3、2018年淄博市高青縣事業單位招聘高層次緊缺專技人才自薦表
4、2018年淄博市高青縣事業單位招聘高層次緊缺專技人才誠信承諾書
5、應屆畢業生證明(式樣)
6、同意應聘證明(式樣)
7、世界大學學術排名(ARWU)前300名大學名單(2017年)
8、“雙一流”建設高校名單
9、國家重點學科名單
10、專業大類目錄
高青縣事業單位招聘高層次緊缺專技人才工作領導小組
2018年3月30日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
