2018年日照嵐山區(qū)科技局招聘政府購公告

　　2018年3月31日訊：經(jīng)嵐山區(qū)政府批準(zhǔn)，嵐山區(qū)科技局根據(jù)工作需要，委托日照安東人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘部分工作人員。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　擬招聘2人，其中科普車駕駛員1人，科技管理輔助工作人員1人。

　　二、報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職所需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的寫作能力，業(yè)務(wù)素質(zhì)高。

　　2.身體健康，體貌端正，年齡30周歲以下(1988年4月8日以后出生)。

　　3.科普車駕駛員要求高中或中專以上學(xué)歷，持B1、B2及以上駕照，退伍士兵或有兩年以上駕齡者優(yōu)先;科技管理輔助工作人員要求普通高校全日制專科及以上學(xué)歷.不限專業(yè)。

　　4.法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日至4月10日，上午8：30—11：30，下午14:00—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：嵐山區(qū)玉泉二路99號(hào)(嵐山區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)中心310室)日照安東人力資源有限公司。

　　3.報(bào)名咨詢電話：2616777;17806335607。聯(lián)系人：崔主任。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè))、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張。報(bào)考駕駛員崗位的需另攜帶駕駛證。經(jīng)審查合格人員填寫《政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)40元。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1.筆試。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　筆試時(shí)間：2018年4月12日，上午9：00—11：00

　　筆試地點(diǎn)另行通知。

　　考生請于2018年4月11日上午8：30—11：30，下午14：00—16：00，到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，可按實(shí)有人數(shù)參加面試。筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)科技局及安東人力資源有限公司辦公區(qū)公布。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。駕駛員崗位另根據(jù)需要現(xiàn)場進(jìn)行駕駛技術(shù)、熟練成度等測試。

　　【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、考核體檢

　　根據(jù)總成績由高到低等額確定體檢人選，如總成績相同，則按面試成績高低確定。總成績和體檢人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)科技局及安東人力資源有限公司辦公區(qū)張榜公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格形成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。

　　五、聘用及待遇

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，與日照安東人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。招聘人員由嵐山區(qū)科技局管理，實(shí)行聘用制，聘期一年(試用期兩個(gè)月)，試用期滿不合格解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除聘用。

　　聘用人員工資待遇試用期工資1640元;聘用期月工資約為2100元(含個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)部分;其中基本工資1700元/月，考核工資400元/月)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。　　

附件：2018嵐山科技局政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

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來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)